Senior Agil Coach – SAFe

Adavo AB; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Adavo AB söker en erfaren agil coach till ett långsiktigt uppdrag i Stockholm. Rollen fokuserar på SAFe, coachning av Product Owners, Scrum Masters och Release Train Engineers samt att stärka portföljstyrning och leveransförmåga.

Du kommer att arbeta nära verksamheten i en större organisation inom offentlig sektor och medicinteknik, med en hybrid arbetsmodell där distansarbete upp till tre dagar per vecka kan kombineras med plats i Stockholm eller Kalmar.

Qualifications

• Minst 5 års erfarenhet som Agil Coach inom större agila organisationer.
• SPC-certifiering (SAFe Practice Consultant).
• Dokumenterad erfarenhet av att coacha Product Owners, Scrum Masters, Product Managers och/eller Release Train Engineers.
• Erfarenhet av att arbeta inom eller nära ett SAFe Agile Release Train (ART).
• Senior kompetens och förmåga att självständigt leda komplexa förbättringsinitiativ.

Responsibilities

• Coacha och utveckla Product Owners, Scrum Masters, Product Managers och Release Train Engineers.
• Stärka organisationens tillämpning av SAFe och agila principer.
• Identifiera flaskhalsar, organisatoriska hinder och förbättringsområden.
• Stödja sammanslagningen av agila releasetåg och etableringen av gemensamma arbetssätt.
• Förbättra samarbetet mellan utvecklingsteam, ledning och övriga intressenter.
• Facilitera workshops, förbättringsinitiativ och agila ceremonier.
• Säkerställa att förbättringsåtgärder följs upp och ger mätbara resultat.

Skills

Agile coaching

SAFe

Coaching experience

Stakeholder communication

Job description

Långsiktigt konsultuppdrag | Stockholm

Vi söker en erfaren och engagerad Agil Coach med djup kompetens inom SAFe till ett spännande och långsiktigt uppdrag hos en större organisation inom offentlig verksamhet och medicinteknik.

Organisationen genomgår en förändringsresa med fokus på att effektivisera sina agila arbetssätt, stärka leveransförmågan och skapa bättre samverkan mellan team och ledande funktioner.

Du får en central roll i att coacha nyckelpersoner, utveckla agila processer och bidra till en mer effektiv och hållbar leveransorganisation.

Om uppdraget

Organisationen står inför en sammanslagning av två agila releasetåg till en gemensam struktur. Parallellt utvecklas arbetssätt inom portföljstyrning, releasehantering och kvalitetsstyrning.

Som Agil Coach kommer du att arbeta nära verksamheten med både strategiska och operativa förbättringar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar:

• Coacha och utveckla Product Owners, Scrum Masters, Product Managers och Release Train Engineers.


• Stärka organisationens tillämpning av SAFe och agila principer.


• Identifiera flaskhalsar, organisatoriska hinder och förbättringsområden.


• Stödja sammanslagningen av agila releasetåg och etableringen av gemensamma arbetssätt.


• Förbättra samarbetet mellan utvecklingsteam, ledning och övriga intressenter.


• Facilitera workshops, förbättringsinitiativ och agila ceremonier.


• Säkerställa att förbättringsåtgärder följs upp och ger mätbara resultat.

Rollen kräver ett praktiskt och verksamhetsnära arbetssätt där du aktivt arbetar tillsammans med team och nyckelpersoner.

Obligatoriska kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Minst 5 års erfarenhet som Agil Coach inom större agila organisationer.


• SPC-certifiering (SAFe Practice Consultant).


• Dokumenterad erfarenhet av att coacha Product Owners, Scrum Masters, Product Managers och/eller Release Train Engineers.


• Erfarenhet av att arbeta inom eller nära ett SAFe Agile Release Train (ART).


• Senior kompetens och förmåga att självständigt leda komplexa förbättringsinitiativ.

Meriterande erfarenheter

Det är särskilt intressant om du har erfarenhet av:

• Lean Portfolio Management och portföljstyrning inom SAFe.


• Kvalitetsledningssystem och regulatoriskt styrda verksamheter.


• Offentlig sektor eller större myndighetsorganisationer.


• Organisationsförändringar, sammanslagningar eller transformationer av agila leveransorganisationer.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen tror vi att du är kommunikativ, analytisk och pedagogisk. Du har lätt för att skapa förtroende på olika organisatoriska nivåer och kan omsätta komplexa utmaningar till konkreta förbättringar.

Du är en självgående och lösningsorienterad person som trivs med att kombinera coachning, förändringsledning och praktiskt förbättringsarbete.

Uppdragsinformation

• Roll: Senior Agil Coach / SAFe Coach


• Placering: Stockholm eller Kalmar


• Arbetsmodell: Hybrid, möjlighet till distansarbete upp till 3 dagar per vecka enligt överenskommelse


• Omfattning: 100 %


• Start: 2 november 2026


• Uppdragslängd: Cirka 12 månader, till 1 november 2027


• Sista ansökningsdag: 22 oktober 2026

Kandidaten behöver kunna presentera ett relevant referensuppdrag från de senaste 24 månaderna.