Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Borusan EnBW Enerji bünyesinde, Sivas / Gürün’de faaliyet gösteren Pelit Rüzgar Enerji Santrali’nde görevlendirilmek üzere Bakım Teknisyeni arıyoruz.
İlgili elektrik bölümü mezunu ve en az 3 yıl rüzgar türbini bakımı tecrübesi olan adaylar tercih edilir. B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, yoğun çalışma temposuna uyum sağlamak ve planlı / arızi bakımlarda görev almak gereklidir.
Borusan EnBW Enerji bünyesinde, Sivas / Gürün’de faaliyet gösteren Pelit Rüzgar Enerji Santrali’nde görevlendirilmek üzere Bakım Teknisyeni arıyoruz.
Borusan EnBW Enerji’de herkesin kendini değerli, duyulur ve desteklenmiş hissettiği bir çalışma kültürü oluşturmayı önemsiyoruz.
Çeşitlilik ve kapsayıcılık yaklaşımımız doğrultusunda, farklı deneyimlere sahip yeteneklerin karar süreçlerine katkı sunmasını destekliyor; adil fırsatlara erişimi güçlendiren politikalarla ilerliyoruz.
Enerjinin dönüşümüne yön verirken, ekibimize katılan herkesin gelişimini, esenliğini ve potansiyelini odağımıza alıyoruz.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu BORUSAN ENBW ENERJI YATIRIMLARI VE ÜRT. A.Ş. (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenecektir.
b) İşlenen Kişisel Veriler
Şirketimiz, aday seçme ve değerlendirme süreçleri kapsamında, kimlik, iletişim, eğitim bilgileri, iş ve mesleki deneyim bilgileri, yabancı dil bilgileriniz ile diğer bilgileri (özgeçmişinizde yer verdiğiniz bilgiler, referans bilgileri, başvuru ve değerlendirme süreçleri kapsamında elde edilen bilgiler) işlemektedir.
c) Kişisel Verilerin Hangi Amaçlar ve Hukuki Sebeplerle İşleneceği
Kişisel verileriniz, iş başvurusu talebinizin alınması ile sizinle görüşmelerin ve mülakatların gerçekleştirilmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-e’de belirtilen “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir.
Kişisel verileriniz, ilgili pozisyona, işe ve Şirketimiz İnsan Kaynakları politikalarına uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve uygun bulunmanız durumunda size iş teklifi yapılması amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-c’de belirtilen “veri işlemenin sözleşmenin kurulması için gerekli olması” hukuki sebebine dayanılmaktadır.
Kişisel verileriniz, sizinle veya referans olarak belirttiğiniz kişilerle iletişime geçilmesi, Şirketimiz İnsan Kaynakları politikaları ve süreçlerinin yürütülmesi ile iş faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi amaçlarıyla işlenirken, Kanun md. 5/2-f’de belirtilen “ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri işlemenin meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak hareket edilmektedir.
d) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçlarla Aktarılacağı
Kişisel verileriniz; yukarıda (d) başlığında belirtilen amaçlar ve hukuki sebepler doğrultusunda, destek alınan iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize ve talep edilmesi halinde hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek için yetkili kurum ve kuruluşlara aktarılacaktır.
e) İlgili Kişinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları
Kişisel veri sahibi ilgili kişiler olarak, Kanun’un “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11. maddesindeki haklarınızı kullanmak için, web sitemizde yer alan Başvuru Formu’nu doldurabilir veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de yer alan diğer yöntemlerle taleplerinizi Şirket’e iletebilirsiniz.
Şirket’in kişisel verileri nasıl işlediği hakkında detaylı bilgi almak için web sitemizde bulunan Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’nı inceleyebilir; sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.