Enable job alerts via email!
En ledande akutsjukvårdorganisation söker en sjuksköterska för telefonbedömning och triagering av patienter. Tjänsten inkluderar att ge akutmedicinsk rådgivning och vägleda patienter till rätt vårdnivå. Din legitimation och tre års erfarenhet är viktiga krav, och tjänsten startar med internutbildning redan i april 2026. Sista ansökningsdag är 9 november 2025.
På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad.
Som sjuksköterska på SOS Alarm arbetar du i huvudsak med telefonbedömning och triagering. Du bedömer patienter i alla åldrar som ringt 112 på grund av sjukdom eller skada med varierande hjälpbehov. Via telefon bedömer du ambulansbehov samt ger akutmedicinsk rådgivning och omvårdnadsråd. En del av samtalen handlar om att vägleda patienter till rätt vårdnivå, vilket kräver att du som sjuksköterska arbetar tryggt och effektivt.
Du får en heltäckande introduktion där du alternerar mellan e-kurser och utbildning med handledare på hemmacentralen samt utbildningsdagar på vår utbildningsenhet i Kista.
Som SOS-sjuksköterska har du en dygnsgående tjänst med möjligheter att påverka ditt eget schema.
För att kunna arbeta som Sjuksköterska på SOS Alarm har du:
Vi ser att det är meriterande om du har erfarenhet av telefonbedömning, relevant specialistsjuksköterskeutbildning eller ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska språket.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Hos oss är våra värderingar, Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande, något som genomsyrar hela kulturen på SOS Alarm och att du kan relatera till dessa är en förutsättning för att trivas hos oss.
Tjänsten är med start april 2026. Du inleder din anställning med en internutbildning med full lön. Sista ansökningsdag är den 2025-11-09. Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag.
SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.