Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Humanit Stockholm AB söker en senior IT-tekniker som ska säkerställa en stabil och effektiv IT-arbetsmiljö. Du ansvarar för installation, hantering och förbättring av tekniklösningar. Vi söker en person med minst 4–5 års erfarenhet, stark kommunikationsförmåga och flytande svenska.
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning med fast månadslön, friskvårdsbidrag och hälsoförsäkring. Start omgående med hänsyn till uppsägningstid.
Är du en tekniskt vass problemlösare med känsla för service?
Du har flera års erfarenhet inom IT och trivs i en roll där du får kombinera din tekniska bredd med ett genuint engagemang för användare.
Du har förmågan att snabbt sätta dig in i komplexa miljöer och lösa problem effektivt – samtidigt som du förklarar lösningarna på ett pedagogiskt sätt.
Du har ett stort intresse för teknik, infrastruktur och nätverk, och du är van att arbeta självständigt med såväl support som förbättringsarbete. Kommunikation är en av dina styrkor, och du vet vikten av tydlig återkoppling – både internt och mot kund.
Vi söker dig som har minst 4 års erfarenhet av liknande roller. Du trivs med ansvar, bidrar gärna till utveckling av processer och är en viktig spelare i teamet – både tekniskt och socialt.
Som senior IT-tekniker ansvarar du för att säkerställa en stabil, säker och effektiv IT‑arbetsmiljö för organisationens användare. Du arbetar proaktivt och strategiskt med både drift, support och utveckling av workplace‑lösningar. Dina insatser har direkt påverkan på användarupplevelse, produktivitet och informationssäkerhet.
Tillsvidareanställning med fast månadslön
Kollektivavtal
Sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag
Utvecklingsplan
Hälsoförsäkring + pension
Förskottssemester
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare.
Plats: Stockholm
Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Human IT's ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Human IT anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.