Çelik İşleri Şefi

Ronesans Endustri Tesisleri; Fatih; On-site; TRY 4,310,000 - 6,226,000; Full time

Benefits offered by this job

Performans bonusu

Kapsamlı yan haklar

Özel sağlık sigortası

Gelişim ve eğitim programları

Job summary

Rönesans Holding, LNG projesi kapsamında Mozambique'te sahada görev yapacak mühendis/şantiye yöneticisi arıyor. Sorumluluklarınız arasında taşeron ekiplerin yönlendirilmesi, çelik imalat ve montaj çalışmalarının plan ve teknik şartnamelere uygun yürütülmesi bulunmaktadır.

Projede günlük/haftalık ilerleme raporları hazırlayacak, malzeme kalite kontrolünü yönetecek ve saha güvenliğine odaklı çalışmalar yürüteceksiniz. Uluslararası standartlar bilgisi ve iyi İngilizce avantaj sağlar.

Qualifications

• Endüstriyel tesis projelerinde çelik imalat ve montaj deneyimi en az 7 yıl.

Responsibilities

• Taşeron ekiplerin sevk ve idaresinin sağlanması.

Skills

Takım liderliği

Planlama ve organizasyon

AutoCAD

MS Office

İSG bilgi

İngilizce (iyi)

Saha montajı

Education

Makine Mühendisliği lisans mezunu

Tools

AutoCAD

MS Office

Job description

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Şirketimizin Mozambik'te yapımına başladığı LNG Projesi'nde görevlendirilmek üzere;

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Sorumlu olunan taşeron ekiplerin sevk ve idaresinin sağlanması,
• Çelik imalat ve montaj faaliyetlerinin proje planına ve teknik şartnamelere uygun olarak yürütülmesinin sağlanması,
• Günlük ve haftalık ilerleme raporlarının hazırlanarak ilgili yönetime sunulması,
• Sahaya gelen malzemelerin kalite kontrolünün yapılması,
• Montaj faaliyetlerinin iş programına uygun ilerlemesinin takibi, adam saatlerin takibi。
• Mevcut ise Taşeron ekiplerin iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun çalışmasının sağlanması,
• Mevcut ise Taşeron hakedişlerinin kontrol edilmesi ve onay süreçlerine katkı sağlanması,
• Disiplinler arası koordinasyonun (mekanik, borulama, elektrik vb.) sağlanması,
• Sahada oluşabilecek teknik problemlere hızlı ve etkin çözümler üretilmesi.

Adaylardan Beklentilerimiz

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun,
• Endüstriyel tesis (tercihen LNG, petrokimya, rafineri vb.) projelerinde çelik imalat ve montaj işlerinde en az 7 yıl deneyimli,
• Çelik konstrüksiyon, saha montajı ve kalite kontrol süreçlerine hakim,
• MS Office ve AutoCAD programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen uluslararası standartlar (AWS, EN, ISO vb.) hakkında bilgi sahibi,
• İş sağlığı ve güvenliği (İSG) uygulamalarına hakim,
• Planlama, organizasyon ve ekip yönetimi becerileri güçlü,
• Yoğun çalışma temposuna ve zorlu saha koşullarına uyum sağlayabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü ve çözüm odaklı,
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Yurtdışı şantiye deneyimi olan veya çalışmaya istekli.

Biz Neler Sunuyoruz?

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.