Strategic HR Partner: Leadership & Change (Stockholm/Visby)

Devotum; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 700,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Tjänstepension

Försäkringar

Job summary

Devotum söker en erfaren HR Business Partner som placeras i Stockholm eller Visby och arbetar som en affärsnära partner i ledningsgruppen. Du driver strategiska HR-frågor som stödjer bolagets mål och övergripande HR-strategier omsätts i konkreta initiativ.

Du ansvarar för organisationsutveckling, förändringsledning och ledarutveckling samt arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt. Start 2026-12-21, slut 2027-08-31, omfattning 100%, med plats för reflektion över förlängning.

Qualifications

• Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller annan relevant utbildning på högskole- eller universitetsnivå.
• Minst 8–10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som HR Business Partner, HR-chef eller motsvarande, gärna i en större och komplex organisation.
• Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt samt erfarenhet av förhandling och samverkan med fackliga parter.
• Mycket goda kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), riskbedömningar och övriga arbetsmiljörelaterade frågor.
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Responsibilities

• Vara strategisk HR-partner till chefer och ledningsgrupper samt säkerställa att HR-perspektivet integreras i verksamhetens beslut.
• Driva organisationsutveckling, förändringsledning, kulturförflyttning och ledarutveckling.
• Ansvara för fackliga relationer, förhandlingar och samverkan.
• Stödja och utveckla det operativa HR-arbetet inom bland annat arbetsrätt, kompetensförsörjning, prestationsstyrning, rehabilitering och lönerevision.
• Arbeta med strategiskt och systematiskt arbetsmiljöarbete, riskbedömningar och regelefterlevnad.
• Implementera och följa upp koncerngemensamma HR-initiativ och processer för att stärka verksamhetens kompetens, kultur och medarbetarupplevelse.

Skills

Arbetsrätt & förhandling

Organisationsutveckling

Förändringsledning

Ledarskapskunskap

Svenska & engelska

Education

Universitets-/högskoleexamen inom HR/ekonomi/beteendevetenskap

Job description

Devotum söker en erfaren HR Business Partner som placeras i Stockholm eller Visby och arbetar som en affärsnära partner i ledningsgruppen. Du driver strategiska HR-frågor som stödjer bolagets mål och övergripande HR-strategier omsätts i konkreta initiativ.

Du ansvarar för organisationsutveckling, förändringsledning och ledarutveckling samt arbetsmiljöfrågor och arbetsrätt. Start 2026-12-21, slut 2027-08-31, omfattning 100%, med plats för reflektion över förlängning.