Verksamhetscontroller till kommunledningsförvaltningen

Kristinehamns kommun; Kristinehamns kommun; Hybrid; SEK 420.000 - 550.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kristinehamns kommun söker en verksamhetscontroller som ska bidra till styrning och utveckling av kommunens verksamhet. Du kommer att spela en central roll i att skapa beslutsunderlag och följa upp resultat.

Medarbetare på ekonomiavdelningen ska hjälpa kommunledningen och förvaltningar att stärka kopplingen mellan politik och resultat. Möjlighet till distansarbete förekommer.

Qualifikationen

• Erfarenhet av analys-, uppföljnings- eller controllerarbete.
• God förståelse för styrning i politiskt styrd organisation.
• Förmåga att analysera och omsätta komplex information.

Aufgaben

• Bidra till styrning av kommunens verksamhet genom analys.
• Skapa beslutsunderlag för kommunledning och politisk nivå.
• Följa upp verksamheternas resultat och identifiera avvikelser.

Kenntnisse

Analytisk förmåga

Problemlösning

Kommunikation

Samarbetsförmåga

Ausbildung

Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning

Jobbeschreibung

I Kristinehamns kommun arbetar vi varje dag för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu söker vi en verksamhetscontroller som vill vara en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Hos oss får du kombinera analys och struktur med samarbete och verksamhetsutveckling – i en roll där ditt arbete bidrar till välgrundade beslut och en hållbar kommunal verksamhet.

Verksamhetscontrollern är placerad i kommunledningsförvaltningen och arbetar nära kommunledning, förvaltningar och andra nyckelfunktioner i organisationen.

Rollen har ett kommunövergripande perspektiv och bidrar till att skapa en samlad bild av verksamhetens resultat och utveckling. Medan andra roller fokuserar på att driva utveckling och implementera nya arbetssätt, har verksamhetscontrollern ett särskilt ansvar för uppföljning, analys och styrningsperspektivet i organisationen.

Kommunledningsförvaltningen har sitt kontor i nya fräscha lokaler i kommunhuset, centralt beläget vid södra torget i Kristinehamn. Förvaltningen består av cirka 110 medarbetare fördelade på administrativavdelning, HR-avdelning, digitaliseringsavdelning, planeringsavdelning samt ekonomiavdelning. Denna tjänst är placerad på ekonomiavdelningen.

Distansarbete är i regel möjligt någon eller några dagar i veckan i den här tjänsten. Var god notera att det finns en plats.

ARBETSUPPGIFTER

Som verksamhetscontroller blir ditt uppdrag att bidra till en tydlig och ändamålsenlig styrning av kommunens verksamhet genom kvalificerad analys, uppföljning och utveckling av kommunens styr- och uppföljningsprocesser.

Du ska stödja kommunledning och verksamheter genom att skapa en samlad bild av kommunens resultat, måluppfyllelse och utvecklingsbehov samt bidra till välgrundade beslutsunderlag för strategiska prioriteringar. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka kopplingen mellan politiska mål, verksamhetens resultat och användningen av resurser.

• Samordna och utveckla kommunens arbete med målstyrning, uppföljning och resultatredovisning
• Ta fram analyser och beslutsunderlag till kommunledning och politisk nivå
• Följa upp verksamheternas måluppfyllelse och resultat samt identifiera avvikelser, risker och utvecklingsbehov
• Bidra till utveckling av kommunens styrmodell, indikatorer och uppföljningsstruktur
• Stödja förvaltningar i arbetet med verksamhetsplanering, uppföljning och analys
• Delta i framtagande av delårsrapporter, årsredovisning och andra kommunövergripande uppföljningar exempelvis avseende internkontroll

I uppdraget ingår också att bidra till att utveckla kommunens förmåga att använda analys och uppföljning som grund för strategiska beslut och prioriteringar.

KVALIFIKATIONER

Faktiska kompetenser

• Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller motsvarande
• Erfarenhet av analys-, uppföljnings- eller controllerarbete
• God förståelse för styrning och ledning i politiskt styrd organisation
• Förmåga att analysera komplex information och omsätta den i tydliga beslutsunderlag

Personliga kompetenser: Vi söker dig som har en stark problemlösande analysförmåga och trivs med att identifiera samband, dra välgrundade slutsatser och omsätta analyser till konkreta förbättrings- eller beslutsförslag. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i detaljer när situationen kräver det. För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och trivas med att bygga förtroendefulla relationer med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har också en pedagogisk insikt som gör att du kan förmedla komplex information på ett tydligt och lättillgängligt sätt, anpassat efter mottagare och sammanhang. Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du tydlig i din kommunikation och skapar förståelse och engagemang kring frågor som rör verksamhetens utveckling och uppföljning. Vi värdesätter att du är initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, från analys och planering till genomförande och uppföljning. Genom ditt engagemang och din drivkraft bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för välgrundade beslut och långsiktiga resultat.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.