Çiftlik Formeni

KWS Group; Muratpaşa; On-site; TRY 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

KWS Group’in Antalya’daki Tarım Biriminde Çiftlik Formeni olarak görev alacaksınız. Sera iklimlendirme ve tohum yetiştirme süreçlerini koordine eder, sulama/fertirasyon ayarlarını izler ve bakımını sağlar, ekipleri yönlendirir ve operasyonel bütçeyi denetlersiniz.

İşe odaklı, deneyimli bir lider olarak, hijyen standartlarını korur, eğitimlerle ekibi güçlendirir ve sürekli iyileştirme hedeflerine katkıda bulunursunuz.

Qualifications

• Tarım alanında mesleki eğitim veya uzun yıllara dayanan pratik deneyim gereklidir.
• İlgili tarım faaliyetlerinde en az 5 yıllık deneyim aranmaktadır.
• İklim ve bitki besleme konularında ileri düzey bilgi beklenir.
• Kadrolu ve geçici çalışanlardan oluşan büyük ekibi yönetme tecrübesi gerekir.

Responsibilities

• Islah projelerinde iklim ve bitki besleme konularını yönetin ve optimizasyonlar yapın.
• Sera iklimlendirme, sulama ve fertigasyon parametrelerini yönetin ve geliştirin.
• Çiftlik teknisyenlerini yönetin, talimatlar ve teknik reçeteler verin.
• Yatırım ve malzeme bütçelerini planlayıp yönetin.
• Çiftlik Müdürü yokluğunda sorumluluk alın ve raporlayın.

Skills

Tarım bilgisi

İklim ve besleme yönetimi

Ekip yönetimi

Modern yazılım bilgisi

İngilizce (orta)

Education

Tarım alanında mesleki eğitim

Tools

Sera otomasyon yazılımı

Job description

KWS Türk olarak sebze iş birimi bünyesinde Antalya lokasyonunda çalışacak bir Çiftlik Formeni arayışımız bulunuyor.

İşe alınacak kişi, yüksek kalite tohum elde etmek amacıyla, sulama, fertigasyon ve sera iklimlendirme stratejilerinin izlenmesi, ayarlanması ve sürekli iyileştirilmesi yoluyla bitki gelişiminin optimum seviyede gerçekleşmesini sağlamaktan sorumludur. İstasyondaki tüm süreçlerde sıkı hijyen standartlarının korunması, hedeflere ulaşılması açısından temel öneme sahip olacaktır. Bu pozisyon ayrıca kendisine bağlı Tarım Teknisyenlerinin yönetimi ve koordinasyonundan da sorumlu olacaktır.

Bu pozisyon tam zamanlı ve sınırsız sürelidir.

Temel Görev ve Sorumluluklar:

• Farklı ıslah programları ve projelerin ihtiyaçları, yönergeleri ve prosedürleri doğrultusunda ürün yetiştiriciliğini planlama.
• Özellikle domates, biber ve salatalık üretiminde sera iklim ve besleme parametrelerinin yönetme.
• Islah ekipleriyle birlikte ekim sonu değerlendirmelerini organize etme ve çiftlik faaliyetlerine ilişkin aksiyon planlarını oluşturma.
• Malzeme ve ekipmanların kullanımını vakitlice ve verimli şekilde planlama.
• Kalite ve verimliliği artırmak amacıyla tüm çiftlik ekibini yönetme ve geliştirme.
• Çalışanların iç uyum (compliance) ve iş güvenliği kuralları konusunda bilgilendirilmesini ve bu kurallara uymasını sağlama.
• Diğer ekip ve departmanlara düzenli bilgi akışı sağlama.
• Çiftlik Müdürü ile birlikte gerekli teknik ekipman ve altyapıları organize etme.
• Yatırım ve malzeme satın alımları planlama ve bütçelendirme.
• Çiftlik Müdürünün bulunmadığı durumlarda onun yerine sorumluluk alma.
• Sulama ve fertigasyon sistemlerini programlanma, denetleme ve optimize etme ((programlama, hacim, sıklık ve su kalitesi) ve iklim parametrelerinin (sıcaklık, nem, radyasyon, havalandırma, gölgeleme) kontrolünü sağlama.
• Sensörler, problar ve iklim istasyonlarından elde edilen verileri ve bitki durumunu yorumlayarak bunlara uygun agronomik kararlar alma.
• Tarla çalışmalarının doğru yürütülmesi için tarla teknisyenlerine teknik reçeteler ve talimatlar verme; ürünlerin fitosaniter durumunun doğru takibini sağlama.
• Tesislerde, tohum üretiminde ve tohum ekstraksiyon süreçlerinde üst düzey fitosaniter standartların sürdürülmesini sağlama.
• Operasyonel gider bütçesi içinde kalırken faaliyetlerin esnek bir şekilde yürütülmesini sağlama.
• Kısa ve uzun vadeli ihtiyaçlar ve gelişmeler konusunda Çiftlik Müdürüne tavsiyelerde bulunma, öneriler sunma ve bilgilendirme.
• Teknolojik gelişmeler hakkında güncel kalmak amacıyla kıyaslama çalışmaları yapma, eğitimlere katılma, uzman görüşleri alma ve ilgili fuarlara ziyarette bulunma.

Aranan Özellikler:

• Tarım sektöründe mesleki eğitim almış olmak; tercihen bahçecilik/horticulture alanında eğitim veya uzun yıllara dayanan pratik deneyime sahip olmak.
• İlgili tarım faaliyetlerinde en az 5 yıllık deneyim.
• Islah projelerinde iklim ve bitki besleme konularında ileri düzeyde bilgi sahibi.
• Kadrolu ve geçici çalışanlardan oluşan büyük ekiplerin yönetiminde tecrübe sahibi.
• İyi derecede modern yazılım ve operasyonel bilgisayar sistemi bilgisi.
• İlgili mesleğe yönelik gerekli lisans ve sertifikalara sahip olmak.
• Gerektiğinde fazla mesai ve/veya hafta sonu çalışabilme.
• Ofis, açık alan, depo/ahır veya seralarda çalışabilme.
• Tarım kimyasallarına (agrokimyasallar), toza ve yüksek gürültüye maruz kalınabilecek çalışma koşullarına uyum sağlayabilme.
• Tercihen orta düzey İngilizce bilgisi.
• Güçlü iletişim becerilerine sahip; takım oyuncusu.
• Yenilikçi ve yaratıcı düşünce yapısına sahip ve çözüm odaklı.
• Güçlü planlama becerileri ve zaman baskısı altında çalışma ve karar verme becerisine sahip.