Çevre Şefi

Ronesans Endustri Tesisleri; Sincan; In loco; TRY 420.000 - 540.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Performans primleri

Kapsamlı yan haklar

Özel sağlık sigortası

Descrizione del lavoro

Rönesans Holding Ankara’da Veri Merkezi Projesi için Çevre Şefi pozisyonunu arıyor. Projede çevre yönetimi ve uyum süreçlerini yönetecek, saha uygulamalarını izleyip raporlayacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İş ilanı, çevre mevzuatı, ISO 14001 gibi standartlara hâkim, güçlü iletişim ve liderlik becerilerine sahip adaylar için tasarlanmıştır. İngilizce bilen adaylar tercih edilir ve MS Office kullanımı önemlidir.

Competenze

• Üniversitelerin Çevre Mühendisliği bölümünden mezun.
• Minimum 8 yıl çevre yönetimi tecrübesi, tercihen inşaat sektöründe en az 3 yıl deneyimli.
• İyi derecede İngilizce bilen.
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.
• IFC, DFC, EBRD gibi finans kuruluşlarının süreçlerine hâkim, uluslararası çevre ve sürdürülebilirlik standartları konusunda bilgi sahibi.
• Çevre mevzuatı ve ilgili standartlar konusunda bilgili.
• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi konusunda deneyimli.
• Güçlü iletişim, liderlik ve raporlama becerileri olan.

Mansioni

• Çevre yasal şartlarını takip etmek ve İSG-Ç Müdürü’ne raporlamak.
• Çevre operasyonel prosedür ve talimatlarının hazırlanmasına destek olmak ve saha uygulamalarını takip etmek.
• İlgili birimlerle koordinasyon içinde sera gazı emisyonu hesaplamaları yapmak.
• Proje için çevre boyutlarının ve risk değerlendirmelerinin oluşturulmasına destek olmak, uygulanmasını ve raporlamasını sağlamak.
• Çevre denetimlerini ve kontrollerini gerçekleştirmek.
• Çevre yönetim sisteminin ve çevre performansının raporlanmasına destek olmak.
• Proje kapsamında ihtiyaç duyulan çevre malzeme ve ekipmanlarının belirlenmesine katkı sağlamak.
• Çevre ve sürdürülebilirlik aksiyonlarını takip etmek.
• Çevre konularında yasal merciler, yatırımcılar, kreditörler ve ilgili taraflarla iletişimde bulunmak.
• Çevre kazaları ve olaylarına ilişkin raporlamaları hazırlamak, kaza araştırmalarına katılmak ve aksiyonları takip etmek.
• Çevre eğitimlerini planlamak, organize etmek ve vermek.
• Çevre ve sürdürülebilirlik verilerini raporlamak, proje sürdürülebilirlik KPI’larını takip etmek ve aksiyon planlarını oluşturmak.
• Denetim birimlerince talep edilen bilgi, belge ve raporların hazırlanmasına destek olmak.
• Şirketin uyguladığı yönetim sistemleri politika, prosedür ve talimatlarına uygun çalışmak.

Conoscenze

İletişim becerileri

Liderlik ve raporlama

İngilizce bilen

MS Office kullanımı

Çevre mevzuatı ve standartlar bilgisi

ISO 14001 tecrübesi

Formazione

Çevre Mühendisliği

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Proje faaliyetleri kapsamında çevre yasal şartlarını takip etmek, çevre uygunluk değerlendirmelerini yapmak ve İSG-Ç Müdürü’ne raporlamak,
• Çevre operasyonel prosedür ve talimatlarının hazırlanmasına destek olmak ve saha uygulamalarını takip etmek,
• İlgili birimlerle koordinasyon içinde sera gazı emisyonu hesaplamaları yapmak,
• Proje için çevre boyutlarının ve risk değerlendirmelerinin oluşturulmasına destek olmak, uygulanmasını ve raporlamasını sağlamak,
• Çevre denetimlerini ve kontrollerini gerçekleştirmek,
• Çevre yönetim sisteminin ve çevre performansının raporlanmasına destek olmak,
• Proje kapsamında ihtiyaç duyulan çevre malzeme ve ekipmanlarının belirlenmesine katkı sağlamak,
• Çevre ve sürdürülebilirlik aksiyonlarını takip etmek,
• Çevre konularında yasal merciler, yatırımcılar, kreditörler ve ilgili taraflarla iletişimde bulunmak,
• Çevre kazaları ve olaylarına ilişkin raporlamaları hazırlamak, kaza araştırmalarına katılmak ve aksiyonları takip etmek,
• Çevre eğitimlerini planlamak, organize etmek ve vermek,
• Çevre ve sürdürülebilirlik verilerini raporlamak, proje sürdürülebilirlik KPI’larını takip etmek ve aksiyon planlarını oluşturmak,
• Denetim birimlerince talep edilen bilgi, belge ve raporların hazırlanmasına destek olmak,
• Şirketin uyguladığı yönetim sistemleri politika, prosedür ve talimatlarına uygun çalışmak.

Adaylardan Beklentilerimiz

Şirketimizin Ankara’da yapımını üstlendiği Veri Merkezi Projesi’nde değerlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Çevre Mühendisliği bölümünden mezun,
• Minimum 8 yıl çevre yönetimi tecrübesi, tercihen inşaat sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• IFC, DFC, EBRD gibi finans kuruluşlarının süreçlerine hâkim, uluslararası çevre ve sürdürülebilirlik standartları konusunda bilgi sahibi,
• Çevre mevzuatı ve ilgili standartlar konusunda bilgili,
• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi konusunda deneyimli,
• Güçlü iletişim, liderlik ve raporlama becerileri olan.

"Çevre Şefi" arayışımız bulunmaktadır.

Biz Neler Sunuyoruz?

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.