Utvecklingsledare till Kulturskolan i Göteborg

Grundskoleförvaltningen; Göteborgs kommun; On-site; SEK 520,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Cykelförmån

Medarbetarstöd

Job summary

Grundskoleförvaltningen i Göteborg söker en utvecklingsledare till Kulturskolan. Du arbetar operativt och strategiskt med systematiskt kvalitetsarbete, långsiktig utveckling och planering av större evenemang.

Du leder interna processer, ansvarar för SpeedAdmin Play och enhetsövergripande administration som arkiv, dokumentation och digitala samarbetsytor. Flexibla arbetstider kan förekomma.

Qualifications

• Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, offentlig förvaltning eller motsvarande utbildning.
• Erfarenhet av processledning och projektledning.
• Erfarenhet av att arbeta inom kulturskola och/eller med barn och unga.
• Digital kompetens och erfarenhet av att arbeta administrativt i olika IT-system.
• Meriterande: SpeedAdmin Play, B-körkort och erfarenhet av offentlig förvaltning.

Responsibilities

• Processleda interna team och skapa gemensamma arbetssätt för ökad likvärdighet och kvalitet över staden.
• Systemadministration och support för SpeedAdmin Play.
• Arkivredogörare, dokumenthantering och bemanna kulturskolans svarstelefon samt digitala samarbetsytor.

Skills

Processledning

Projektledning

Digital kompetens

Kommunikation

Education

Eftergymnasial utbildning inom pedagogik eller offentlig förvaltning

Tools

SpeedAdmin Play

Job description

Utvecklingsledare till Kulturskolan i Göteborg

Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig!

Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang. Vi söker nu en vikarierande utvecklingsledare med sin hemvist i vår arbetsorganisation och med fokus på kulturskolans förvaltande arbete.

I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6‑19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har både långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barnens fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga.

Som utvecklingsledare kommer du bland annat att arbeta med:

• Processledning och verksamhetsutveckling: Processleda interna team, skapa förutsättningar för gemensamma arbetssätt för ökad likvärdighet och kvalitet över staden.
• Systemadministration och support (SpeedAdmin Play): Arbeta operativt med befintliga funktioner och utveckling av systemet samt vara första linjens support gentemot medarbetare.
• Enhetsövergripande administration: Arkivredogörare, dokumenthantering, administration av Kulturskolans digitala samarbetsytor samt bemanna kulturskolans svarstelefon under intensiva perioder.

Uppdraget varierar över året och består i perioder av administrativa arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet.

Kvalifikationer

Krav:

• Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, offentlig förvaltning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av processledning och projektledning eller liknande erfarenhet som är relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller erfarenhet av att arbeta med barn och unga
• Digital kompetens och erfarenhet av att arbeta administrativt i olika IT-system

Meriterande för tjänsten är:

• Erfarenhet av att arbeta i Kulturskolans verksamhetssystem SpeedAdmin Play
• B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil
• Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation

Personliga kompetenser

Genom att lyssna, visa intresse och respekt arbetar du bra tillsammans med andra. Du är strukturerad och självständig på så vis att du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samtidigt planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina egna och de gemensamma uppgifterna, driver arbetet framåt, ser till att det slutförs i tid och följer upp resultat.

Du förmedlar information och bidrar till utveckling på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Anställningens omfattning: (information not provided)

Tillträde: Enligt överenskommelse

Löneform: Månadslön

Antal lediga befattningar: (information not provided)

Sysselsättningsgrad: (information not provided)

Facklig företrädare: (information not provided)