İnsan Kaynakları Uzmanı

Optimatechnic; Sincan; On-site; TRY 360,000 - 480,000; Full time

Job summary

Optimatechnic, Ankara Sincan Baskent OSB'de bulunan savunma sanayi firmasında İnsan Kaynakları pozisyonu için arıyor. Aday tarama, görüşme süreçlerini uçtan uca yönetecek vizyon sahibi bir profesyonel arıyoruz.

İş tanımları arasında özlük dosyalarının oluşması, puantaj ve bordro verilerinin hazırlanması, SGK süreçlerinin yürütülmesi ve raporlama ile dokümantasyon çalışmalarının yapılması yer alıyor. En az 5 yıl İK deneyimi ve mevzuata hâkimiyet bekliyoruz.

Qualifications

• İK alanında en az 5 yıl deneyime sahip olmak.
• İlgili bölümlerden üniversite mezunu olmak.
• Özlük, bordro, puantaj, SGK işlemleri ve disiplin süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
• İş kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak.
• Raporlama ve dokümantasyon konusunda tecrübeli olmak.
• Mesai, iş kazaları ve izinlerin takibini yapmak.

Responsibilities

• İşe alım süreçlerini yürütmek: aday tarama ve görüşme.
• Özlük dosyalarının oluşmasını ve takibini sağlamak.
• Puantaj kontrollerini yapmak ve bordro verilerini hazırlamak.
• İşe giriş, işten çıkış ve SGK süreçlerini yönetmek.
• Personel izinleri, puantaj ve devamsızlık takibini gerçekleştirmek.
• Personel maaş verilerini hazırlamak ve bordro süreçlerini yönetmek.
• Personel sözleşmeleri ve yasal evrakları hazırlamak.

Skills

İK deneyimi 5+ yıl

Üniversite mezunu

Özlük ve bordro bilgisi

SGK ve iş kanunu bilgisi

Raporlama ve dokümantasyon

İzinler ve vardiya takibi

Education

Üniversite mezunu (ilgili bölüm)

Job description

Ankara Sincan Baskent OSB bulunan Savunma Sanayi firmamızda; aşağıdaki niteliklere sahip vizyon sahibi İnsan Kaynakları pozisyonunda çalışacak çalışma arkadaşı arıyoruz.

• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Özlük,bordro,puantaj,SGK işlemleri ve disiplin süreçleri hakkında bilgi sahibi,
• İş kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi
• Raporlama ve dokümantasyon konusunda tecrübeli,
• Mesai,iş kazaları ve izinlerin takibi

İşin Tanımı

• Aday tarama,iş görüşmelerini gerçekleştirme başta olmak üzere uçtan uca işe alım süreçlerini yürütmek,
• Özlük dosyalarının oluşmasını ve takibini sağlamak,
• Puantaj kontrollerini sağlamak ve bordroya esas verilerin oluşmasını sağlamak,
• İşe giriş,işten çıkış ve SGK süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel izin,puantaj,devamsızlık ve personel hareketlerinin takibi,
• Personel maaş verilerinin hazırlanması ve ilgili süreçlerin yönetilmesi,
• Bordro süreçlerinin hazırlanması ve yönetilmesi,
• Personel sözleşmeleri ve yasal evrakların hazırlanması,