Nişantaşı Özel Bankacılık Şube Müdürü

ING Türkiye; Fatih; On-site; TRY 100,000 - 180,000; Full time

Job summary

ING Türkiye’de Nişantaşı Özel Bankacılık Şube Müdürü pozisyonu için deneyimli bir lider aranıyor. Şubenin operasyonlarının kusursuz işlemesi, ekip motivasyonu ve verimliliğin artırılması ana hedefler arasındadır.

Pozisyon, banka vizyonu ve stratejilerine uygun hedefler belirleyip, makroekonomik göstergeleri değerlendirerek müşteri odaklı çözümler üretir; bütçe takibi ve İnsan Kaynakları ile koordineli çalışır.

Qualifications

• En az lisans mezunu ve ilgili bölümlerden mezuniyet.
• En az 8 yıl bankacılık deneyimi ve 2 yıl ekip yönetimi deneyimi gereklidir.
• SPL Düzey 1 Lisansına sahip olmak gereklidir.
• Analitik düşünme, yenilikçilik ve stratejik bakış yetkinlikleri kuvvetli, iletişim, ikna ve paydaş yönetiminde başarılıdır.
• İyi düzeyde iletişim ve satış yetkinliği beklenir.
• İngilizce tercihen yeterlidir.

Responsibilities

• Banka vizyon, misyon ve stratejilerine uygun olarak hedef ve aksiyon planları belirlemek, çalışanlar ile paylaşmak
• Makroekonomik göstergeler ve ileriye yönelik piyasa beklentilerini değerlendirmek
• Şubede yürütülen işlerin üretim, kalite ve hizmet standartlarına uygun şekilde yapılmasını sağlamak
• Organizasyon, yönlendirme ve kontrol, teşvik (motivasyon), koordinasyon, iletişim gibi yönetim prensiplerini uygulayarak liderlik fonksiyonunu yerine getirmek
• Banka ve iş birimleri stratejilerinin şubeye etkilerini değerlendirmek ve analiz etmek
• Özel Bankacılık müşterilerine, doğru zamanda, doğru ürünlerin sunulabilmesi amacıyla pazarlama stratejileri oluşturmak ve yeni müşteriler kazanılmasını sağlamak
• Şubeye ait bütçe planını, karlılık ve hedef gerçekleşme oranını takip etmek
• Şube çalışanlarının işe alım, tayin, terfi, kariyer gelişimi ve eğitim sürecinde İnsan Kaynakları ile işbirliği içinde olmak

Skills

Analitik düşünme

İletişim ve ikna

Liderlik ve ekip yönetimi

Stratejik bakış

Satış yetkinliği

Paydaş yönetimi

MS Office yetkinliği

İngilizce (tercihen)

Education

Lisans mezunu (İşletme/Ekonomi/Finans)

SPL Düzey 1 Lisansı

Tools

MS Office

Excel

Job description

ING Müşteri deneyiminde fark yaratan kurum olmak odağıyla, Müşterilerini stratejilerinin merkezinde tutmaktadır. Bu sebeple sadece ihtiyaca yönelik kişiselleştirilmiş ürün veya hizmet sunmakla kalmıyor aynı zamanda müşterileri ile kurdukları güçlü bağlar sayesinde değişen ihtiyaç ve beklentilere hızla adapte olarak kendilerini rakiplerinden kolayca ayrıştırıyor.

Müşteri beklentilerinin hızla değiştiği bu dönemde bizimle birlikte müşterilerimize harika deneyimler yaşatan bir takımın parçası olmaya hazır mısın?

“Nişantaşı Özel Bankacılık Şube Müdürü” pozisyonumuza aday olup, Şube operasyonlarının kusursuz işleyişinden, ekibin motivasyon ve performansının sağlanmasından, şube verimliliğinin artırılması ve iş sonuçlarına ulaşılmasından sorumlu olmak, global ve yenilikçi çalışma ortamımızdaki yerini almak istiyorsan,

Gerekli Nitelikler:

• En az lisans mezunu (tercihen İşletme, Ekonomi, Finans ve ilgili bölümler),
• En az 8 yıl bankacılık (tercihen özel bankacılık müşteri temsilcisi/şube müdürü) ve 2 yıl ekip yönetiminde deneyimli
• SPL Düzey 1 Lisansına sahip
• Analitik düşünme, yenilikçilik ve stratejik bakış yetkinlikleri kuvvetli, iletişim, ikna ve paydaş yönetiminde başarılı, hızlı ve etkili karar alabilen
• İlham verecek düzeyde satış yetkinliği sergileyen
• Müşteri tanıma ve onboarding süreçlerine hakim, risk yönetimi ve mali analiz konularında deneyimli
• Etkili koçluk ve liderlik becerilerine sahip
• MS Office programlarına hakim
• İyi düzeyde İngilizce bilen (tercihen)
• Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen

İş Tanımı:

• Banka vizyon, misyon ve stratejilerine uygun olarak hedef ve aksiyon planları belirlemek, çalışanlar ile paylaşmak
• Makroekonomik göstergeler ve ileriye yönelik piyasa beklentilerini düzenli olarak değerlendirmek

İş Tanımı:

• Banka vizyon, misyon ve stratejilerine uygun olarak hedef ve aksiyon planları belirlemek, çalışanlar ile paylaşmak
• Makroekonomik göstergeler ve ileriye yönelik piyasa beklentilerini düzenli olarak değerlendirmek
• Şubede yürütülen işlerin üretim, kalite ve hizmet standartlarına uygun olarak yapılmasını sağlamak
• Organizasyon, yönlendirme ve kontrol, teşvik (motivasyon), koordinasyon, iletişim gibi yönetim prensiplerini en iyi şekilde uygulayarak liderlik fonksiyonunu yerine getirmek
• Banka ve iş birimleri stratejilerinin şubeye etkilerini değerlendirmek ve analiz etmek
• Özel Bankacılık müşterilerine, doğru zamanda, doğru ürünlerin sunulabilmesi amacıyla pazarlama stratejileri oluşturmak ve yeni müşteriler kazanılmasını, çapraz satışa uygun ürün paketi hazırlanmasını sağlamak
• Şubeye ait bütçe planını, karlılık ve hedef gerçekleşme oranını belirli aralıklarla takip etmek
• Şube çalışanlarının işe alım, tayin, terfi, kariyer gelişimi ve eğitim sürecinde İnsan Kaynakları ile işbirliği içinde olmak

“Anlatılanlar senin için cazipse, aradığımız kişi sen olabilirsin.”