Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Providing Value & Impact – SwedQ.
SwedQ är ett konsultbolag med en bevisat unik modell för dig som vill växa, bygga ett arv och ta dig an utmaningar som både skapar och fångar värde. År efter år har vi levererat resultat till kunder i flera olika branscher (medvetet exklusive spel och vapenindustrin). Under tiden har vi växt stabilt – i omsättning, i teamstorlek och i påverkan genom våra leveranser.
Nu letar vi efter en Senior Data Engineer – någon som inte bara bygger pipelines och modeller, utan förstår hur en modern dataplattform möjliggör riktiga beslut, skalbarhet och innovation. Någon som vill vara en faktisk del av bolaget. Det betyder att ta sig an komplexa tekniska utmaningar, samtidigt som du får chansen att äga en del av SwedQ:s framtid. Du kommer att uppmuntras att driva egna idéer, testa hypoteser och implementera dem tillsammans med oss.
Vi befinner oss i ett Proof of Concept (PoC)-skede där vi håller på att sätta om grunden i vår tech stack med Microsoft Fabric, Data Vault-modellering och DBT som centrala komponenter. Samtidigt växer vårt uppdrag – vi tar ansvar för ytterligare ett affärsområde.
För att möjliggöra detta kommer en av våra seniora kollegor att ta över huvudägarskapet för det nya området. Vi behöver därför dig som kan arbeta nära vår Tech Lead för att:
Det här är en roll för dig som trivs nära tekniken, gillar att lösa problem hands-on och som vill vara med under en period där beslut faktiskt formar grunden för flera år framåt.
Frågan går tillbaka till dig: vad vill du ha (med rim och reson – eller utan)?
Vissa värderar fasta löner, pensioner och stabilitet. Andra vill ha en större del av kakan och är redo att dela på risken. Låt oss prata om det.
En sak är säker – vi kommer att göra vårt bästa för att du ska hitta ditt “it”, oavsett om det är:
Vi formar rollen utifrån både dina och våra behov. Det fina? Du kommer att vara omgiven av tekniskt skickliga människor – vilket ger dig gott om möjligheter att lära ut, lära dig nytt och samarbeta. Och om inte tekniskt, så kanske inom entreprenörskap.
Vi vet – det är många frågor. Det är därför vi har intervjuer, eller hur?
Vi tror att du:
Extra plus om du:
SwedQ startades av syskon som tog in människor de kände. De i sin tur rekommenderade vänner, och därifrån växte bolaget vidare genom öppen headhunting. Med tiden har vi byggt ett diversifierat team med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.
Vi har förstärkt den här mångfalden genom att omfamna självständighet och ansvar, samtidigt som vi fokuserar på uppdrag som skapar verkligt värde. Samtidigt ser vi till att ha roligt – med episka fotbollsturneringar, resor man minns och riktigt bra middagar.