Sr Project Manager APAC

Medtronic plc; Singapore; Hybrid; SGD 145,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

MIP eligibility

Flex work model

Job summary

Medtronic, basé à Singapour, recherche un leader PMO APAC pour piloter des programmes transfrontaliers soutenant la continuité opérationnelle et la croissance durable. Vous dirigerez des initiatives de séparation, de transformation et de lancements produits en collaboration avec les équipes Commercial, Réglementaire et Qualité.

Le poste requiert 10+ années d’expérience en gestion de programmes régionaux ou globaux et la capacité de voyager en APAC.

Qualifications

• Bachelor's degree et plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets/PMO.
• Expérience de programmes régionaux/globaux complexes avec de multiples pays et parties prenantes.
• Capacité à piloter des transformations et des séparations d’activités.

Responsibilities

• Diriger ou mobiliser des équipes interfonctionnelles pour évaluer et piloter les projets des processus clés.
• Superviser les aspects opérationnels des projets et servir d’interface avec la gestion de projet et les équipes.
• Examiner l’avancement des projets et des budgets; gérer les plannings et préparer les rapports.
• Assurer le suivi du projet de l’initiation à la livraison.
• Évaluer les problèmes et proposer des résolutions pour atteindre productivité et qualité.
• Mettre en place des mécanismes de suivi et d’intervention avec les managers et les clients.

Skills

PMO leadership

Program management

Cross-functional collaboration

Budget management

Education

Bachelor's degree

Job description

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.

Cette journée type : This role sits within the APAC Business Process PMO function, supporting critical initiatives that enable business continuity, operational readiness, and long-term growth across the region. The function leads complex cross-functional programmes including business separations, carve-outs, operating model transformations, and new product launch readiness, partnering closely with Commercial, Regulatory Affairs, Quality, Supply Chain, Information Technology, Finance, Legal, and country leadership teams. This position is an exciting opportunity to work with the Diabetes business. Medtronic announced its intention to separate the Diabetes division to promote future growth and innovation within the business and to reallocate investments and resources across Medtronic. The Diabetes division, now known as MiniMed, completed its IPO in March 2026. This separation provides our team with a bold opportunity to unleash our potential, enabling us to operate with greater speed and agility. As a separate entity, we anticipate leveraging increased investment to drive meaningful innovation and enhance our impact on patient care. While you will start your employment with Medtronic, upon completion of required local legal and employment processes, we expect your employment to transfer to MiniMed, subject to business needs and any applicable information and consultation requirements in your jurisdiction. Based in Singapore, this position follows a Flex work model, combining in-office and remote work in alignment with business and team needs. Regional travel across APAC is required to support programme execution, stakeholder engagement, and country-level implementation activities.

Primary Responsibilities

• Leads or leverages cross functional teams to evaluate, develop and manage projects for key business processes.
• Oversees and manages the operational aspects of ongoing projects and serves as liaison between project management and planning, project team, and line management.
• Reviews status of projects and budgets; manages schedules and prepares status reports.
• Monitors the project from initiation through delivery.
• Assesses project issues and develops resolutions to meet productivity, quality, and client-satisfaction goals and objectives.
• Develops mechanisms for monitoring project progress and for intervention and problem solving with project managers, line managers, and clients.

Required Qualifications

• Bachelor's degree and 10+ years of experience in project management, programme management, PMO leadership, business transformation, or related business operations disciplines.
• 10+ years of experience leading complex regional or global programmes involving multiple countries, functions, and stakeholder groups.
• Demonstrated experience leading business separation, carve-out, integration, startup, or organisational transformation initiatives.
• Experience establishing and managing project governance, risk management, change management, and executive reporting processes.
• Ability to travel throughout APAC as required to support programme delivery and stakeholder engagement.

Preferred Qualifications

• 2+ years of people management, team leadership, or project team leadership experience.
• Experience within the medical device, healthcare, pharmaceutical, or other highly regulated industries.
• Experience establishing new business operations, distribution networks, market-entry programmes, or commercial launch initiatives.
• Knowledge of APAC market dynamics and experience working across diverse cultural and business environments.

Exigences physiques du poste

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Avantages sociaux et rémunération

Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles. Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.

This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies. Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies. Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe. Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient. C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie. En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous... Construisez un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde Développez une carrière qui reflète votre passion et vos capacités Vous connectez à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie Ces engagements distinguent notre équipe des autres : Des expériences qui mettent les patients au premier plan. Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d’appartenance et en nous efforçant toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière. Des technologies qui transforment la vie. Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent. De meilleurs résultats pour notre monde. Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien‑être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs. Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données. De nouveaux points de vue. L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins.

Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés.

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent.