Gruppchef till förhörszonen, Utredningsjoursektion 2, Göteborg

Swedish Police Authority; Göteborgs kommun; On-site; SEK 750,000 - 950,000; Full time

Job summary

Polismyndigheten i Göteborg söker en gruppchef till förhörszonen, Utredningsjoursektion 2, där cirka 100 medarbetare arbetar.

Du rapporterar till sektionschef och deltar i sektionens ledningsgrupp, ansvarar för verksamhet och resultat samt företräder myndigheten internt och externt. Ledarskap krävs för att driva utveckling samt skapa trygghet och förtroende hos medborgare och personal.

Qualifications

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller chef
• Polisexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av att arbeta inom polisorganisationens verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant

Responsibilities

• Rapportera till sektionschef och ingå i sektionens ledningsgrupp
• Ansvara för gruppens verksamhet och dess resultat
• Företräda Polismyndigheten internt och externt
• Arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten

Skills

Ledarskapsförmåga

Förändrings- & utvecklingsarbete

Polisorganisationens verksamhet

Arbetsledarskap/chefserfarenhet

Education

Polisexamen eller motsvarande utbildning

Job description

Organisation Polisregion Väst Kommun Göteborg Län Västra Götalands län Utlyst 3 november 2026 Ansök senast 17 november 2026 Referensnummer PB1843/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Nu söker vi en engagerad gruppchef till förhörszonen på Utredningsjoursektion 2 i Göteborg.

PO Storgöteborg

I polisområde Storgöteborg bor närmare en miljon invånare. Vårt geografiska område spänner över sju kommuner.

Polisområde Storgöteborg är indelat i fem lokalpolisområden: Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg nordost och Storgöteborg syd. På polisområdesnivå organiseras utredningsverksamheten i utredningsjour och utredningssektion. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Utredningsjoursektion 2

Vid utredningsjoursektion 2 arbetar idag ca 100 medarbetare uppdelade på två arbetsområden: förhörszonen och personintaget. Förhörszonen hanterar anhållna och häktade som ska på förhör. Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer såsom gripna, hämtade till förhör och personer som blivit omhändertagna med stöd av lagen om berusade personer samt initiala utredningsåtgärder såsom biometri och spårsäkring.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som gruppchef vid förhörszonen, Utredningsjoursektion 2

Som gruppchef rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller chef
• polisexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av att arbeta inom polisorganisationens verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhetmuntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Vid frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Rosenberg, 114 14

Vid frågor om bemanningsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult Lina Stormhammar [e-mail]

Fackliga företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen kontaktas via polisens växel 114 14

Övrig information

• Tillsättningar: 1
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med 6 mån. provanställning
• Placering Göteborg
• Arbetstidsförläggning: Dagtid med flex
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se polisen.se