Sektionschef till utredningssektionen, regionala utredningsenheten

Polismyndigheten; Uppsala kommun; On-site; SEK 600 000 - 800 000; Full time

Job summary

En stor myndighet söker en sektionschef för utredningsverksamheten i Uppsala. Du kommer att ansvara för sektionens arbete, skapa trygghet och förtroende, samt leda genom förändringsprocesser. Vi söker dig som har ledarskapserfarenhet och är engagerad i att driva utredningar med fokus på resultatinriktat arbete. Anställning erbjuds på tillsvidare med provanställning.

Benefits

Mångfald och utveckling

Kreativa arbetsmiljöer

Qualifications

• Svenskt medborgarskap krävs.
• Minst två års erfarenhet av ledarskap i stor organisation.
• Erfarenhet av utredningsverksamhet är ett krav.

Responsibilities

• Övervaka sektionens verksamhet och resultat.
• Skapa förtroende och trygghet genom god ledarskapsförmåga.
• Arbeta med förändrings- och utvecklingsinitiativ.

Skills

Ledarskap

Mål- och resultatinriktad

Förändringsledning

Utredningsverksamhet

Education

Polisexamen eller relevant examen

Job description

Översikt

Arbetsplatsbeskrivning. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Region Mitt omfattar Uppsala, Gävleborg och Västmanlands län och har ca 2 700 anställda. Regionen består av tre polisområden och tre regionala enheter, däribland regionala utredningsenheten.

Arbetsplatsen

Den regionala utredningsenheten består av sex sektioner och ett kansli: forensiska sektionen, utredningssektionen, sektionen för aktionsgruppsverksamhet, bedrägerisektionen, Kamera och analyssektionen samt regionalt It-brottscentrum. Utredningssektionen omfattas av 7 grupper med varierande verksamhetsinriktning. Grupperna ger biträde inom och utanför regionens upptagningsområden. Medarbetare och gruppchefer finns placerade i hela regionen vilket ger närhet till samtliga PO och LPO-områden. Vissa grupper har utredande uppdrag och verkar direkt i förundersökningsprocessen, andra har uppdrag av mer teknisk karaktär och praktiskt utförande. Inom sektionen finns även regionens personsäkerhetsgrupper.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som chef för utredningssektionen

Vi söker nu en sektionschef för utredningsverksamheten vid region Mitt. Som chef för utredningssektionen rapporterar du till enhetschefen för regionala utredningsenheten samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området utredning och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Du driver utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Du ansvarar och verkar för en miljö som stimulerar till samarbete och laganda, kreativitet och ständiga förbättringar med starkt fokus på helheten.

Tillsammans med gruppcheferna i din ledningsgrupp ansvarar du för att sektionens arbete bedrivs med hög kvalitet, god service och utvecklas genom medarbetarnas drivkrafter. Du kan tas i anspråk för beredskap för att fullgöra stabsarbete inom ramen för särskild händelse.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisexamen och/eller annan för funktionen relevant examen
• svenskt medborgarskap
• ett par års erfarenhet av att driva och leda i en stor och komplex organisation tillsammans med andra chefer
• ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, arbeta mål- och resultatinriktat för hela verksamhetsuppdraget samt det egna ansvarsområdet
• erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av utredningsverksamheten
• ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum

Meriterande

• minst ett års erfarenhet av att leda och driva genom andra chefer eller andra arbetsledare
• erfarenhet av att delta i eller driva samverkan med aktörer inom- och utanför den egna organisationen
• erfarenhet av arbete med lokala problembilder
• erfarenhet av arbete på ett polisområde eller lokalpolisområde
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt och/eller indirekt nivå som arbetsgivaren bedömer relevant

Ledarkriterier

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor, enligt Polismyndighetens ledarkriterier och beteendena i uppdragskompassen. Ledarkriterierna beskriver ett önskvärt ledarskap och omfattar: Analys och helhetssyn, Mål och resultat, Utveckling och förändring, Social säkerhet, Muntlig och skriftlig kommunikation, Skapa delaktighet och motivation. Läs mer om ledarkriterierna på polisen.se. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontakt och ansökan

Det är viktigt att du står för ett ledarskap där energi, drivkraft och likabehandling är grund. Ansökan ska innehålla CV och besvarade urvalsfrågor.

• Kontaktinformation om uppdraget: Enhetschef Pär Halldén, tel [phone], [e-mail].
• Kontakt om rekryteringsprocessen: HR-konsult Maria Uebel, tel [phone], [e-mail].
• Fackliga företrädare och närvaro i region Mitt: ST region Mitt, Cecilia Fredlund; Polisförbundet region Mitt, Christina Eklund; SEKO polisen och SACO region Mitt via polisens växel 114 14.

Anställning: Tillsvidareanställning med ett förordnande om fyra år med möjlighet till förlängning. Anställningen kan börja med provanställning. Placering: Uppsala.

Ansökan och deadline

Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för urvalet. Krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: utbildning, svenskt medborgarskap, chefs- och ledarerfarenhet, mål- och resultatinriktat arbete, förändrings- och utvecklingsarbete, utredningsområde, ledningsgrupp, vilka meriter du uppfyller.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarade urvalsfrågor via e-post till [e-mail] senast den 30 september 2025. Märk din ansökan med A534.699/2025 i mailets ärendemening. Om du har skyddade personuppgifter eller relevant information som kan vara skyddsvärt, kontakta HR innan ansökan.

Polismyndigheten behandlar personuppgifter enligt EU:s dataskyddsförordning. Din ansökan är offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi förbehåller oss rätten att ställa frågor under processen och genomföra säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Mer information finns på polisen.se.

Anställningsvillkor och förmåner

Polismyndigheten erbjuder arbetsplats som främjar mångfald, kreativitet och utveckling. Läs gärna om förmåner som anställd hos polisen på polisen.se/erbjudande. Regler och värderingar följer vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Vi verkar för likabehandling och medborgarfokus.

Varmt välkommen med din ansökan. Vi undanber oss samtal och mail från säljare av annons- eller rekryteringstjänster.