Strategisk HR-partner: arbetsgivarpolitik & chefssupport

Piteå kommun; Piteå kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Piteå kommun söker en erfaren HR-partner till HR-avdelningen för att arbeta strategiskt och operativt med kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och arbetsrätt. Du bidrar till utvecklingen av verksamheten och skapar de bästa förutsättningarna för cheferna.

Du ansvarar för att implementera och följa upp kommunens HR-strategier och policys, samt vara en viktig länk mellan chefer och fackliga organisationer. Tillträde enligt överenskommelse.

Qualifications

• Akademisk examen inom HR eller likvärdig utbildning.
• Relevant erfarenhet av kvalificerade HR-frågor.
• God kommunikation på svenska och B-körkort.
• Erfarenhet från samverkan med flera intressenter.

Responsibilities

• Arbeta strategiskt och operativt inom HR-området med dagligt stöd till chefer.
• Utveckla HR-processerna och följa upp kommunens HR-strategier och policys.
• Vara en viktig länk mellan chefer och fackliga organisationer.
• Bidra till en engagerad och utvecklingsinriktad HR-avdelning.

Skills

Kommunikation

Samverkan med intressenter

Självständighet

förändringsbenägenhet

Education

HR-examen

Job description

Piteå kommun söker en erfaren HR-partner till HR-avdelningen för att arbeta strategiskt och operativt med kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och arbetsrätt. Du bidrar till utvecklingen av verksamheten och skapar de bästa förutsättningarna för cheferna.

Du ansvarar för att implementera och följa upp kommunens HR-strategier och policys, samt vara en viktig länk mellan chefer och fackliga organisationer. Tillträde enligt överenskommelse.