Utbildnings- och kvalitetsledare

Västra Götalandsregionen; Mölndals kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Västra Götalandsregionen söker en utbildnings- och kvalitetsledare till Sjukhusen i Väster som ansvarar för att utbilda och kompetensutveckla medarbetare inom de servicetjänster som bedrivs mot vården, med särskilt fokus på lokalvård.

Du arbetar operativt med utbildningar, följer upp kvalitet och effekt samt coachar handledare. Resor ingår och tjänsten är placerad i Flöjelbergsgatan i Mölndal, med arbete på sjukhustomter som tillhör Sjukhusen i Väster.

Qualifications

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller likvärdig erfarenhet.
• God IT‑vana och erfarenhet av verksamhetsnära IT‑system, Office 365 och digitala utbildnings‑ och uppföljningsverktyg.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Erfarenhet av samordnande arbete och av att självständigt planera, genomföra och följa upp arbete eller projekt.
• Erfarenhet av att utveckla och införa nya arbetssätt, processer, roller eller strukturer.
• B-körkort

Responsibilities

• Utbilda och kompetensutveckla medarbetare inom de servicetjänster som Intern service utför mot vården, med störst fokus på lokalvård.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt kompetens för sina uppdrag samt att skapa goda förutsättningar för verksamheten att leverera hög kvalitet.
• Operativt genomföra utbildningar som tas fram i samarbete med processledare för utbildning och kvalitet.
• Coacha och utveckla handledare samt följa upp utbildningarnas kvalitet och effekt i verksamheten.

Skills

Pedagogik

IT‑vana

Svenska

Samordnande arbete

Implementera nya arbetssätt

B-körkort

Tools

Office 365

Job description

Intern serviceär en del av förvaltningenFastighet, stöd och serviceoch ansvarar för att leverera verksamhetsnära service som gör det möjligt förVGR:skärnverksamheter att fungera effektivt. Uppdraget omfattar bland annat lokalvård, vårdnära servicetjänster, patienttransporter, internlogistik samt uppföljning av kvalitet och leveranser. Internservice arbetarnära hälso- och sjukvården och bidrar till trygga, säkra och välfungerande arbetsmiljöer.Nu söker vi en utbildnings- och kvalitetsledare till Sjukhusen i Väster!

Som utbildnings‑och kvalitetsledare ansvarar du för att utbilda och kompetensutveckla medarbetare inom de servicetjänster som Intern service utför mot vården, med störst fokus på lokalvård. Uppdraget innebär att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sina uppdrag samt att skapa goda förutsättningar för verksamheten att leverera hög kvalitet.Utifrån ett strukturerat årshjul arbetar du löpande med att följa upp utbildning och kompetens hos medarbetarna.

Du ansvarar för att operativt genomföra utbildningar som tas fram i samarbete med processledare för utbildning och kvalitet. Du arbetar nära verksamheten och finns regelbundet ute i den dagliga driften där du stöttar medarbetare och operativa samordnare i frågor som rör utbildning, kompetens och kvalitet. I rollen ingår också attcoachaoch utveckla handledare.

Vidare följer du upp och analyserar utbildningarnas kvalitet och effekt i verksamheten. Utifrån det identifierar du lokala utbildningsbehov, genomför dessa och bidrar därmed aktivt till utveckling hos både medarbetarna och verksamhet. Rollen bidrar till att medarbetarna känner sig trygga i sina arbetsuppgifter och har de kunskaper som krävs för att utföra arbetet med hög kvalitet.

Rollen har sin organisatoriska tillhörighet i Intern Service Uppföljningsenhet där du rapporterar till enhetschef. Arbetet sker samtidigt i nära samverkan med flera lokalvårdsteam och deras enhetschefer samt i nära samverkan med andra utbildnings- och kvalitetsledare inom Intern service och processledaren för utbildning och kvalitet.

Tjänsten är placerad i våra lokaler på Flöjelbergsgatan i Mölndal, men arbetet bedrivs på samtliga sjukhustomter som tillhör Sjukhusen i Väster: Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Kungälvs sjukhus och Högsbo närsjukhus. Resor ingår alltså i tjänsten och där det är möjligt använder vi kollektivtrafiken för resor i enlighet med Västra Götalandsregionens resepolicy.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område (exempelvis pedagogik) eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God IT‑vana samt erfarenhet av verksamhetsnära IT‑system, Office 365 och digitala utbildnings‑ och uppföljningsverktyg.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Erfarenhet av samordnande arbete och av att självständigt planera, genomföra ochfölja upparbete eller projekt.
• Erfarenhet av att utveckla och införa nya arbetssätt, processer, roller eller strukturer.
• B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av hygien- eller serviceyrke. Det är också meriterande om du har yrkesbevis inom SRY eller PRYL och/eller erfarenhet att arbeta utifrån INSTA800 alternativt annan utbildning inom lokalvård.

För att lyckas i rollen är du relationsskapande, lyhörd och har lätt att skapa förtroende och engagemang hos medarbetare och chefer. Genom din pedagogiska förmåga och kompetens kan du förmedla information på ett tydligt och lättillgängligt sätt, anpassat efter målgruppens behov. Du är trygg i komplexa sammanhang med förmåga att skapa struktur och prioritera, och genom ditt tydliga driv föra arbetet framåt samt fatta självständiga beslut inom uppdragets ramar. Vidare är du flexibel, med förmåga att omprioritera utifrån verksamhetens behov, jobba proaktivt och agera lösningsorienterat. Som person är du en god förebild och bidrar till delaktighet i verksamheten.

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi ber dig i stället svara på ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Det första urvalet baseras på dina svar, så tänk på att besvara dem utförligt.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Svensson och för frågor som rör rekryteringsprocessen kontaktar du Sofia Hagberg.

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.