Bordro Ve Özlük İşleri Personeli

Ladik Orman Ürünleri; Kartepe; On-site; TRY 100,000 - 145,000; Full time

Job summary

Ladik Orman Ürünleri bünyesinde Bordrolama Personeli pozisyonu için nitelikli adaylar arıyoruz. Görevleriniz arasında özlük süreçlerini uçtan uca yönetmek, puantaj kontrolünü yapmak ve maaş ödemelerini gerçekleştirmek bulunmaktadır.

İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim olmanız, teşvik yönetiminde tecrübeli olmanız ve üretim tesislerinde çalışmış olmak tercih sebebidir. Tercihen LOGO Bordro Plus kullanan adaylar avantaj sağlayacaktır.

Qualifications

• Bordro ve özlük işlemlerinin uçtan uca yönetimi konusunda yetkinlik.
• SGK uygulamaları ve İş Kanunu konularında bilgi ve deneyim.
• Teşvik yönetiminde bilgi ve etkili uygulama yeteneği.
• Üretim fabrikalarında çalışmış olmak tercih edilir.
• LOGO Bordro Plus programının kullanımı konusunda yetkinlik.
• Disiplinli, planlı ve dinamik çalışma yaklaşımı.
• Raporlama yapabilme yeteneği.

Responsibilities

• Özlük sürecinin yönetilmesi.
• Puantaj kontrol ve aktarımlarının yapılması.
• Sorumlu olduğu grubun tüm bordro / tahakkuk işlemlerinin yapılması.
• Maaş ve diğer tüm ödemelerin gerçekleştirilmesi, banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi.
• İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlanarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi.
• Resmi kurum ve kuruluşlarla ilgili yasal süreçlerin yürütülmesi.
• Mevzuatlar ve şirket iç prosedürlerine göre izin yönetiminin yapılması.
• SGK bildirgeleri ve aylık işgücü çizelgelerinin belirlenen süreler içinde gerçekleştirilmesi.
• İş süreçlerinin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi.
• İşten ayrılan çalışanların kıdem, ihbar tazminatı ve diğer hak edişlerinin hesaplanması.
• İnsan Kaynakları süreçlerinde doğabilecek hukuki süreçlerin takibi, personel icra dosyası takibi.
• Bordro ve Özlük Süreçleri ile ilgili taleplerin değerlendirilmesi ve uygun olanların yerine getirilmesi.
• Periyodik raporlamaların hazırlanmasına destek verilmesi.

Skills

Bordro Yönetimi

SGK Uygulaması

İş Kanunu Bilgisi

Teşvik Yönetimi

Üretim Tecrübesi

LOGO Bordro Plus

Takım Çalışması

Disiplinli

Planlı

Sürekli Öğrenme

Raporlama Yeteneği

Education

Lisans veya Önlisans ilgili bölüm mezunu

Job description

İş İlanı Hakkında

2005' ten bu yana yer döşemeleri imalatı yapmakta ve sektörün lider firmalarından biri olan şirketimiz bünyesinde aşağıdaki niteliklere sahip 'Bordrolama Personeli' arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Lisans veya Önlisans ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve Özlük İşlerini uçtan uca uygulama ve yönetmeye yetkin,
• Yasal mevzuat,SGK uygulamaları ve İş Kanunu bilgi ve deneyimine sahip,bu alanları uygulama ve yönetmeye yetkin,
• Teşvik Yönetiminde bilgili ve etkin,
• Tercihan üretim fabrikalarında aktif görev almış,
• Bordro programı kullanımında yetkin ve LOGO BORDRO PLUS programı kullanan,
• Hem otonom çalışmayı hem de ekip çalışmasını başarabilecek,
• Disiplinli,planlı,dinamik ve sürekli öğrenmeye açık,
• Raporlama yapabilen,
• Kocaeli / Kartepe ve çevresinde ikamet eden.

İş Tanımı:

• Özlük sürecinin yönetilmesi,
• Puantaj kontrol ve aktarımlarının yapılması,
• Sorumlu olduğu grubun tüm bordro / tahakkuk işlemlerinin yapılması,
• Maaş ve diğer tüm ödemelerin gerçekleştirilmesi,banka ve bordro işlemlerinin yürütülmesi,
• İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlanarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK,Çalışma Bakanlığı,Bölge Çalışma,İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin yürütülmesi,
• Mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda izin yönetiminin yapılması,
• SGK bildirgeleri ve aylık işgücü çizelgelerinin belirlenen süreler içerisinde gerçekleştirilmesi,
• İş süreçlerinin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi,
• İşten ayrılan çalışanların kıdem,ihbar tazminatı ve diğer hak edişlerinin hesaplanması,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde doğabilecek hukuki süreçlerin takibi,personel icra dosyası takibi,
• Bordro ve Özlük Süreçleri ile ilgili hem yönetimden hem de çalışanlardan gelen taleplerin değerlendirilmesi ve uygun olanların yerine getirilmesi,
• Periyodik raporlamaların hazırlanmasına destek verilmesi.