Universitetslektor i ryska

Uppsala Universitet; Uppsala kommun; On-site; SEK 550,000 - 700,000; Full time

Job summary

Uppsala universitet söker Universitetslektor i ryska vid Institutionen för moderna språk. Tjänsten är 100% tillsvidare med inriktning på undervisning, handledning och forskning i ryska och närliggande ämnen.

Behörighet kräver doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens samt dokumenterad pedagogisk skicklighet. Tillträde enligt överenskommelse, huvuddelen av arbetet bedrivs vid institutionen i Uppsala och svensk undervisning är central.

Qualifications

• Pedagogisk skicklighet ska vara dokumenterad och kunna bedömas utifrån undervisningens omfattning och kvalitet.
• Vetenskaplig skicklighet med fokus på ryska och slaviska språk/ kultur är meriterande och bör kunna beläggas med forskningsmeriter och externa medel.
• Nödvändiga språkkunskaper inkluderar svenska och ryska som främmande språk samt engelska.

Responsibilities

• Undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildning.
• Forskning och administrativt arbete samt kursansvar och kursadministration.
• Ansökningar om externa forskningsmedel och utveckling av ämnesområdet.

Skills

Pedagogisk skicklighet

Vetenskaplig skicklighet

Svenska språkkunskaper

Ryska språkkunskaper

Engelska färdigheter

Education

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens

Job description

Uppsala universitet, Institutionen för moderna språk

Universitetslektor i ryska 100 %

Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Vi utbildar omkring3000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet ryska och slaviska språk ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap, litteraturvetenskap samt idéhistoria. Kurserna ges som fristående kurser och inom ramen för Språkvetarprogrammet eller Masterprogrammet i språk. Institutionen deltar även i Masterprogram i Rysslands- och Eurasienstudier. Utbildning på forskarnivå ges i slaviska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap.

Mer information om institutionens verksamhet hittar du påhttp://www.moderna.uu.se/

Arbetsuppgifter: Undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, samt forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Undervisningen kan omfatta moment inriktade på språkfärdighet, översättning, språkvetenskap, litteraturvetenskap, kultur- och samhällsorientering samt fackspråkligt inriktade kurser. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet.

Behörighetskrav:Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren.

Förmåga att undervisa på svenska och ryska, samt engelska, är ett krav.Norska och danska jämställs här med svenska.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Vetenskaplig skicklighet

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet beaktas i synnerhet djup och bredd inom forskningen. Forskningsmeriter inom rysk språkvetenskap är särskilt meriterande. Även forskningsmeriter inom rysk kultur- och/eller litteraturvetenskap kommer att beaktas. Erfarenhet av forskningsinitiering och projektsamarbeten är meriterande. Även tilldelning av externa medel, vetenskapliga ledningsuppdrag och förankring inom det internationella forskarsamhället tillmäts betydelse.

Pedagogisk skicklighet

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid dokuemnterad erfarenhet av undervisning av såväl praktiskt som teoretiskt inriktade kurser inom ämnesområdet ryska samt dokumenterad erfarenhet i synnerhet av undervisning i ryska som främmande språk vid universitet och högskolor. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattningen av undervisningen, dvs. bredd och djup på olika nivåer, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen, tillmätas betydelse. Vidare beaktas förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att såväl omfattning som kvalitet kan bedömas.

Vid bedömning av den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten tillmäts även samverkansskicklighet vikt. Samverkansskicklighet visas genom förmåga och skicklighet att planera, organisera och genomföra samverkan med det omgivande samhället. Populärvetenskapliga arbeten, offentlig debatt och föredrag är exempel på former för samverkan med det omgivande samhället. Även förmåga att omsätta kunskapsutbyte med det omgivande samhället i aktiviteter av betydelse för utbildningens utveckling och kvalitet ingår i samverkansskickligheten.

Övrig skicklighet

Administrativ skicklighet kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt, samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till administrativ skicklighet räknas övergripande verksamhetsplanering och förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet har de bästa förutsättningarna att som en aktivt närvarande medarbetare på institutionen genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Om anställningen:

Om anställningen: Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala. Tillträde 2027-08-16 eller efter överenskommelse.

Ansökningsförfarande:

Ansökningsförfarande: Ansökan ska inges på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall lämnas via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta:

• Personligt brev
• Bilageförteckning
• Redovisning av vetenskapliga meriter
• Redovisning av pedagogiska meriter inklusive en reflekterande text över hur den sökande vill utveckla sina pedagogiska färdigheter inom ramen för anställningen
• Redovisning av administrativa och ledningsmeriter
• Redovisning av samverkansmeriter
• Publikationsförteckning
• Vetenskapliga och pedagogiska arbete som åberopas i fulltext (max 10 st))

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Fackliga företrädare: Saco-S - [e-mail], Seko - [e-mail], ST (OFR/S) - [e-mail]

Anställningsform Tillsvidare med provanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde 16 augusti 2027 eller efter överenskommelse

Löneform Individuell lönesättning

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.