1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.
40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.
Şirketimizin Türkmenistan’da yapımını üstlendiği endüstriyel tesis projesinde görevlendirilmek üzere Kaynak Mühendisi (Borulama) aramaktayız.
Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?
- Kıyanlı Tesisi kapsamındaki borulama ve mekanik imalat/montaj projelerine ait tüm kaynak faaliyetlerinin uluslararası standartlara, müşteri şartnamelerine ve onaylı prosedürlere uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
- Proje gereksinimlerine uygun olarak WPS ve PQR dokümanlarını hazırlamak, test süreçlerini (tahribatlı/tahribatsız) yönetmek ve ilgili onay merci/klas kuruluşlarına onaylatmak.
- Kaynakçıların uluslararası standartlara göre yeterlilik testlerini (WPQ) organize etmek, performanslarını değerlendirmek, kaynakçı sertifikalarını güncel tutmak ve sahada sadece yetkili oldukları yöntemlerde çalışmalarını sağlamak.
- Kaynak tamir (repair) oranlarını günlük/haftalık bazda analiz etmek, hata trendlerini belirleyerek kök neden analizi yapmak ve tamir oranlarını düşürmeye yönelik düzeltici/önleyici saha aksiyonları geliştirmek.
- Saha imalatı ve atölye süreçlerinde kullanılacak kaynak elektrotları, telleri, tozları ve argon/gaz sarf malzemelerinin teknik uygunluğunu denetlemek; depolama ve kurutma/fırınlama şartlarını kontrol etmek.
- Kaynak haritalarının tutulmasını, kaynakçı rumuzlarının işlenmesini ve tüm kaynak geçmişinin izlenebilirliğini sağlamak.
- Kaynak öncesi fit-up, kaynak esnası parametre (akım, gerilim, paso arası sıcaklık vb.) ve kaynak sonrası görsel kontrollerin (visual inspection) kalite planına uygun yapılmasını denetlemek.
- Gereken hatlar için kaynak sonrası ısı işlemi (PWHT) ve sertlik testi (hardness test) prosedürlerini hazırlamak, sahada uygulanmasını ve raporlamasını kontrol etmek.
- Üçüncü taraf denetçiler, müşteri kalite temsilcileri ve NDT ekipleri ile koordinasyonu sağlamak; NDT planlamasını ve rapor onay süreçlerini takip etmek.
- Teknik ofis, saha montaj ve atölye şefleri ile disiplinler arası koordinasyon toplantılarına katılarak kaynak işlerinin mekanik tamamlama, hidrotest ve test paketi takvimine uyumlu ilerlemesini desteklemek.
Adaylardan Beklentilerimiz
- Üniversitelerin Makine Mühendisliği veya Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Uluslararası geçerliliği olan Kaynak Mühendisliği (IWE / EWE) sertifikasına sahip,
- Endüstriyel tesis projelerinde borulama ve çelik yapı kaynak süreçlerinin yönetimi, kalite kontrolü ve koordinasyonunda en az 5 yıl deneyimli,
- ASME (Section IX, B31.3), API (1104, 5L), AWS (D1.1) standartları ile EN/ISO kaynak normlarına ileri düzeyde hakim,
- Kaynak Yöntem Şartnamesi (WPS) ve Kaynak Yöntem Onayı (PQR) hazırlama, onaylatma ve takibi süreçlerinde tecrübeli,
- Farklı malzeme gruplarının (Karbon çelik, paslanmaz çelik, alaşımlı çelikler, duplex/super duplex vb.) kaynak metalurjisi, sarf malzeme seçimi ve kaynak öncesi/sonrası ısı işlemleri (PWHT) konularında uzman,
- Tahribatsız Muayene (NDT - RT, UT, MT, PT) yöntemleri ve tahribatlı test süreçleri hakkında bilgi sahibi, tercihen minimum ASNT/EN Seviye 2 sertifikalarına sahip,
- Kaynak haritaları (Weld Log / Weld Map), kaynakçı takip sistemleri ve kalite dokümantasyon yazılımlarını etkin kullanabilen,
- Saha İSG, kaynak güvenliği (sıcak çalışma, havalandırma, kapalı alan çalışmaları vb.) kurallarına hakim,
- MS Office, Navisworks programlarını kullanabilen,
- İyi derecede İngilizce ve/veya Rusça bilen,
- Türkmenistan Kıyanlı Tesisi’nde çalışmaya ve proje çalışma düzenine uyum sağlayabilecek
Biz Neler Sunuyoruz?
- Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
- Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
- Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
- Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları
Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız
Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.
Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.
Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.