Talent Acquisition Partner - Bygg & Infrastruktur

Svevia AB (publ); Göteborgs kommun; On-site; SEK 560,000 - 820,000; Full time

Job summary

Svevia AB (publ) söker en Talent Acquisition Partner som driver rekryteringsprocesser från start till mål och arbetar nära bygg- och anläggningsverksamheten.

Du kommer bygga kandidatnätverk, stötta chefer och utveckla TA-initiativ i ett förändringsarbete med proaktiv och datadriven rekrytering.

Tjänsten är ett vikariat i Göteborg med deadline 31 juli 2026 och inleds sept 2026; du rapporterar till TA-chefen Daniel Nilsson samt är del av ett engagerat team.

Qualifications

• Har relevant högskole- eller universitetsutbildning.
• Gedigen erfarenhet av självständiga rekryteringsprocesser.
• Arbetat med kompetensbaserad rekrytering i olika roller.
• Trygg i rekryteringsmetodik, processer och system.
• Erfarenhet av testverktyg.
• Proaktiv rekrytering och kandidatattraktion.

Responsibilities

• Driva rekryteringsprocesser för tjänstemän och yrkesmedarbetare.
• Bygga kandidatnätverk och pipeline aktivt.
• Stödja chefer i kortsiktig och långsiktig kompetensförsörjning.
• Samarbeta med HR Business Partner och nyckelpersoner.
• Bidra till utvecklingsinitiativ inom Talent Acquisition och HR.

Skills

Självständiga rekryteringsprocesser

Kandidatattraktion

Rekryteringsmetodik

Testverktyg

HR-samarbete

Education

Högskole- eller universitetsutbildning

Tools

Rekryteringssystem (ATS)

Job description

Svevia AB (publ) söker en Talent Acquisition Partner som driver rekryteringsprocesser från start till mål och arbetar nära bygg- och anläggningsverksamheten.

Du kommer bygga kandidatnätverk, stötta chefer och utveckla TA-initiativ i ett förändringsarbete med proaktiv och datadriven rekrytering.

Tjänsten är ett vikariat i Göteborg med deadline 31 juli 2026 och inleds sept 2026; du rapporterar till TA-chefen Daniel Nilsson samt är del av ett engagerat team.