Plant Process Engineer – Prozessoptimierung & Change-Management

Evonik España Y Portugal SA.; Singapore; On-site; SGD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Evonik (SEA) Pte. Ltd. sucht eine/n Talent Acquisition Manager/in, um die Gewinnung von Fach- und Führungskräften zu steuern und Engpässe frühzeitig zu erkennen.

Sie arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen zusammen und berichten an den Talent Acquisition Manager. Sie betreuen den gesamten Recruiting-Lifecycle, entwickeln Prozesse weiter, unterstützen bei der Implementierung von HR-Standards und coachen interne Stakeholder.

Qualifications

• Universitätabschluss (Erststudium) erforderlich.
• Erfahrung im Beratungsumfeld und Schulung anderer.
• Selbstständige Arbeit ohne Aufsicht möglich.

Responsibilities

• Unterstützung bei Planung, Organisation, Priorisierung und Überwachung von Aktivitäten zur Erreichung der Geschäftsziele.
• Mithilfe bei Entwicklung von Verfahren und deren Umsetzung.
• Identifikation, Bewertung, Priorisierung und Management von Risiken im Produktionsprozess.
• Durchführung kleiner bis mittelgroßer Projekte im Rahmen eines etablierten Programmmanagementplans.

Skills

Verhandeln ohne Aufsicht

Beratung anderer

Eigenständige Arbeit

Technische Anleitung

Education

Universität (Erststudium)

Tools

Standardbüroausrüstung

Standardsoftwarepakete

Job description

Evonik (SEA) Pte. Ltd. sucht eine/n Talent Acquisition Manager/in, um die Gewinnung von Fach- und Führungskräften zu steuern und Engpässe frühzeitig zu erkennen.

Sie arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen zusammen und berichten an den Talent Acquisition Manager. Sie betreuen den gesamten Recruiting-Lifecycle, entwickeln Prozesse weiter, unterstützen bei der Implementierung von HR-Standards und coachen interne Stakeholder.