Utvecklingssamordnare - social hållbarhet

Malmö stad; Malmö kommun; On-site; SEK 480,000 - 640,000; Full time

Job summary

Malmö stad söker en utvecklingssamordnare som självständigt driver upphandlingsarbete och följer upp leverantörer med fokus på social hållbarhet.

Du har erfarenhet av CSR/ESG, minst tre års erfarenhet av självständiga roller som utveckling av avtalsvillkor och processer. Akademisk examen om minst 180 hp, gärna juridik.

Du arbetar nära upphandlare och verksamheter på stadskontoret, samverkar med myndigheter och civilsamhället och bidrar till en rättvis och hållbar stadsutveckling i Malmö.

Qualifications

• Minst ett års erfarenhet av CSR och/eller ESG.
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av självständigt arbete med utveckling av avtalsvillkor, processer eller projektledning.
• Akademisk examen om minst 180 hp, gärna inom juridik eller sociala frågor.

Responsibilities

• Ta fram, utveckla och implementera rutiner, mallar och processer kopplade till social hållbarhet i upphandling och uppföljning.
• Genomföra granskningar och uppföljning av arbetsrättsliga villkor hos leverantörer.
• Bidra med utbildning, vägledning och kompetenshöjande insatser för chefer och medarbetare kopplat till social hållbarhet.
• Samverka med andra myndigheter, fackförbund och civilsamhället.
• Omvärldsbevaka samt delta i flera parallella utvecklingsprojekt

Skills

Koordinerande

Projek Ledarskap

Social hållbarhet

Kommunikation

Analytisk förmåga

Education

180 hp examen inom relevant område

juridik inriktning mot avtalsrätt

Job description

Vill du vara med och skapa en mer rättvis och socialt hållbar stad genom att påverka hur Malmö stad arbetar med upphandling och uppföljning av stadens leverantörer?

Hos oss får du en unik möjlighet att bidra till samhällsnytta på riktigt – samtidigt som du får användning av din kunskap inom social hållbarhet som t ex arbetsrätt, arbetsmiljö, tillgänglighet och mänskliga rättigheter.

Arbetsuppgifter

Som Utvecklingssamordnare arbetar du självständigt i rollen som projektledare och är ett viktigt stöd till både upphandlare och stadens verksamheter. Du driver och utvecklar arbetet med sociala krav och avtalsvillkor i stadens upphandlingar och avtal – med fokus på bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, tillgänglighet, jämställdhet, barns rättigheter och antidiskriminering.

I ditt uppdrag ingår även att:

• Ta fram, utveckla och implementera rutiner, mallar och processer kopplade till social hållbarhet i upphandling och uppföljning.
• Genomföra granskningar och uppföljning av arbetsrättsliga villkor hos leverantörer
• Bidra med utbildning, vägledning och kompetenshöjande insatser för chefer och medarbetare kopplat till social hållbarhet
• Samverka med andra myndigheter, fackförbund och civilsamhället
• Omvärldsbevaka samt delta i flera parallella utvecklingsprojekt

Du blir en del av sektionen Hållbarhet och uppföljning inom Upphandlingsenheten på stadskontoret och arbetar nära kollegor med bred och djup kompetens inom både social och miljömässig hållbarhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som trivs i en koordinerande roll och drivs av att arbeta med social hållbarhet och vill göra skillnad i en komplex organisation med stor samhällspåverkan.

Du har minst ett års erfarenhet av arbete med CSR (Corporate Social Responsibility) och/eller ESG (Environmental, Social & Governance), t ex att arbeta med sociala villkor kopplade till upphandling, leverantörskedjor, arbetsmarknadsinsatser, större investeringsprojekt eller liknande. Vidare har du minst 3 års arbetslivserfarenhet av roller som innebär självständigt arbete som t ex framtagande och implementering av avtalsvillkor, processer och arbetssätt och/eller projektledning.

Du har en akademisk examen om minst 180 hp med relevant inriktning för tjänsten. Det är meriterande om utbildningen är inom juridik med inriktning mot avtalsrätt, arbetsrätt, mänskliga rättigheter eller sociala frågor.

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av:

• Utrednings- eller granskningsarbete inom offentlig sektor
• Avtalsrätt eller av att skriva och tolka avtalsvillkor och lagar
• Revisioner inom arbetsrättsliga villkor, arbetsmiljö eller hållbara leveranskedjor
• Arbete med LOU inom offentlig sektor
• Erfarenhet av, och goda kunskaper inom, arbetsmiljöfrågor samt dokumenterad kunskap om olika myndigheters ansvar och uppdrag.

Vem är du?

Rollen som Utvecklingssamordnare innebär många kontaktytor och du behöver därför ha en mycket god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Du behöver vara analytisk och strukturerad med förmåga att planera och prioritera bland olika projekt men också kunna hantera ändrade förhållande och nya situationer.

Du är driven, självständig och initiativtagande och du levererar inom givna tidsramar. Du är van vid att leda arbetsgrupper med olika sammansättningar av kompetenser. Du har en god kommunikativ förmåga och kan förklara och presentera muntligt och skriftligt på ett pedagogiskt sätt. För tjänsten krävs också att du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift.

Vi erbjuder ett spännande jobb tillsammans med kollegor med många olika kompetenser och du kommer ges möjlighet till löpande kompetensutveckling. Tillsammans bidrar vi till att bygga en stad där hållbarhet och samhällsansvar är en naturlig del av vardagen – och där ditt arbete gör verklig skillnad.

Om arbetsplatsen

Upphandlingsenheten, som är en enhet inom ekonomiavdelningen på stadskontoret, har ett övergripande ansvar att vägleda all upphandlingsverksamhet i Malmö stad och dess bolag. Enheten ansvarar för genomförandet av stadsövergripande ramavtal men arbetar även med förvaltningsspecifika upphandlingsärenden. Upphandlingsenheten består i dagsläget av ca 40 personer, varav de flesta är upphandlare med självständigt ansvar för specifika avtalsområden.

Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt ca 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med en hög specialistkompetens.

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i, alla våra olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här och här gör vi skillnad.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.