Strategisk HR-partner – Arbetsmiljö & Hälsa (Flex)

Svedala; Svedala kommun; On-site; SEK 520,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsersättning 3000 kr

Förmånscykel

Semesterväxling

Löneväxling till pension

Flextid och distansarbete

Job summary

Svedala kommun söker en HR-partner som vill vara med och bidra i kommunens utvecklingsarbete på strategisk nivå med särskilt fokus på arbetsmiljö och hälsa. Du kommer att spela en nyckelroll i att stärka kommunen som attraktiv arbetsgivare och stödja chefer i HR-arbetet.

Du har akademisk examen inom HR eller likvärdig utbildning och erfarenhet av praktiskt stöd till chefer samt god kunskap om arbetsmiljö och rehabilitering.

Qualifications

• Akademisk examen inom HR eller likvärdig utbildning.
• Erfarenhet av praktiskt och operativt stöd till chefer i HR-arbetet.
• God kunskap om arbetsmiljö och rehabilitering och förståelse för arbetsgivarens ansvar inom dessa områden.
• Förmåga att samordna kontakter och samarbeta med interna och externa aktörer.
• Kan arbeta i digitala system och informera, utbilda och förmedla kunskap pedagogiskt.
• Sakkunskap ska omsättas i praktiskt stöd och vägledning samt bidra med ett helhetsperspektiv i arbetsmiljöarbete.

Responsibilities

• Arbeta som HR-partner nära chefer och driva utvecklingsinsatser inom arbetsmiljö och rehabilitering.
• Stödja chefer på operativ och strategisk nivå samt vara arbetsmiljöexpert i skyddskommittén.
• Utbilda och vägleda chefer, medarbetare och fackliga representanter.
• Samordna kontakter och projekt i kommunens övergripande vision och mål.

Skills

Arbetsmiljökunskap

Projektledning erfarenhet

Kommunikativ förmåga

Samordna kontakter

Digitala system

Education

Akademisk examen i HR eller likvärdig utbildning

Tools

HR-system

Job description

Svedala kommun söker en HR-partner som vill vara med och bidra i kommunens utvecklingsarbete på strategisk nivå med särskilt fokus på arbetsmiljö och hälsa. Du kommer att spela en nyckelroll i att stärka kommunen som attraktiv arbetsgivare och stödja chefer i HR-arbetet.

Du har akademisk examen inom HR eller likvärdig utbildning och erfarenhet av praktiskt stöd till chefer samt god kunskap om arbetsmiljö och rehabilitering.