Formülasyon Geliştirme Uzmanı

PeopleBox; Fatih; On-site; TRY 350,000 - 480,000; Full time

Job summary

Sanovel Ar-Ge Direktörlüğü Formülasyon Geliştirme Uzmanı arıyor. Üniversitelerin Eczacılık, Kimya Mühendisliği veya Kimya bölümlerinden mezun adaylar tercih edilir; tercihen Farmasötik Teknoloji alanında yüksek lisans/doktora yapmış olmak avantajlıdır. İlaç sektöründe formülasyon geliştirme deneyimi en az 3 yıl gerekir.

İyi derecede İngilizce bilgisi beklenir. Görev kapsamında, formülasyon geliştirme çalışmalarını ulusal ve uluslararası regülasyonlara uygun olarak yürütmek, deneme ve pilot

Qualifications

• Ürün geliştirme sürecinde formülasyon geliştirme konularında deneyim ve bilgi sahibi olmak.

Responsibilities

• Ürün geliştirme sürecine ait formülasyon geliştirme çalışmalarını ulusal ve uluslararası regülasyonlara uygun olarak tamamlamak.
• Deneme ve pilot üretim formülasyon çalışmalarını yapmak.
• Formül ve üretim yöntemlerinin validasyon çalışmalarını yürütmek ve üretim protokol/raporlarını hazırlamak.
• Ürün geliştirme sürecinde ilgili bölüm içi ve bölümler arası koordinasyonu sağlamak.
• CTD formatında ruhsat başvuru dosyasının ilgili modüllerini regülasyonlara uygun olarak hazırlamak.

Skills

Formülasyon geliştirme

Education

Eczacılık / Kimya Mühendisliği / Kimya Bölümü

Job description

Yayın tarihi: 09.11.2026 Son başvuru tarihi: 21.12.2026

İş tanımı

1983 yılında kurulan Türk ilaç sektörünün lider şirketlerinden Sanovel; güçlü Ar-Ge’si, 60’tan fazla marka, 180’i aşkın üründen oluşan geniş ürün portföyü ve yaklaşık 1.750 kişiden oluşan özel insan kaynağı ile toplumların bir ömür sağlığı için çalışmaya devam etmektedir. Türkiye’nin köklü ilaç şirketlerinden olan Sanovel, yılda 200 milyon kutu ilaç üretim kapasitesine, EU GMP (İyi Üretim Uygulamaları) sertifikasına ve US FDA (Amerikan Gıda ve İlaç Kurumu) onayına sahiptir.

Küresel bir ilaç şirketi olma vizyonuyla çalışmalarını sürdüren Sanovel, ürünlerini 5 kıtada 50’den fazla ülkeye ulaştırmakta, geniş ihracat ağıyla uluslararası pazarlardaki gücünü her geçen gün artırmaktadır. Birçok tedavi alanında pazara ilk eşdeğer ürün sunan şirket olan Sanovel, geleceğe yönelik yatırımları, yenilikçi yaklaşımı, kalite ve insan odağıyla 40 yılı aşkın süredir toplum sağlığı için değer yaratmaktadır. Stratejik öncelikleri doğrultusunda çalışmalarını büyüme, globalleşme ve sürdürülebilirlik odağında sürdüren Sanovel, 2035 vizyonu kapsamında etki alanını iki katına çıkararak endüstrisine ve toplum sağlığına sunduğu katkıyı daha da artırmayı hedeflemektedir.

Ar&Ge Direktörlüğü, Formülasyon Geliştirme Müdürlüğü bünyesinde ''Formülasyon Geliştirme Uzmanı'' arıyoruz.

• Ürün geliştirme sürecine ait formülasyon geliştirme çalışmalarının tamamını ulusal ve uluslararası regülasyonlara uygun olarak tamamlamak,
• Deneme ve pilot üretim formülasyon çalışmalarını yapmak,
• Formül ve üretim yöntemlerinin validasyon çalışmalarını yaparak, üretim protokol ve raporlarını hazırlamak,
• Ürün geliştirme sürecinde ilgili bölüm içi ve bölümler arası koordinasyonu sağlamak,
• CTD formatında ruhsat başvuru dosyasının ilgili modüllerini ulusal ve uluslararası regülasyonlara uygun olarak hazırlamak.
• Üniversitelerin Eczacılık, Kimya Mühendisliği ya da Kimya bölümlerinden mezun; tercihen Farmasötik Teknoloji bölümünde yüksek lisans/doktora yapmış,
• İlaç sektöründe formülasyon geliştirme çalışmalarında en az 3 yıl deneyim sahibi,
• Gelişim çevikliği yüksek, sonuç odaklı, değişime açık,
• Yeni ve farklı olan her şeye merak duyan,
• İş birliği yaklaşımıyla ilişki ve görev sorumluluklarını yöneten,
• Kişisel ve kariyer gelişiminin gerekliliklerini bilerek sürekli gelişme odağında olan,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen Silivri, Çorlu ve Çerkezköy bölgelerinde ikamet eden ya da edebilecek olan.

Biz, her birimizi eşsiz ve değerli kılan asıl şeyin, bakış açılarımız, hayatlarımız, özgeçmişlerimiz ve farklılıklarımız olduğuna inanırız. Etnik köken, din, dil, ırk, yaş, cinsiyet, cinsel yönelim, uyruk, maluliyet veya kültürel farklılık ayrımı yapmıyor, tüm insan kaynakları süreçlerinde dengeli, eşitlikçi ve adil bir yaklaşımı benimsiyoruz.