Vi söker en specialist på arbetsrätt

Borl; Borlänge kommun; Sur place; SEK 520 000 - 700 000; Plein temps

Résumé du poste

Borlänge kommun söker en förhandlare till HR-kontoret i Borlänge. Du blir en del av arbetsrättsliga teamet och stödjer cheferna i tolkning och tillämpning av lagar och avtal samt arbetar med lönebildning och karaktställning.

Du arbetar både självständigt och i team, möter chefer och fackliga företrädare, hanterar ibland pressade situationer och bidrar till utveckling och lärande genom utbildningsinsatser och utvecklingsarbete.

Qualifications

• Akademisk utbildning inom juridik eller HR eller likvärdig utbildning med erfarenhet.
• Flerårig erfarenhet av arbetsrättsliga frågor, tolkning och tillämpning av lagar och avtal.
• Meriterande med erfarenhet av pension, lönebildning och lönekartläggning, samt kunskap om Heroma.

Responsabilités

• Ge kvalificerat stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor.
• Bidra till att kommunens chefer får bättre förutsättningar att utöva sitt chefsansvar.
• Delta i löneöversyn, arbetsvärdering och lönekartläggning samt stödja HR-kontoret.
• Arbeta med strategiska och operativa frågor och samarbeta med kollegor och chefer.

Connaissances

Arbetsrätt

Förhandling

Kommunikation

Analytisk förmåga

Planering

Samarbete

Formation

Juridik- eller HR-examen

Outils

Heroma

Description du poste

Vi söker dig som älskar arbetsrätt och förhandling. Vill du dessutom bli en del av en arbetsplats som präglas av glädje, skratt och engagemang så har du hittat rätt.

Välkommen att söka tjänsten som förhandlare på HR-kontoret i Borlänge kommun där du kommer att vara en del av vårt arbetsrättsliga team. Du kommer att ingå i en av HR-kontorets tre enheter Arbetsrättoch du kommer att rapportera till förhandlingschef.

HR-kontoret består i dag av 36 medarbetare fördelade på olika roller. Den gemensamma nämnaren för samtliga på HR-kontoret är att vi är ett stöd till Borlänge kommuns chefer.

Självklart lockar vår värdegrund dig!

• Jag finns här för Borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

Som förhandlare arbetar du med stöd inom det arbetsrättsliga området vilket innebär tillämpning och tolkning av såväl lagstiftning som centrala och lokala kollektivavtal. Genom kvalificerat stöd och rådgivning i arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor bidrar du till att kommunens chefer får förbättrade förutsättningar att utöva sitt chefsansvar.

Som förhandlare kommer du också vara en del av arbetet med lönebildning vilket innebär genomförande av löneöversyn, arbetsvärdering och lönekartläggning. Du är även ett viktigt stöd till kollegor på HR-kontoret. Med din kompetens och erfarenhet bidrar du till utveckling och lärande genom medverkan i utvecklingsarbeten samt även genom utbildningsinsatser och liknande.

Du kommer arbeta med såväl strategiska som operativa frågor av varierande omfattning och komplexitet, där du växlar mellan självständigt arbete och samarbete med kollegor. Arbetsuppgifterna innebär kontakter med chefer, kollegor och fackliga företrädare. Du kommer i din roll att ställas inför utmanande och pressade situationer där ett professionellt förhållningssätt är en förutsättning. Du håller dig uppdaterad om vad som händer i omvärlden, t ex lagändringar, direktiv och utredningar inom det arbetsrättsliga området.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom juridik eller HR, alternativt annan utbildning kombinerat med erfarenhet vi bedömer likvärdigt.

Det är meriterande om du har utbildning specifikt inriktat på arbetsrätt. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsrättsliga frågor innebärande bland annat tolkning och tillämpning av lagar och avtal. Du har arbetat med arbetsrättsliga utredningar och förhandlingar av olika typer och det är meriterande om det är inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation.

Har du dessutom erfarenhet och kunskap om pension och villkor kopplade till detta ser vi även detta som meriterande. Det är en stor fördel om du har kunskap och erfarenhet av lönebildning och lönekartläggning men det är inget krav. Utöver det som redan nämnts är det också meriterande om du har erfarenhet av personaladministrativa systemet Heroma.

Det är viktigt att du har förmåga att såväl självständigt som i samarbete med andra planera och driva arbetet framåt för att nå resultat. Vi ser att du ska ha personliga egenskaper som innebär att du är stresstålig och har en god kommunikativ förmåga samt att du klarar av att bibehålla lugnet även i påfrestande situationer. Du har en förmåga att agera självständigt och strategiskt. Du är drivande och duktig på att anpassa ditt bemötande till de du möter. Vidare vill vi att du har en god analytisk förmåga och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Ett krav för tjänsten är att du innehar B-körkort.

Urval sker löpande.

I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd.

För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Vill du veta var vi finns?
Se arbetsplatsen på karta här .