Stödassistent Korttidsboende Videbo

Uppvidinge kommun; Uppvidinge kommun; On-site; SEK 290,000 - 391,000; Full time

Job summary

Uppvidinge kommun söker en stödassistent som kan arbeta med barn och ungdomar med intellektuella funktionsnedsättningar. Du ska ha tydlig, pedagogisk och enkel kommunikation samt vara lyhörd, ansvarsfull och trygg i dig själv.

Arbetet innebär omvårdnadsuppgifter, matlagning, dokumentation i journalsystem och arbete både i grupp och ensam enligt fasta rutiner. Meriter är utbildning inom socialpedagogik eller undersköterska/barnskötare samt körkort.

Qualifications

• Utbildning inom socialpedagogik, specialpedagogik, fritidspedagogik eller undersköterska/barnskötare eller liknande.
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning och NPF-problematik.
• Datorvana och behärska svenska språket.
• Utföra delegerade uppgifter som sondmatning.
• Goda gränssättningar och struktur i arbetet.

Responsibilities

• Arbeta med barn/ungdomar med intellektuella funktionsnedsättningar.
• Planera och dokumentera i journalsystem.
• Arbeta både i grupp och självständigt enligt fastställda rutiner.
• Utföra omvårdnadsarbete och hygienrutiner samt matlagning.

Skills

Kommunikation

Lyhördhet

Planering

Samarbete

Datorvana

Education

Socialpedagogik / specialpedagogik / fritidspedagogik utbildning

Undersköterska / Barnskötare eller annan relevant utbildning

Job description

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Korttidsboendet finns i Åseda men kommer under hösten 2027 att flytta till nybyggda lokaler iLenhovda.

Arbetet som stödassistent kräver att du har kunskap om olika funktionssätt och vad det innebär att ha en intellektuell funktionsnedsättning. Det är viktigt att du har en tydlig, pedagogisk och enkel kommunikation.

Vidare är det viktigt att du är lyhörd, ansvarsfull och trygg i dig själv. Att kunna agera med lågaffektivt bemötande är A och O. Du behöver kunna arbeta både i grupp och ensam. Omvårdnadsarbete samt hygienrutiner ingår i arbetet liksom att utföra delegerade uppgifter som t.ex. sondmatning.

För att fungera och trivas i jobbet behöver du kunna kommunicera och samarbeta med övrig personal och med vårdnadshavare. Förmåga att planera och strukturera upp dagen samt dokumentera i journalsystem är viktig. Då vi arbetar mycket med rutiner och struktur är det viktig att du kan ta till dig sådana, och arbeta utifrån en bestämd plan.

Verksamheten håller öppet efter familjernas behov, vilket gör att vistelsetider kan komma att variera. Schema och arbetstider förändras efter barnens/ungdomarnas behov och då framförallt vid lov och ledigheter.

Kvalifikationer

Det är ett krav att du har utbildning inom exempelvis socialpedagogik, specialpedagogik, fritidspedagogik eller att du är utbildad undersköterska, barnskötare eller har annan relevant utbildning.

Ett annat krav är att du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning, intellektuella funktionsnedsättningar och NPF problematik. Du ska ha förmåga att sätta fasta gränser och hålla uppgjorda rutiner för personerna du arbetar med. För dokumentationshantering krävs att du har datorvana och behärskar det svenska språket.

Då det ingår matlagning i arbetsuppgifterna behöver du också vara trygg med att kunna tillaga mat till barnen.

Det är en merit om du har B-körkort.

Arbetstid: Schema.

Arbetstiden är framförallt förlagd till eftermiddag/ kväll och med helgtjänstgöring

Övrigt

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.