Emlak ve Kamulaştırma Uzmanı

Başkent EDAŞ; Çankaya; Hybrid; TRY 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hibrit çalışma modeli

Rekabetçi ücret

Yan haklar paketi

Job summary

Başkent EDAŞ için Kamulaştırma ve İmar Uygulamaları süreçlerinde çalışacak bir uzman aranmaktadır. Pozisyon, kamulaştırma, irtifak hakkı, satın alma, uzlaşma, tescil ve dava süreçlerinin merkezi takip edilmesini ve verimli yönetimini içerir.

Şirket, hibrit çalışma modeli, rekabetçi ücret ve kapsamlı yan haklar sunar. SAP, CBS/GIS ve Power BI gibi dijital araçlarla süreç iyileştirme ve veri analizine odaklanılır.

Qualifications

• Kamulaştırma ve İmar Uygulamaları iş süreçlerinde en az 5 yıl mesleki deneyim.
• Enerji dağıtım şirketlerinde çalışmış olmak tercih edilir.

Responsibilities

• Kamulaştırma süreçlerinin merkezi takip edilmesi ve koordinasyonunun sağlanması.
• Kamulaştırma harcamalarının merkezi olarak izlenmesi ve bütçe/gerçekleşme takibi.
• Süreçlerin standartlaştırılması için çalışmalar yürütülmesi.
• Süreç performans göstergelerinin (KPI) oluşturulması ve veri odaklı yönetimin desteklenmesi.
• Dijital sistemlerin geliştirilmesi ve veri kalitesinin artırılması.

Skills

Analitik düşünme

Koordinasyon

İletişim becerileri

Raporlama/Sunum

Veri analizi

Education

Harita Mühendisliği lisans

Tools

SAP

CBS/GIS

Power BI

Microsoft Office

Netcad

Autocad

Praticad

Job description

Biz Kimiz?

Enerjisa ile Daha İyi Bir Gelecek!

Herkes için sürdürülebilir bir enerji dünyası vizyonu ile çalışır, yarının ihtiyaç duyduğu altyapı ve hizmetleri kurarak sürdürülebilir enerji dönüşümünü hızlandırırız.

Bugün ve gelecekte başarılı olmak için attığımız her adımda hem çalışanlarımız hem de toplum için bir değer yaratmaya odaklanırız.

Odağımıza insanı alarak Türkiye’nin çevik ve yenilikçi enerji şirketi olarak tüm faaliyetlerimizi samimiyet, tutku, cesaret, sürekli gelişim ile katılım değerlerinin üzerine inşa ederiz.

Enerjisa olarak, farklılıklara saygı duyan ve herkesi kapsayan bir yaklaşım benimseyerek, iş ortamımızda çeşitliliğin bir zenginlik olduğuna inanırız.

Tüm adaylarımıza eşit ve adil bir değerlendirme yapılmasını sağlar, işe alım süreçlerimizi ön yargılardan uzak bir felsefe ile gerçekleştiririz.

Tüm süreçlerimizde fırsat eşitliğine dayalı bir yaklaşım benimsiyor, çeşitlilik ve kapsayıcılığı odağımıza koyuyoruz. Çalışanlarımıza, müşterilerimize ve diğer paydaşlarımıza dil, din, milliyet, ırk, etnik köken, yaş, cinsiyet, cinsel yönelim, medeni durum, sağlık, engellilik durumu, siyasi görüş, sendika üyeliği veya benzeri nedenlere dayanarak ayrımcılık yapılmasına müsaade etmiyoruz.

Sen de enerjimize ortak olmaya ne dersin?

İş Tanımı

Şirketimizin Elektrik Dağıtım faaliyetleri kapsamında,

• Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ bünyesinde yürütülen kamulaştırma, irtifak hakkı, satın alma, tescil ve dava süreçlerinin merkezi olarak takip edilmesi ve koordinasyonunun sağlanması,
• Kamulaştırma süreçlerine ilişkin bütçe, harcama, gerçekleşme, uzlaşma, dava ve ilerleme verilerinin konsolide edilmesi ve düzenli yönetim raporlarının hazırlanması,
• Tüm kamulaştırma harcamalarının merkezi olarak izlenmesi, analiz edilmesi ve bütçe/gerçekleşme performansının takip edilmesi,
• Şirketler arası uygulama farklılıklarının analiz edilerek süreçlerin standartlaştırılmasına yönelik çalışmalar yürütülmesi,
• Kamulaştırma süreçlerine ilişkin prosedür, iş akışı, kontrol mekanizması ve yönetişim yapılarının geliştirilmesine katkı sağlanması,
• Süreç performans göstergelerinin (KPI) oluşturulması ve süreçlerin veri odaklı yönetimine katkı sağlanması,
• Kamulaştırma süreçlerinde kullanılan dijital sistemlerin geliştirilmesi, veri kalitesinin artırılması ve süreç iyileştirme çalışmalarının yürütülmesi,
• Yatırım projeleri kapsamında ihtiyaç duyulan kamulaştırma süreçlerinin yatırım planları ile uyumlu şekilde ilerlemesinin takip edilmesi,
• TEDAŞ, EPDK, belediyeler, tapu müdürlükleri, milli emlak birimleri ve diğer ilgili kurumlarla yürütülen süreçlerin merkezi bakış açısıyla değerlendirilmesi,
• Mevzuat değişikliklerinin takip edilmesi ve süreçlere etkilerinin değerlendirilmesi,
• Bölge ekipleri ile koordineli çalışılarak iyi uygulamaların yaygınlaştırılması ve süreçlerin kurumsal ölçekte sürdürülebilir şekilde yönetilmesine katkı sağlanması,
• Kamulaştırma süreçlerinde dijitalleşme, merkezi raporlama, mali kontrol ve operasyonel verimlilik yapısının güçlendirilmesine destek olunması

Aradığımız Nitelikler

• Üniversitelerin Harita Mühendisliği bölümünden mezunsan,
• Kamulaştırma ve İmar Uygulamaları iş süreçlerinde en az 5 yıl mesleki deneyime sahipsen, (tercihen Elektrik Dağıtım Şirketinde çalışmış)
• Enerji Piyasası Kanunu, Kamulaştırma Kanunun ve diğer mevzuatlara hâkimsen,
• Kamulaştırma, irtifak hakkı, satın alma, uzlaşma, tescil ve dava süreçleri konusunda bilgi sahibiysen,
• Raporlama, sunum, süreç yönetimi ve veri analizi konularında yetkinsen,
• SAP, CBS/GIS, Power BI, Microsoft Office programlarını (Excell, Word, Powerpoint) ve benzeri sistemleri etkin kullanabiliyorsan,
• Mesleki yazılımları (Netcad, Autocad, Praticad vb.) iyi düzeyde kullanabililiyorsan,
• Süreç geliştirme, standardizasyon ve dijitalleşme çalışmalarında deneyim sahibiysen,
• Analitik düşünme, problem çözme ve koordinasyon yetkinliğin güçlüyse,
• Farklı bölge ve ekiplerle koordineli çalışabilecek iletişim becerisine sahipsen,
• Planlama, takip ve organizasyon becerileri gelişmişse,
• Temsil ve iletişim becerileri kuvvetliyse,
• B sınıfı ehliyete sahip, aktif araç kullanabiliyor ve seyahat engelin bulunmuyorsa başvurunu bekliyoruz.

İşe Alım Sürecimiz Nasıl İşliyor?

• Ön Görüşme
• Kişilik Envanteri, Genel Yetenek ve İngilizce Testleri
• İnsan ve Kültür ve Ekip Görüşmesi
• Vaka Çalışması
• Değerlendirme Merkezi
• Referans Kontrolü
• Teklif Aşaması

Enerjisalı Olmanın Ayrıcalıkları Neler?

• Ergonomi ve İletişim destekli Hibrit çalışma modeli,
• Esnek çalışma saatleri ve toplantısız saatler,
• Rekabetçi ücret ve yan haklar paketi, kapsayıcı özel sağlık ve hayat sigortaları & şirket katkılı BES,
• Departmanlar arası rotasyon fırsatları,
• Spor kulüpleri ve gönüllülük çalışmaları,
• Hem kişisel hem profesyonel yetkinlikleri destekleyen eğitim & gelişim fırsatları,
• 5 gün Hoş Geldin İzni, 1 gün Doğum Günü ve Genişletilmiş Ebeveynlik İzinlerini de kapsayan izin paketi,
• Çalışan Destek ve Danışmanlık Uygulamaları İmkânı (Meditopia).