Utredare

Polismyndigheten; Västmanlands län; On-site; SEK 480,000 - 550,000; Full time

Job summary

Polismyndigheten söker en gruppchef för brott i nära relation i Västerås. Som chef för BINR 2 ansvarar du för att leda utredningssektorn och påverka policyn inom organisationen. Den idealiska kandidaten har minst 6 månaders erfarenhet av ledarskap och utredningsarbete.

Du förväntas skapa en trygg arbetsmiljö och bygga förtroende inom och utanför organisationen, samtidigt som du driver utvecklingen av utredningsarbetet.

Qualifications

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som gruppchef eller arbetsledare.
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål.
• Erfarenhet av utredningsarbete inom polisen.

Responsibilities

• Ansvara för ledning och genomförande av uppdrag inom utredning.
• Samarbeta med sektionschef och leda utredningssektionens team.
• Skapa förutsättningar för goda relationer inom teamet och med externa aktörer.

Skills

Ledarskap

Utredningsarbete

Mål och resultat

Kommunkation

Education

Relevant examen/utbildning

Job description

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Västmanland är indelat i tre lokalpolisområden: norra Västmanland, Västerås och västra Mälardalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.

Utredningssektionen i polisområde Västmanland är organiserad i grova brott, brott i nära relation och brott mot barn, spaningsverksamhet, beslagsverksamhet, ärendesamordning samt grupper med funktionerna Jourutredningsbefäl och utredare på vår utredningsjour. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet.

Uppdraget som gruppchef för brott i nära relation (BINR)

Som chef för BINR 2 rapporterar du till sektionschef samt ingår i utredningssektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt för att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete.

Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom utredning och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Du driver utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som gruppchef, arbetsledare eller liknande
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av utredningsarbete inom polisen
• För funktionen relevant examen/utbildning

Meriterande

• Ingång i ledningsforum
• Chefs‑ och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• Erfarenhet av att delta i samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• Utbildning och/eller erfarenhet gällande förundersökningsledning

Ledarkriterier

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Du kan läsa mer om ledarkriterierna på polisen.se/ledarkriterier/.

Övrig information

• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Västerås
• Veckoplanerad arbetstid 5:2
• Tillträde enligt överenskommelse

Kontaktpersoner

• Jesper von Schantz, Rekryterande chef – 0702474207
• Maria Frisk, HR‑konsult – [e-mail]
• Christina Eklund, Polisförbundet – 076‑7873535
• SACO, ST och SEKO Polisen – 114 14

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV – vi vill inte ha något personligt brev – och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Polismyndigheten bedriver sin verksamhet enligt de statliga värdegrundens principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande.