Specialpedagog till Brogymnasiet

Kristinehamns kommun, Gymnasieskola; Kristinehamns kommun; On-site; SEK 400 000 - 600 000; Full time

Job summary

En kommunal skola i Sverige söker en specialpedagog som ska arbeta med elever i behov av stöd. Du kommer att identifiera hinder för lärande och utforma individuella åtgärdsprogram. Krav på specialpedagogexamen och erfarenhet av att analysera elevers behov. Tjänsten är heltid med tillsvidareanställning.

Benefits

Utvecklingsmöjligheter

Stöd för nya idéer

Qualifications

• Behörighet att undervisa i matematik är meriterande.
• Förmåga att tänka etiskt och konceptuellt.
• Personlig lämplighet är viktig.

Responsibilities

• Identifiera och undanröja hinder för elevens lärande.
• Utforma och följa upp åtgärdsprogram.
• Bistå i skolans och elevhälsans utveckling.

Skills

Analysera elevers behov

Samarbetsförmåga

Kommunikation

Education

Specialpedagogexamen

Legitimerad gymnasielärare

Job description

Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Om anställningen

Enligt avtal.

Lönetyp: Fast månads-, vecko- eller timlön

Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2025-12-01.

Arbetsplatsen ligger i kommunen Kristinehamn i Värmlands län.

Välkommen hit, välkommen till Brogymnasiet! Brogymnasiet i Kristinehamn har ett brett utbud av program såsom EE, EK, FT, FS, IN, NA, SA, TA, TE, VO, IM samt Anpassad gymnasieskola. Skolan har en väl utvecklad elevhälsoorganisation med specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt kontinuerligt samarbete med skolpsykologer och skolläkare. På skolan är elevhälsoorganisationen delvis indelade i två team utifrån programansvar. Tjänsten omfattar arbete på FT, IN, VO, IM och Anpassad gymnasieskola. Till skolans två resursenheter kommer elever som har behov av extra tid och stöd i alla ämnen. Resursenheterna besöks både av elever som har svårt att nå kunskapsmålen och av elever som strävar efter att nå höga mål. På resursenheterna arbetar idag tre speciallärare som utgör ett specteam tillsammans med specialpedagogerna. Vårt mål är att skolans elever ska få ett trevligt och personligt bemötande och alltid möta professionella och kompetenta lärare för att nå bästa möjliga resultat. Skolans utvecklingsarbete för att öka och höja elevernas måluppfyllelse har gett goda resultat. Våra metoder för hög måluppfyllelse är differentierad undervisning, språkutvecklande arbetssätt, kollegialt lärande samt tidiga insatser till elever i behov av stöd.

Arbetsuppgifter

• identifiera, analysera och delta i arbetet med att undanröja hinder för, och orsaker till att elever stöter på svårigheter i sina undervisnings- och lärandemiljöer
• identifiera de bärande hörnstenarna i ett hälsofrämjande klassrum och en hälsofrämjande skola samt arbeta för detta ur ett specialpedagogiskt perspektiv
• genomföra pedagogiska utredningar samt analysera elevens behov på organisations-, grupp- och individnivå
• utforma och delta i arbetet med att upprätta, genomföra och följa upp åtgärdsprogram
• vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor - bemötande, extra anpassningar och metodutveckling
• bidra till skolans och elevhälsans utveckling

Vi vill att du jobbar med ett hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande fokus samt med ett tydligt elevperspektiv. En av grundpelarna är samarbetet med elever och personal. Du är flexibel, driven och engagerad i ditt arbete.

Kvalifikationer

• Specialpedagogexamen
• kompetens och erfarenhet av att analysera elevers behov utifrån ett kontextuellt perspektiv samt verktyg för att jobba utifrån denna analys
• Det är meriterande om du har grundbehörighet som legitimerad gymnasielärare alt. speciallärare med behörighet att undervisa i matematik
• Du har lätt för att samarbeta och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt
• Du har lätt för att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar
• Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
• Väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv
• Personlig lämplighet viktas högt

Övrigt
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka giltigt arbetstillstånd eller vara undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Genom dialog och samspel mellan ledare och medarbetare skapas goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor rörande rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.