Lead Software Engineer I

Thomson Reuters; Göteborgs kommun; On-site; SEK 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel hybrid arbetsmiljö

Karriärutveckling och tillväxt

Konkurrenskraftiga fördelar

Social påverkan genom volontärarbete

Job summary

Thomson Reuters söker en Lead Full Stack Developer i Göteborg med betydande erfarenhet av Java eller Scala samt kompetens inom moderna frontendteknologier som Angular eller React. Du ansvarar för utvecklingen av skalbara webbapplikationer, RESTful API:er och mikrotjänster, samtidigt som du samarbetar i tvärfunktionella team. Tjänsten erbjuder en hybrid arbetsmodell och möjlighet till kontinuerlig utveckling inom företaget.

Qualifications

• Minst 10 års professionell erfarenhet av Java/J2EE eller Scala‑utveckling.
• Goda kunskaper i Angular eller ReactJS för frontendutveckling.
• Solid förståelse för RESTful API‑design och mikrotjänstarkitektur.
• Erfarenhet av SQL‑ och NoSQL‑databaser.
• Goda kunskaper om Docker, Kubernetes eller andra containeriseringsverktyg.
• Praktisk kunskap om CI/CD‑verktyg såsom Jenkins, GitHub Actions eller GitLab CI.
• Utmärkt kommunikationsförmåga och problemlösningsförmåga.
• Erfarenhet av meddelandeköer såsom RabbitMQ.
• Fulla professionella kunskaper i engelska och svenska.

Responsibilities

• Designa, utveckla och förvalta heltäckande webbapplikationer med Java och moderna frontendramverk.
• Utveckla RESTful API:er och mikrotjänster.
• Samarbeta med UI/UX-designers och backendutvecklare.
• Implementera automatiserade tester som en integrerad del av leveransen.
• Delta i Agile/Scrum‑ceremonier och bidra till sprintplanering.
• Leda kodgranskningar och coacha juniora utvecklare.

Skills

Java

Scala

Angular

React

REST APIs

Mikrotjänster

SQL

NoSQL

Docker

Kubernetes

CI/CD

Jenkins

GitHub Actions

GitLab CI

RabbitMQ

Problem solving

Communication skills

Job description

Lead Full Stack Developer

Vi söker en Lead Full Stack Developer med lång och gedigen praktisk erfarenhet av att designa, utveckla och förvalta skalbara webbapplikationer. Den idealiska kandidaten har djupa kunskaper inom Java eller Scala, automatiserade testramverk, REST API:er, mikrotjänster samt moderna frontendramverk som Angular eller React. Du kommer att arbeta i tvärfunktionella team för att leverera högkvalitativa, säkra och skalbara företagslösningar.

We are looking for a Lead Full Stack Developer with extensive and solid hands‑on experience in designing, developing, and maintaining scalable web applications. The ideal candidate has deep knowledge of Java or Scala, automated testing frameworks, REST APIs, microservices, and modern frontend frameworks such as Angular or React. You will work in cross‑functional teams to deliver high‑quality, secure, and scalable enterprise solutions.

Responsibilities

• Design, develop, and maintain end‑to‑end web applications using Java and modern frontend frameworks.
• Develop RESTful APIs and microservices.
• Collaborate with UI/UX designers and backend developers.
• Implement automated testing as an integrated part of delivery.
• Participate in Agile/Scrum ceremonies and contribute to sprint planning, reviews, and retrospectives.
• Integrate with relational and NoSQL databases such as PostgreSQL and S3.
• Lead code reviews, mentor junior developers, and ensure adherence to coding standards.
• Optimize applications for maximum speed, scalability, and performance.
• Implement CI/CD pipelines and deploy applications to cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud Platform).
• Ensure application security and data protection.

Om rollen

• Designa, utveckla och förvalta heltäckande webbapplikationer med Java och moderna frontendramverk.
• Utveckla RESTful API:er och mikrotjänster.
• Samarbeta med UI/UX-designers och backendutvecklare.
• Implementera automatiserade tester som en integrerad del av leveransen.
• Delta i Agile/Scrum‑ceremonier och bidra till sprintplanering, granskningar och retrospektiv.
• Integrera med relationsdatabaser och NoSQL-databaser såsom PostgreSQL och S3.
• Leda kodgranskningar, coacha juniora utvecklare och säkerställa att kodstandarder följs.
• Optimera applikationer för maximal hastighet, skalbarhet och prestanda.
• Implementera CI/CD‑pipelines och driftsätta applikationer på molnplattformar (AWS/Azure/Google Cloud Platform).
• Säkerställa applikationssäkerhet och dataskydd.

Qualifications

• At least 10 years of professional experience in Java/J2EE or Scala development.
• Strong knowledge of Angular or ReactJS for frontend development.
• Solid understanding of RESTful API design and microservices architecture.
• Experience with SQL and NoSQL databases.
• Good knowledge of Docker, Kubernetes, or other containerization tools.
• Hands‑on experience with CI/CD tools such as Jenkins, GitHub Actions, or GitLab CI.
• Excellent communication and problem‑solving skills.
• Experience with message queues such as RabbitMQ.
• Full professional English and Swedish language skills.

Kraven

• Minst 10 års professionell erfarenhet av Java/J2EE eller Scala‑utveckling.
• Goda kunskaper i Angular eller ReactJS för frontendutveckling.
• Solid förståelse för RESTful API‑design och mikrotjänstarkitektur.
• Erfarenhet av SQL‑ och NoSQL‑databaser.
• Goda kunskaper om Docker, Kubernetes eller andra containeriseringsverktyg.
• Praktisk kunskap om CI/CD‑verktyg såsom Jenkins, GitHub Actions eller GitLab CI.
• Utmärkt kommunikationsförmåga och problemlösningsförmåga.
• Erfarenhet av meddelandeköer såsom RabbitMQ.
• Samtliga slutkandidater genomgår en utökad bakgrundskontroll som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen.
• Svenskt eller europeiskt medborgarskap krävs.
• Fulla professionella kunskaper i engelska och svenska.

Employment Type

This is a hybrid position. We require a minimum of three working days per week in the office.

Benefits

• Hybrid Work Model: A flexible hybrid working environment 2‑3 days a week in the office, depending on the role.
• Flexibility & Work-Life Balance: Flex My Way policies that allow working from anywhere for up to eight weeks per year.
• Career Development and Growth: Continuous learning and skill development programs, including Grow My Way programming.
• Industry Competitive Benefits: Flexible vacation, two company‑wide mental health days off, access to the Headspace app, retirement savings, tuition reimbursement, employee incentive programs and resources for mental, physical and financial wellbeing.
• Social Impact: Two paid volunteer days off annually, pro‑bono consulting opportunities and ESG initiatives.
• Making a Real‑World Impact: Support customers in advancing justice, truth, and transparency worldwide.

All personnel at Thomson Reuters are required to sign a Statement of Acceptance, and the company is an equal employment opportunity employer. We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law.