Strategisk HR Partner | Föräldraledighetsvikariat

Luotea Official; Solna kommun; Vor Ort; SEK 600.000 - 800.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Trygg anställning genom kollektivavtal

Pensionsprogram

Friskvårdsbidrag (Epassi)

Kompetensutveckling

Zusammenfassung

Luotea söker en HR Business Partner som kan stödja chefer och ledningsgrupper i HR-frågor. Rollen är ett vikariat på heltid under cirka 1 år, med planerad start i början av januari 2027.

Du kommer att bidra till strategiska mål, arbetsgivarvarumärke och implementering av nya HR-processer i en expansiv miljö. Du kommer att driva utvecklingsprojekt, arbeta nära HR-kollegor i Finland och leda viktiga HR-insatser som lönearbete, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering.

Qualifikationen

• Koppling mellan HR och affärsstrategi samt proaktivt konsultativt förhållningssätt.
• Stark kommunikation och förmåga att driva HR-agendan ödmjukt.
• Självständigt driva utvecklingsprocesser och prioritera balans mellan utveckling och operativt arbete.

Aufgaben

• Vara ett strategiskt stöd till ledningsgrupper och chefer i HR-arbetet
• Utveckla processer och verktyg inom prestationshantering, talanghantering och lönestrategi
• Införa nytt HR-system SuccessFactors
• Leda förhandlingar med fackliga representanter
• Driva lönerevision och lönekartläggning

Kenntnisse

Strategiskt HR-stöd

Ledningsgruppsstöd

Kommunikativ förmåga

Konsultativt arbetssätt

Förändringsarbete

Ausbildung

Universitets- eller högskoleutbildning inom HR

Tools

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Luotea söker en HR Business Partner som kan stödja chefer och ledningsgrupper i HR-frågor. Rollen är ett vikariat på heltid under cirka 1 år, med planerad start i början av januari 2027.

Du kommer att bidra till strategiska mål, arbetsgivarvarumärke och implementering av nya HR-processer i en expansiv miljö. Du kommer att driva utvecklingsprojekt, arbeta nära HR-kollegor i Finland och leda viktiga HR-insatser som lönearbete, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering.