Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Polismyndigheten söker en chef för gränspolissektionen i regionen Öst. Du rapporterar till regionschefen och ingår i ledningsgruppen för gränspolissektionen, där ni leder uppdrag, utveckling och förbättringsarbete.
Du företräder myndigheten internt och externt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Gruppen arbetar med yttre- och inre gränskontroll vid regionens gränsövergångar och med utökade befogenheter.
Organisation Polisregion Öst Kommun Nyköping Län Södermanlands län Utlyst 3 november 2026 Ansök senast 17 november 2026 Referensnummer A659.096/2026
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 41 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Som chef inom gränspolissektionen rapporterar du till chef gränspolissektion samt ingår i gränspolissektion, Region Östs ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom det aktuella området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Den här gruppen arbetar med yttre- och inre gränskontroll på regionens gränsövergångar. De arbetar även med lagstiftningen utökade befogenheter i gränsnära område, utför API och IUK, deltar på insatser både i och utanför regionen.
Medarbetarna i denna grupp är blandade poliser och civila gränskontrolltjänstemän. Alla arbetar operativt vilket även du som chef förväntas göra.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
SäkerhetsklassningVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Svenskt medborgarskap krävs. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
PolismyndighetenVi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
www.polisen.se
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.