Vikarierande rekryteringspartner till rekryteringsenheten

Region Gävleborg; Gävle kommun; Hybrid; SEK 400 000 - 600 000; Full time

Job summary

En offentlig verksamhet i Sverige söker en vikarierande rekryteringspartner för att stödja chefer i rekryteringsprocessen. Rollen innefattar att driva och samordna rekryteringsarbete inom olika områden. Sökande bör ha erfarenhet av rekrytering och förmåga att arbeta självständigt. Tjänsten erbjuder flexibla arbetsmöjligheter och är tidsbegränsad fram till 2026-05-31.

Benefits

Arbeta upp till 50 % på distans

Engagerade kollegor

Support i team

Qualifications

• Erfarenhet av att driva flera rekryteringsprocesser parallellt.
• Kunskap om kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av offentlig förvaltning meriterande.

Responsibilities

• Driva hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till referenser.
• Ge konsultativt stöd till chefer.

Skills

Rekryteringserfarenhet

Flexibilitet

Självständighet

Relationsskapande

Job description

Översikt

Hos oss på Rekryteringsenheten blir du en del av ett engagerat team som spelar en nyckelroll i att skapa ett enhetligt, effektivt och kvalitetssäkert rekryteringsarbete i hela Region Gävleborg. Tillsammans stöttar och vägleder vi rekryterande chefer genom hela processen. Vi använder kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa bästa möjliga matchning och arbetar ständigt med att utveckla verktyg, utbildningar och arbetssätt som gör rekryteringen både enklare och mer effektiv. Vi stärker vårt arbetsgivarvarumärke, utvecklar marknadsföring och driver aktiviteter såsom mässor och event för att attrahera de bästa talangerna. Vår arbetsplats präglas av samarbete, utveckling och en ständig strävan efter förbättring.

Nu söker vi en vikarierande rekryteringspartner för ett kortare uppdrag tom 2026-05-31. Kom och gör skillnad tillsammans med oss!

Arbetsuppgifter

Som rekryteringspartner får du möjlighet att arbeta nära våra verksamheter inom Region Gävleborg. Du kommer att stötta chefer i hela rekryteringsprocessen och rekrytera medarbetare till en mängd olika områden, från hälso- och sjukvård till verksamhetsstöd. Tillsammans med rekryterande chefer leder och samordnar du processerna, samtidigt som du erbjuder kvalificerat stöd och vägledning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• driva samtliga moment i rekryteringsprocessen, från framtagande av kravprofil, skriva och publicera annons till att göra urvalsarbete, hålla intervjuer och ta referenser
• vara ett värdefullt konsultativt stöd till cheferna runt om i organisationen.

Vi erbjuder

• möjlighet att arbeta upp till 50 % på distans
• en omväxlande och rolig arbetsdag tillsammans med härliga kollegor
• ingå i ett team av engagerade och stöttande kollegor där du alltid har någon att rådfråga.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida!

https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

Kvalifikationer

Som rekryteringspartner hos oss trivs du i en roll där samarbete och självständighet går hand i hand. Du har lätt för att skapa goda relationer och uppskattar att arbeta tillsammans med både kollegor och kunder. Samtidigt är du självgående och tar initiativ för att driva dina uppdrag framåt på ett effektivt sätt. Din flexibilitet gör att du snabbt kan anpassa dig efter olika behov och situationer och med ditt serviceinriktade förhållningssätt strävar du alltid efter att skapa en positiv upplevelse för dem du möter.

För att lyckas i rollen behöver du

• ha erfarenhet av rekrytering som huvuduppdrag
• självständigt kunna driva flera rekryteringsprocesser parallellt med varandra
• ha erfarenhet av att arbeta utifrån kompetensbaserad rekrytering som metod.

Har du erfarenhet av arbete med rekrytering i offentlig förvaltning och/eller erfarenhet av att ha arbetat med och administrerat arbetspsykologiska tester i testverktyget Assessio så är detta meriterande.

I denna process har vi valt att använda oss av urvalsfrågor för att lära känna dig bättre. Du behöver därför inte skicka in något personligt brev. Tester kan även komma att användas som urvalsmetod.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök tjänsten

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Omfattning: Heltid

Antal platser: 1

Ansökan

Arbetgivarens referensnummer: RS 2025/2245

Senaste ansökningsdatum: 2025-10-12 23:59:59

Övrigt

Kontaktperson(er)

Emma Wikholm, enhetschef

Tel: [phone]

Email: [e-mail]

Fackliga företrädare

Sanna Berglund, Vision

Tel: [phone]

Email: [e-mail]