Strategisk Förhandlingschef inom HR och Avtal

Kustbevakningen; Sweden; On-site; SEK 900,000 - 1,150,000; Full time

Job summary

Kustbevakningen söker en erfaren, kommunikativ och samverkansinriktad förhandlingschef till HR-enheten i Göteborg. Du leder och utvecklar myndighetens avtal- och förhandlingsarbete inom arbetsrätt, lönebildning och kollektivavtal, i samarbete med chefer och fackliga parter.

Du har djup kompetens inom arbetsgivarfrågor, HR och/eller juridik, samt vana från komplexa organisationer och statlig förvaltning. Rollen kräver tydligt ledarskap och integritet i en omväxlande miljö.

Qualifications

• Erfarenhet av liknande roll och arbetsuppgifter inom HR och förhandling.
• Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor.
• Meriterande med erfarenhet från statlig förvaltning och komplexa organisationer.

Responsibilities

• Strategiskt utveckla avtal och styrdokument inom förhandling och arbetsrätt.
• Leda förhandling och samverkan med arbetstagarorganisationer.
• Stötta chefer och HR partners med rådgivning inom arbetsrätt och förhandling.
• Främja en hållbar personalpolitik i linje med myndighetens mål.
• Leda löneöversyn och relaterade villkorsfrågor inom myndigheten.

Skills

Förhandlingsledning

HR-kompetens

Arbetsrätt

Kommunikation

Samverkan

Education

HR- eller juridikutbildning

Job description

Kustbevakningen söker en erfaren, kommunikativ och samverkansinriktad förhandlingschef till HR-enheten i Göteborg. Du leder och utvecklar myndighetens avtal- och förhandlingsarbete inom arbetsrätt, lönebildning och kollektivavtal, i samarbete med chefer och fackliga parter.

Du har djup kompetens inom arbetsgivarfrågor, HR och/eller juridik, samt vana från komplexa organisationer och statlig förvaltning. Rollen kräver tydligt ledarskap och integritet i en omväxlande miljö.