Teamleader Maintenance, Asset Management

Borealis; Stenungsunds kommun; On-site; SEK 800 000 - 1 000 000; Full time

Job summary

Ett ledande plastföretag i Stenungsund söker en teamledare för underhåll. Du kommer att leda ett erfaret team, säkerställa hög säkerhet och effektivitet i driften av anläggningen. Rollen kräver civil- eller högskoleingenjörsexamen och erfarenhet från process- eller petrokemisk industri. Konkurrenskraftiga förmåner erbjuds, inklusive friskvårdsbidrag och bonus.

Benefits

Friskvårdsbidrag

Bonus

Arbetstidsförkortning

Utökat föräldraledighetstillägg

Personalstiftelse med förmånliga uthyrningstugor

Qualifications

• Genuint intresse för människor och relationer.
• Förmåga att coacha och engagera teamet.
• Rapportera om tekniska incidenter och riskhantera.

Responsibilities

• Leda underhållsteamet och utveckla medarbetare.
• Säkerställa säkert och kvalitativt underhåll.
• Driva förbättringsinitiativ inom verksamheten.

Skills

Ledarskap

Teknisk kunskap

Förebyggande underhåll

Samordning

Relationsbyggande

Education

Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant teknikområde

Tools

SAP

Maximo

Job description

Teamledare Underhåll - Make it Real tillsammans med oss på Borealis!

På Borealis i Stenungsund arbetar vi med innovativa plast- och baskemikalielösningar. Vi är Sveriges enda tillverkare av polyetenplast (PE) och vi är världsledande inom plastmaterial som används i kraftkablar - kablar som transporterar energi från havsbaserade vindparker, mellan länder och till och med mellan kontinenter.

Vill du kliva in i en nyckelroll där teknik möter ledarskap - och där du varje dag gör skillnad för både teamet och driften? Nu söker vi en handlingskraftig ledare som vill driva utveckling, bygga team och skapa resultat. På riktigt. Nu söker vi en engagerad ledare till vårt underhållsteam - en nyckelroll i att säkerställa trygg och effektiv drift i vår högteknologiska anläggning.

Vi tror på ett samhälle där alla har tillgång till rent vatten, fossilfri el, moderna kommunikationsvägar, livsnödvändiga läkemedel och färsk mat. Våra produkter är en nyckel i den omställningen.

Som teamledare

Ledar du ett erfaret team av ingenjörer, beredare och schemaläggare inom mekaniskt underhåll. Ni ansvarar för det förebyggande och avhjälpande underhållet i en eller flera av våra produktionsanläggningar.

Du är en viktig länk mellan underhåll och produktion och representerar underhåll i vårt tvärfunktionella Plant Operations Team (POT).

I din roll ingår bland annat att:

• Leda och utveckla teamet - du coachar, engagerar och skapar resultat.
• Säkerställa att allt underhåll sker säkert, kvalitativt och i tid.
• Hantera tekniska incidenter genom strukturerad riskhantering.
• Driva förbättringsinitiativ som stärker tillförlitlighet och effektivitet.
• Vara en ambassadör för hälsa, säkerhet och miljö (HSE).

Profile description:

Du är en trygg, närvarande ledare med tekniskt djup och ett genuint intresse för människor. Du bygger tillit, skapar struktur och ser samarbete som en självklar framgångsfaktor.

Du gillar att förbättra, förenkla och utveckla - både processer och människor. Du är en relationsbyggare som skapar god stämning och hög professionalism.

Krav:

• Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant teknikområde
• Gedigen kunskap om mekanisk utrustning - gärna från process- eller petrokemisk-industri.
• Erfarenhet av HSE-arbete - och ser säkerhet som en självklar prioritet.

Meriterande är erfarenhet av underhållssystem som SAP eller Maximo.

We offer:

Borealis har konkurrenskraftiga ersättningar och förmåner som du kan läsa mer om på vår karriärsida, Career Page.

För denna roll i Stenungsund erbjuder vi också:

• Friskvårdsbidrag
• Bonus
• Arbetstidsförkortning
• Utökat föräldraledighetstillägg
• Borealis har en personalstiftelse där du exempelvis kan hyra stugor i fjällen samt lägenheter i Spanien förmånligt

Hos Borealis får du mer än ett arbete - du får vara med och forma framtiden i ett bolag som bryr sig. Om dig. Om teamet. Om världen. Redo att göra verklig skillnad?

På Borealis är vi engagerade i en jämlik rekryteringsprocess. Vi värdesätter mångfald och alla sökande samt anställda behandlas rättvist och lika. Vi tolererar inte någon form av diskriminering baserad på faktorer som ålder, kön, etnicitet, religion, funktionsvariation, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck.