Universitetslektor i hindi

Uppsala universitet (Uppsala University); Uppsala kommun; On-site; SEK 520,000 - 640,000; Full time

Job summary

Uppsala universitet söker en universitetslektor i hindi vid Institutionen för lingvistik och filologi. Tjänsten fokuserar på undervisning och utbildningsutveckling i hindi på grundnivå, samt handledning och examination av självständiga arbeten.

Den sökande ska ha doktorsexamen i indologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens samt dokumenterad pedagogisk skicklighet. Anställningen kräver också färdigheter i svenska eller engelska och utbildning i högskolepedagogik eller likvärdig kunskap.

Qualifications

• Dokumenterad förmåga att undervisa Hindi på universitetsnivå.
• Relevant högskolepedagogisk utbildning eller kunskap om sådana metoder.
• Genomförd handledarutbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Förmåga att undervisa på svenska eller engelska inom ämnet.

Responsibilities

• Undervisning, kursutveckling, handledning och examination samt forskning och administration.
• Undervisning på grundnivå i hindi inklusive kursadministration.
• Delta i institutionens forsknings- och seminarieverksamhet.
• Följa utvecklingen inom hindi och samhällsutveckling i relation till arbetet.
• Administrativa uppdrag och ledningsarbete kan förekomma.

Skills

Hindi undervisning

Högskolepedagogik

Handledarutbildning

Svenska/Engelska undervisning

Education

Doktorsexamen i indologi eller motsvarande

Job description

2026-11-06

Universitetslektor i hindi

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning inom språkvetenskap och textstudier med fokus på Asiens språk och kulturer, Europas klassiska språk, lingvistik och datorlingvistik. Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen har ett åttiotal anställda, som tillsammans med studenter och samarbetspartners skapar en internationell och intellektuellt livaktig miljö. Uppsala universitet har ett särskilt åtagande att erbjuda utbildning i hindi.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna omfattar undervisning, kursutveckling, handledning och examination samt forskning och administration. Utbildningsutveckling och undervisning avser i första hand utbildning på grundnivå i hindi. Som undervisning räknas även handledning och examination av självständiga arbeten samt kursadministration. Innehavaren av lektoratet förväntas bidra aktivt till institutionens forsknings- och seminarieverksamhet. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Anställningen kan komma att innefatta administrativa uppdrag som ledningsuppdrag och deltagande i olika ledningsorgan.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i indologi eller annat relevant språkvetenskapligt ämne eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och har visat pedagogisk skicklighet. Dokumenterad förmåga att undervisa i hindi på universitetsnivå är ett krav.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning.

Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska är ett krav. Den som vid anställningstillfället saknar förmåga att undervisa på svenska förväntas utveckla sådan förmåga inom två år från anställningstillfället.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven

Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid både vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Alla meriter som åberopas ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid språkvetenskapliga forskningsmeriter inom hindi och indologi. Forskningsbidrag rörande annan relevant språkvetenskap och kulturella förhållanden i Indien kommer även att räknas som meriterande.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå samt förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning att tillmätas betydelse. Visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället kommer även att tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad förmåga att på god pedagogisk grund undervisa på och utveckla kurser inom hindi. Dokumenterade pedagogiska insatser inom indologi och sanskrit är därutöver meriterande.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefulla för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala. Tillträde snarast.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobka inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Fackliga företrädare:

Saco-S - [e-mail], Seko - [e-mail], ST (OFR/S) - [e-mail]

Placering: Institutionen för lingvistik och filologi Omfattning: Heltid Sysselsättningsgrad: 100 % Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Lön: Individuell lönesättning Antal lediga befattningar: 1 Ort: Uppsala Facklig företrädare:

Referensnummer: UFV-PA 2026/2814 Sista dag för ansökan: 11 januari 2027 Sök jobb