Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Polismyndigheten i Malmö söker en utredare inom arbetsmiljö- och miljöbrott som kan arbeta självständigt och i grupp. Du kommer att delta i hela utredningskedjan, hålla förhör och leda delar av förundersökningen, samt bidra till utvecklingen av arbetsmetoder inom region Syd.
Efterfrågad bakgrund inkluderar högskoleutbildning inom samhälle/miljö/naturvetenskap, god svenska i skrift och tal, och erfarenhet av utredningsarbete med B-körkort.
Polisregion Syd Kommun Malmö Län Skåne län Utlyst 15 oktober 2026 Ansök senast 29 oktober 2026 Referensnummer PB1721/2026
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Syd består av Blekinge län, Kalmar län, Kronoberg län och Skåne län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne samt södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik. Specialstraffrätt ansvarar för utredningar gällande främst miljö- och arbetsmiljöbrott men även grova jaktbrott. Personalen finns placerad på flera orter i region Syd. Förutom det utredande uppdraget har grupperna ett metodutvecklingsansvar i region Syd. Gruppen är kontaktyta mot både interna aktörer som nationella operativa avdelningen (Noa) och mot externa aktörer som till exempel kommuner, Arbetsmiljöverket, Länsstyrelsen, Statens haverikommission och Naturvårdsverket.
Uppdraget innebär att medverka i arbetet mot den mycket lukrativa bransch med stora brottsvinster som kriminella nätverk hittat inom bland annat avfallssektorn. Här är vi fortfarande i uppstartsfas och vi behöver därför dig med vilja och förmåga att tillsammans med övriga medarbetare hitta vår väg framåt. Vidare arbetar vi också med arbetsplatsolyckor vilket innebär ett omfattande utredningsarbete. Fokus ligger på att få fram underlag på vilket sätt en arbetsplatsolycka har gått till, samt därmed också kunna utreda hur den kunnat inträffa. Utredningarna är ofta omfattande vilket innebär att du måste ha en god förmåga till att sålla ut och belysa det väsentliga i ett stort informationsflöde. Detta för att leva upp till det effektivitetskrav som omfattar en förundersökning.
Funktionen innefattar ett självständigt arbete men också att i grupp utreda och ansvara för brottsutredningar gällande framförallt arbetsmiljö- och/eller miljöbrott. Som utredare håller du förhör och bedriver en förundersökning utifrån direktiv från förundersökningsledaren, som även välkomnar utredarens egna tankar och en dialog om nästa steg i utredningen. I rollen som utredare har du även ett processledaransvar vilket förutsätter att du är initiativtagande och vill bidra till att utveckla verksamheten.
Detta är en möjlighet för dig som har:
Högskoleutbildning inom områdena samhälle, miljö/arbetsmiljö eller naturvetenskap alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig och relevant för tjänsten.
Det är meriterande om du även har:
För att lyckas i rollen krävs det att du är en engagerad medarbetare som inte räds för att ta ansvar och egna initiativ inom ramen för uppdraget. Vi söker därför dig som är driven, utvecklingsorienterad och som ser möjligheter i arbetet. Vidare behöver du vara noggrann, strukturerad, analytisk samt ha en förmåga att se sammanhang och sålla bort det oviktiga från det viktiga för att kunna hålla ihop större utredningar. Då arbetet ofta innebär samverkan i olika forum såväl internt som externt så förväntas du ha en god samarbetsförmåga och kunna företräda arbetsgivaren på ett professionellt sätt. Vidare bör du även ha god förmåga att arbeta såväl självständigt och i grupp.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Stefan Mårtensson, Tf. Gruppchef
010-56 171 46
Kristina Tercero, HR-konsult
010-56 23 338
kristina.tercero@polisen.se
Fackliga företrädare
Johan Sjögren, Polisförbundet
073-079 27 93
Jonas Ekeblad, Seko Polisen
070 859 29 85
Carina Ivarsson, SACO-S
070-148 73 00
Johan Källström, ST Syd
0702791146
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitetskrav och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
polisen.se
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.