Verksamhetsområde kirurgi och urologi
Vi är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus och erbjuder högspecialiserad vård till två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser i en stark gemenskap med kollegor.
Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att arbeta inom kirurgi eller urologi efter examen? Vi erbjuder möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6).
Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss får du omväxlande arbetsuppgifter och en trygg start i yrket. Under ditt första år deltar du i vårt kliniska utvecklingsår (KUÅ), en obligatorisk introduktion för nyexaminerade sjuksköterskor, som syftar till att utveckla dina kliniska färdigheter och nätverka med andra nyutexaminerade.
Vår verksamhet är bred och omfattar fyra vårdavdelningar och fem mottagningar inom avancerad kirurgisk och urologisk vård. Under hösten erbjuder vi studielön för sjuksköterskestudenter på avdelning 70D och 70E, där du möter patienter i olika åldrar och situationer.
Du är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6 och är intresserad av kirurgi eller urologi. Vi värdesätter ansvarstagande, motivation, ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt samt god samarbetsförmåga.
Under höstterminen 2025 får du månatlig studielön. Det finns möjlighet att arbeta extra som undersköterska eller omvårdnadsassistent, och efter examen erbjuds en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent, som omvandlas till sjukskötersketjänst vid legitimation.
Arbetstiden är heltid med rotationstjänstgöring. Vi erbjuder förmåner som gör skillnad, mer information finns på vår hemsida.
Kontakta:
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter mångfald och jämn könsfördelning och ser gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund och erfarenhet.
Observera att all tillsvidareanställd personal kan bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov. Kontroll av misstanke- och belastningsregister sker inför anställning.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.