ÇEVRE VE SOSYAL UYUM MÜDÜRÜ

Rönesans Holding; Çankaya; Vor Ort; TRY 420.000 - 650.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rönesans Holding Ankara Merkez Ofisi için Çevre ve Sosyal Uyum Müdürü pozisyonunda deneyimli bir lider arıyor. ESIA çalışmalarını hazırlayıp uygulamayı, çevre ve sosyal uyum hedeflerini projelerle entegre etmeyi hedefler.

Gerekenler: ileri düzey İngilizce, en az 8 yıl deneyim, Ekvator Prensipleri/IFC/EBRD bilgisi, ISO 9001/14001/45001 bilgisi; ekip ve paydaş yönetiminde güçlü iletişim ve liderlik yeteneği. Saha seyahati mümkündür.

Qualifikationen

• Çevre Mühendisliği veya ilgili bölüm mezunu.

Aufgaben

• Çevre ve Sosyal Uyum Müdürü rolünü Ankara Merkez Ofisi için görevlendirmek.

Kenntnisse

İleri İngilizce

İletişim becerileri

Koordinasyon

Liderlik

Ekip yönetimi

Paydaş yönetimi

Raporlama

Planlama

Ausbildung

Çevre Mühendisliği

Sosyoloji

Tools

ISO 9001

ISO 14001

ISO 45001

Ekvator Prensipleri

IFC Performans Standartları

EBRD gereklilikleri

MS Office

Jobbeschreibung

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Adaylardan Beklentilerimiz

Şirketimizin Ankara’da yer alan Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Çevre Mühendisliği, Sosyoloji vb. ilgili bölümlerinden mezun,
• İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• Alanında en az 8 yıl deneyim sahibi,
• Ekvator Prensipleri, IFC Performans Standartları ve EBRD gereklilikleri hakkında bilgi sahibi,
• Tercihen uluslararası finans kuruluşları tarafından finanse edilen altyapı projelerinde görev almış,
• ISO 9001, ISO 14001 ve ISO 45001 yönetim sistemleri hakkında bilgi sahibi,
• T.C. Çevre Mevzuatı ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
• ESIA çalışmalarının hazırlanması ve uygulanması süreçlerinde görev almış,
• Çevre Görevlisi belgesine sahip,
• RAP, LRP, paydaş katılımı veya sosyal etki yönetimi süreçlerinde deneyimli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Planlama, raporlama, uygulama ve iş disiplini özellikleri gelişmiş,
• Ekip yönetimi, paydaş yönetimi ve danışman koordinasyonu konularında tecrübeli,
• Güçlü iletişim, koordinasyon ve liderlik becerilerine sahip,
• Proje sahalarına düzenli seyahat edebilecek,

\"Çevre ve Sosyal Uyum Müdürü\" arayışımız bulunmaktadır.

Biz Neler Sunuyoruz?

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.