Avukat

Anadolu Group; Marmara Bölgesi; On-site; TRY 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

ANADOLU ETAP TARIM, Marmara Bölgesi’nde tam zamanlı bir kurumsal hukuk danışmanı arıyor. Şirketin tüm hukuki süreçlerini yöneterek mevzuata uygun çalışılmasını sağlayacaksınız. Sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve müzakere edilmesi ana sorumluluklar arasındadır.

İş hukuku kapsamındaki süreçlere destek verecek, dava ve icra süreçlerini koordine edecek ve iç denetimlerle uyum çalışmaları yürüteceksiniz. Analitik düşünce ve güçlü iletişim becerileri beklenmektedir.

Qualifications

• Hukuk Fakültesi mezunu ve lisanslı avukat.
• Şirketler hukuku alanında en az 6–7 yıl deneyim.
• Ticari sözleşmeler, Sözleşmeler Hukuku ve KVKK uyumunda bilgi.
• İngilizce bilen.
• Analitik düşünme, iletişim ve koordinasyon becerileri gelişmiş.

Responsibilities

• Şirketin tüm hukuki süreçlerini yürütmek ve hukuki riskleri önleyici çalışmalar yapmak.
• Şirket faaliyetlerinin yürürlükteki mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak.
• Ticari sözleşmeler, tedarikçi sözleşmeleri, gizlilik sözleşmeleri ve hizmet sözleşmeleri hazırlamak, incelemek ve müzakere etmek.
• Şirket birimlerine hukuki görüş vermek ve hukuki danışmanlık sağlamak.
• Dava, icra ve arabuluculuk süreçlerini takip etmek; dış hukuk büroları ile koordinasyonu sağlamak.
• İş hukuku kapsamında disiplin süreçleri, fesih işlemleri, savunmalar ve diğer personel süreçlerine hukuki destek vermek.
• Resmi kurumlar, noterler ve kamu otoriteleri nezdindeki hukuki işlemleri yürütmek ve takip etmek.
• Şirketin kurumsal yönetim süreçleri ile ticaret sicili işlemlerini takip etmek.
• KVKK ve Rekabet başta olmak üzere ilgili mevzuat kapsamında uyum süreçlerini desteklemek.
• Hukuki riskleri analiz ederek önleyici aksiyonlar geliştirmek ve üst yönetime öneriler sunmak.
• Mevzuat değişikliklerini takip ederek ilgili birimleri bilgilendirmek ve gerekli uyum çalışmalarını yürütmek.
• Şirket politikaları, prosedürleri ve iç düzenlemelerinin hukuki açıdan değerlendirilmesini sağlamak.
• Hukuki süreçlere ilişkin raporlar hazırlamak ve üst yönetime düzenli bilgilendirme yapmak.

Skills

Corporate law

Contract drafting

Negotiation

Litigation support

KVKK compliance

English

Education

Law degree

Tools

MS Office

Job description

Bu web sitesini kullanmaya ve burada gezinmeye devam ederek çerezlerin kullanımını kabul etmiş olursunuz.

Uyarı almak istediğiniz sıklığı (gün cinsinden) seçin:

Şirket: ANADOLU ETAP TARIM

• Üniversitelerin Hukuk Fakülteleri'nden mezun,
• Tercihen şirketler hukuku alanında en az 6-7 yıl deneyimli,
• Ticaret Hukuku, İş Hukuku, Borçlar Hukuku, Sözleşmeler Hukuku, İcra ve İflas Hukuku ile Rekabet Hukuku ve KVKK uyum süreçlerine hakim,
• Tercihen kurumsal şirketlerde şirket avukatı veya hukuk müşaviri olarak görev yapmış,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Analitik düşünme becerisi yüksek, çözüm odaklı ve güçlü temsil yeteneğine sahip,
• Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Seyahat engeli bulunmayan.

Görev Tanımı

• Şirketin tüm hukuki süreçlerini yürütmek ve hukuki riskleri önleyici çalışmalar yapmak.
• Şirket faaliyetlerinin yürürlükteki mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak.
• Ticari sözleşmeler, tedarikçi sözleşmeleri, gizlilik sözleşmeleri, hizmet sözleşmeleri ve diğer hukuki belgeleri hazırlamak, incelemek ve müzakere etmek.
• Şirket birimlerine hukuki görüş vermek ve hukuki danışmanlık sağlamak.
• Dava, icra ve arabuluculuk süreçlerini takip etmek; dış hukuk büroları ile koordinasyonu sağlamak.
• İş hukuku kapsamında disiplin süreçleri, fesih işlemleri, savunmalar ve diğer personel süreçlerine hukuki destek vermek.
• Resmi kurumlar, noterler ve kamu otoriteleri nezdindeki hukuki işlemleri yürütmek ve takip etmek.
• Şirketin kurumsal yönetim süreçleri ile ticaret sicili işlemlerini takip etmek.
• KVKK ve Rekabet başta olmak üzere ilgili mevzuat kapsamında uyum süreçlerini desteklemek.
• Hukuki riskleri analiz ederek önleyici aksiyonlar geliştirmek ve üst yönetime öneriler sunmak.
• Mevzuat değişikliklerini takip ederek ilgili birimleri bilgilendirmek ve gerekli uyum çalışmalarını yürütmek.
• Şirket politikaları, prosedürleri ve iç düzenlemelerinin hukuki açıdan değerlendirilmesini sağlamak.
• Hukuki süreçlere ilişkin raporlar hazırlamak ve üst yönetime düzenli bilgilendirme yapmak.