Utbildnings- och kvalitetsledare

Västra Götalandsregionen; Borås kommun; On-site; SEK 420,000 - 520,000; Full time

Job summary

Västra Götalandsregionen söker en utbildnings- och kvalitetsledare till Södra Älvsborgs sjukhus i Borås. Du utbildar och utvecklar medarbetare inom servicetjänsterna, särskilt lokalvård, för att säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet.

Du har erfarenhet av att driva utbildningsinsatser, samordna arbete och utveckla nya arbetssätt. Rollen kräver god kommunikation, struktur och ett pedagogiskt förhållningssätt i en snabbt skiftande vårdmiljö.

Qualifications

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller motsvarande bedömd av arbetsgivaren.
• God IT-vana samt erfarenhet av verksamhetsnära IT-system och utbildningsverktyg.
• God förmåga att uttrycka dig i svenska, både muntligt och skriftligt.
• Erfarenhet av samordnande arbete och självständigt planera, genomföra och följa upp projekt.
• Erfarenhet av att utveckla och införa nya arbetssätt och processer.

Responsibilities

• Ansvara för utbildning och kompetensutveckling inom servicetjänsterna, med fokus på lokalvård.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt kompetens och skapa goda förutsättningar för leverans av hög kvalitet.
• Genomföra utbildningar i samarbete med processledare och följa upp utbildningarnas kvalitet.
• Utföra coaching och utveckla handledare; följa upp och analysera utbildningseffekter.
• Rapportera till enhetschef och arbeta nära verksamheten med utbildningsfrågor.

Skills

Pedagogik

IT-kompetens

Svensk kommunikation

Samordning

Processutveckling

Education

Eftergymnasial utbildning inom relevant område

Tools

Office 365

Digitala utbildningsverktyg

Job description

Västra Götalandsregion, Södra Älvsborgs Sjukhus

Intern serviceär en del av förvaltningenFastighet, stöd och serviceoch ansvarar för att leverera verksamhetsnära service som gör det möjligt förVGR:skärnverksamheter att fungera effektivt. Uppdraget omfattar bland annat lokalvård, vårdnära servicetjänster, patienttransporter, internlogistik samt uppföljning av kvalitet och leveranser. Internservice arbetarnära hälso- och sjukvården och bidrar till trygga, säkra och välfungerande arbetsmiljöer.Nu söker vi en utbildnings- och kvalitetsledare till ett av serviceteamen på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) i Borås!

Som utbildnings‑och kvalitetsledare ansvarar du för att utbilda och kompetensutveckla medarbetare inom de servicetjänster som Intern service utför mot vården, med störst fokus på lokalvård. Uppdraget innebär att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sina uppdrag samt att skapa goda förutsättningar för verksamheten att leverera hög kvalitet.Utifrån ett strukturerat årshjul arbetar du löpande med att följa upp utbildning och kompetens hos medarbetarna.

Du ansvarar för att operativt genomföra utbildningar som tas fram i samarbete med processledare för utbildning och kvalitet. Du arbetar nära verksamheten och finns regelbundet ute i den dagliga driften där du stöttar medarbetare och operativa samordnare i frågor som rör utbildning, kompetens och kvalitet. I rollen ingår också attcoachaoch utveckla handledare.

Vidare följer du upp och analyserar utbildningarnas kvalitet och effekt i verksamheten. Utifrån det identifierar du lokala utbildningsbehov, genomför dessa och bidrar därmed aktivt till utveckling hos både medarbetarna och verksamhet. Rollen bidrar till att medarbetarna känner sig trygga i sina arbetsuppgifter och har de kunskaper som krävs för att utföra arbetet med hög kvalitet.

Rollen har sin organisatoriska tillhörighet i ett lokalvårdsteam där du rapporterar till enhetschef. Arbetet sker samtidigt också i nära samverkan med processledare för utbildning och kvalitet samt andra utbildnings- och kvalitetsledare inom Intern service.

Tjänsten är placerad på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område (exempelvis pedagogik) eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God IT‑vana samt erfarenhet av verksamhetsnära IT‑system, Office 365 och digitala utbildnings‑ och uppföljningsverktyg.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Erfarenhet av samordnande arbete och av att självständigt planera, genomföra ochfölja upparbete eller projekt.
• Erfarenhet av att utveckla och införa nya arbetssätt, processer, roller eller strukturer.

För att lyckas i rollen är du relationsskapande, lyhörd och har lätt att skapa förtroende och engagemang hos medarbetare och chefer. Genom din pedagogiska förmåga och kompetens kan du förmedla information på ett tydligt och lättillgängligt sätt, anpassat efter målgruppens behov. Du är trygg i komplexa sammanhang med förmåga att skapa struktur och prioritera, och genom ditt tydliga driv föra arbetet framåt samt fatta självständiga beslut inom uppdragets ramar. Vidare är du flexibel, med förmåga att omprioritera utifrån verksamhetens behov, jobba proaktivt och agera lösningsorienterat. Som person är du en god förebild och bidrar till delaktighet i verksamheten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av hygien- eller serviceyrke. Det är också meriterande om du har yrkesbevis inom SRY eller PRYL och/eller erfarenhet att arbeta utifrån INSTA800 alternativt annan utbildning inom lokalvård.

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi ber dig i stället svara på ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Det första urvalet baseras på dina svar, så tänk på att besvara dem utförligt.

Första rundans intervjuer är planerade till 13 och 19 oktober, gör gärna en markering i kalendern för det redan nu.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Hjalmar Falk och för frågor som rör rekryteringsprocessen kontaktar du Sofia Hagberg.

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Löneform Fast månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Ort Borås

Referensnummer

Facklig företrädare