Genel Müdür

Frederic Patric Parfum; Çankaya; On-site; TRY 500,000 - 900,000; Full time

Job summary

Frederic Patric Parfum bünyesinde Genel Müdür olarak görevlendirileceksiniz. Kısa, orta ve uzun vadeli stratejileri oluşturacak, bütçe ve operasyonel süreçleri yönetecek, üst düzey karar alma süreçlerini liderlik edeceksiniz.

Uluslararası pazarlara açılma ve dağıtım ağı kurma konularında deneyimli, e-ticaret ve dijital kanalları geliştirecek; mağazacılık performansını artıracak, ekipleri motive edip sonuçlar elde edeceksiniz. Ankara veya İstanbul’da ikamet eden adaylar değerlendirilecektir.

Qualifications

• Üniversite mezunu (İşletme / İktisat / Ekonomi / Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölüm)
• 7–10 yıl üst düzey yönetim deneyimi
• Çok şubeli mağazacılık ve perakende operasyonları deneyimi
• Bütçe, maliyet kontrolü ve raporlama konularında yetkinlik
• Uluslararası satış ve dış ticaret süreçlerinde tecrübe
• E-ticaret ve online satış kanalları yönetiminde bilgi sahibi
• Stratejik planlama ve iş geliştirme becerileri
• İleri düzey İngilizce bilen
• Ankara veya İstanbul’da ikamet/vazife sahibi veya edinebilecek
• Kullanıcı odaklı liderlik ve ekip yönetimi yetkinliği

Responsibilities

• Şirketin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik hedeflerini belirleyip uygulanmasını sağlar.
• Bütçe, finansal planlama, nakit akışı ve maliyet kontrol süreçlerini yönetir.
• Satış, pazarlama, mağazacılık, e-ticaret ve operasyon departmanlarını koordine eder.
• Şirketin ciro, kârlılık ve operasyonel verimliliğini KPI’lar ile izler.
• İhracat ve uluslararası ticari iş birlikleri geliştirir ve distribütör ağı kurar.

Skills

Uluslararası pazarlara açılma

Distribütör ağı kurma

Yönetim liderliği

Bütçe yönetimi

Finansal planlama

Mağazacılık yönetimi

Education

İşletme / İktisat / Endüstri M.

Job description

Frederic Patric Parfüm bünyesinde görevlendirilmek üzere, şirketimizin büyüme hedefleri doğrultusunda tüm ticari, finansal ve operasyonel süreçleri yönetecek, stratejik karar alma süreçlerine liderlik edecek Genel Müdür arayışımız bulunmaktadır.

ARANAN NİTELİKLER

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Ekonomi, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,

Genel müdürlük, direktörlük veya üst düzey yöneticilik pozisyonlarında en az 7-10 yıl deneyim sahibi,

Çok şubeli mağazacılık ve perakende operasyonlarının yönetiminde deneyimli,

Bütçeleme, finansal planlama, maliyet kontrolü ve yönetim raporlaması süreçlerine hâkim,

Gelir tablosu, bilanço, nakit akışı ve kârlılık analizlerini yorumlayabilen,

Yurt içi ve yurt dışı satış, ihracat ve dış ticaret süreçlerinde deneyimli,

Uluslararası pazarlara açılma, distribütör ağı oluşturma ve yurt dışı pazar geliştirme konularında tecrübeli,

E-ticaret, dijital satış kanalları ve online Pazar yeri yönetimi konusunda deneyimli,

Satış stratejileri, mağaza performans yönetimi ve ticari büyüme süreçlerini yönetebilen,

Ciro, mağaza kârlılığı, stok devir hızı, personel maliyeti ve operasyonel verimlilik KPI’larını takip edebilen,

Tedarik zinciri, satın alma, lojistik ve stok yönetimi süreçlerine hâkim,

Marka yönetimi, kurumsal kimlik, pazarlama stratejileri ve pazar analizi konusunda bilgi sahibi,

Marka konumlandırma, marka temsili ve kurumsal iletişim süreçlerini yönetebilen,

Stratejik planlama ve iş geliştirme yetkinliği güçlü,

Ekip yönetimi, liderlik ve çalışan performansını geliştirme konusunda deneyimli,

İç ve dış paydaşlarla etkili iletişim ve koordinasyon sağlayabilen,

Üst yönetim ve yönetim kurulu raporlaması konusunda deneyimli,

İleri seviyede İngilizce bilen,

Analitik düşünme, problem çözme ve karar alma becerileri gelişmiş,

Ankara veya İstanbul’da ikamet eden ya da edebilecek.

Şirketin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik hedeflerini oluşturmak, şirketin vizyon ve misyonu doğrultusunda planlar geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak,

Şirketin bütçe, finansal planlama, nakit akışı ve maliyet kontrol süreçlerini yönetmek,

Satış, pazarlama, mağazacılık, e-ticaret ve operasyon departmanlarının koordinasyonunu sağlamak,

Mağaza bazlı ciro, kârlılık, stok ve personel performanslarını takip ederek operasyonel verimliliği artırmak,

Yurt içi ve yurt dışı satış kanallarını geliştirmek, ihracat faaliyetlerini büyütmek,

Yeni ülke pazarları, distribütörlükler ve uluslararası ticari iş birlikleri geliştirmek,

Yurt dışı pazarlarda marka bilinirliğini ve pazar payını artıracak stratejiler oluşturmak, markanın uluslararası temsiline liderlik etmek,

E-ticaret faaliyetlerini ve dijital satış kanallarını geliştirmek, online satış performansını artırmak,

Şirketin ciro, kârlılık ve sürdürülebilir büyüme hedeflerini gerçekleştirmek,

Tedarik, satın alma, lojistik ve stok yönetimi süreçlerini optimize etmek,

Marka konumlandırma, marka yönetimi ve pazarlama stratejilerini belir etmek,

Kurumsal kimlik standartlarının oluşturulmasını, korunmasını ve tüm iletişim kanallarında tutarlı şekilde uygulanmasını sağlamak,

Marka imajını, bilinirliğini ve rekabet gücünü artıracak çalışmalara liderlik etmek,

Ekip yönetimi, çalışan bağlılığı ve motivasyonunu artırmaya yönelik çalışmalar yürütmek,

Ekiplerin performansını geliştirmek, hedef odaklı çalışma kültürünü desteklemek ve yöneticilere liderlik etmek,

Kurum kültürünün güçlendirilmesine, çalışan gelişimine ve organizasyonel verimliliğin artırılmasına liderlik etmek,

Şirketin iç ve dış paydaşlarıyla güçlü, sürdürülebilir ve etkili iletişim süreçleri yürütmek,

Departman yöneticilerinin performansını takip etmek ve tüm ekiplerin ortak hedefler doğrultusunda ilerlemesini sağlamak.