Stödassistent till korttidsboende barn och unga

UPPVIDINGE KOMMUN; Uppvidinge kommun; On-site; SEK 279,000 - 334,800; Full time

Benefits offered by this job

Löneform: Månadslön

Job summary

Uppvidinge kommun söker en stödassistent för arbete med barn och ungdomar med intellektuella funktionsnedsättningar. Vi söker en tydlig och pedagogisk kommunikatör som kan arbeta både i grupp och självständigt.

Du kommer att följa hygienrutiner, delta i omvårdnadsarbete och dokumentera i journalsystem. Anställningen är tidsbegränsad med start 2026-08-10 enligt överenskommelse och varaktighet 3–6 månader.

Qualifications

• Krav på utbildning inom socialpedagogik, specialpedagogik, fritidspedagogik eller undersköterska/barnskötare.
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning samt NPF-problematik.
• B-körkort är ett krav.
• Meriterande är erfarenhet av kost, hälsa eller pedagogisk matlagning.

Responsibilities

• Kommunikation och samarbete med övrig personal och vårdnadshavare.
• Arbeta både i grupp och självständigt.
• Omvårdnadsarbete, hygienrutiner och delegerade uppgifter (t.ex. sondmatning).
• Dokumentation i journalsystem.

Skills

Körkort B

Svenska språkkunskaper

Datorvana

Education

Socialpedagogik / specialpedagogik / fritidspedagogik utbildning eller undersköterska/barnskötare

Job description

Översikt

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Vi vill att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen.

Arbetsuppgifter

Arbetet som stödassistent kräver att du har kunskap om olika funktionssätt och vad det innebär att ha en intellektuell funktionsnedsättning. Det är viktigt att du har en tydlig, pedagogisk och enkel kommunikation. Vidare är det viktigt att du är lyhörd, ansvarsfull och trygg i dig själv. Att kunna agera med lågaffektivt bemötande är A och O. Du behöver kunna arbeta både i grupp och ensam. Omvårdnadsarbete samt hygienrutiner ingår i arbetet liksom att utföra delegerade uppgifter som t.ex. sondmatning.

För att fungera och trivas i jobbet behöver du kunna kommunicera och samarbeta med övrig personal och med vårdnadshavare men också ha förmåga att planera och strukturera upp dagen samt dokumentera i journalsystem. Verksamheten håller öppet efter familjernas behov, vilket gör att vistelsetider kan komma att variera. Schema och arbetstider förändras efter barnens/ungdomarnas behov och då framförallt vid lov och ledigheter.

Kvalifikationer

• Det är ett krav att du har utbildning inom exempelvis socialpedagogik, specialpedagogik, fritidspedagogik eller att du är utbildad undersköterska, barnskötare eller har annan relevant utbildning.
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning, intellektuella funktionsnedsättningar och NPF-problematik. Förmåga att sätta fasta gränser och hålla uppgjorda rutiner för personerna du arbetar med. För dokumentationshantering krävs datorvana och behärskning av svenska språket.
• B-körkort är också ett krav.
• Meriterande är erfarenhet av matlagning/pedagogisk matlagning eller kost, hälsa. Störst vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

• Löneform: Månadslön.
• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
• Varaktighet: 3–6 månader, tillträde 2026-08-10 snarast enligt överenskommelse, upphör 2026-12-31.
• Arbetstid: Schema. Arbetstiderna varierar utifrån barnens/ungdomarnas vistelsetider och påverkas av höstlov, jullov etc.
• Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har beslutat att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning (utdrag för arbete inom skola eller förskola).
• Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
• Ytterligare information om hur man ansöker: skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.