Strategisk HR Partner – Ledningsstöd & Ledarskapsutveckling

Job Solution Sweden Consulting AB; Linköpings kommun; Presencial; SEK 540.000 - 740.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Kollektivavtal

Kompetensutveckling

Välmående

Descripción de la vacante

Job Solution Sweden Consulting AB söker en HR Business Partner för ett konsultuppdrag hos vår kund, ett internationellt företag i stark tillväxt i Linköping. Du arbetar nära chefer och ledningsgrupper med fokus på kompetensförsörjning, ledarskap och förändring.

Du översätter affärsmål till hållbara HR-strategier och konkreta aktiviteter, där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt chefsstöd och bidrar till en arbetsplats som främjar engagemang och goda prestationer.

Formación

• Flera års erfarenhet som HR Business Partner, minst tre år i rollen.
• Vana av att vara en del av en ledningsgrupp.
• Gedigen erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling och medarbetarengagemang.
• Erfarenhet av att använda People Analytics i strategiskt och operativt HR-arbete.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
• Körkort B; resor i tjänsten förekommer.

Responsabilidades

• Vara ett strategiskt och operativt stöd till chefer och ledningsgrupper.
• Driva och utveckla arbetet med strategisk kompetensförsörjning.
• Coacha och stödja chefer inom performance management, talent management och ledarskapsutveckling.
• Arbeta med organisationsutveckling och förändringsledning.
• Bidra till att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens.
• Använda People Analytics som underlag för beslut och insatser inom både strategiskt och operativt HR-arbete.
• Samarbeta med övriga HR Business Partners och HR-funktioner för att omsätta företagets övergripande HR-strategi i praktiken.

Conocimientos

People Analytics

Leadership development

Change management

Performance management

Talent management

Engagement

Descripción del empleo

Job Solution Sweden Consulting AB söker en HR Business Partner för ett konsultuppdrag hos vår kund, ett internationellt företag i stark tillväxt i Linköping. Du arbetar nära chefer och ledningsgrupper med fokus på kompetensförsörjning, ledarskap och förändring.

Du översätter affärsmål till hållbara HR-strategier och konkreta aktiviteter, där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt chefsstöd och bidrar till en arbetsplats som främjar engagemang och goda prestationer.