Säljchef - Stora Coop Kiruna

Coop; Kiruna kommun; On-site; SEK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Coop söker en Säljchef som leder och utvecklar ett team i butiken, med ansvar för drift, försäljning och bemanning. Rollen kräver ett coachande ledarskap, fokus på kundupplevelse och lönsamhet i en snabb daglig verksamhet.

Du driver utveckling av medarbetare och processer, samtidigt som du deltar i butikens ledningsgrupp och genomför förbättringsinitiativ för att stärka resultat och kundnöjdhet.

Qualifications

• Erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
• God förståelse för försäljning, nyckeltal och resultatuppföljning.
• Förmåga att planera, organisera och prioritera verksamheten utifrån mål.
• Drivkraft att skapa engagemang, arbetsglädje och starka team.
• Vana att arbeta i butiksmiljö och leda ett team.

Responsibilities

• Driva försäljning och lönsamhet inom ditt ansvarsområde.
• Planera och leda den dagliga driften.
• Skapa en inspirerande och säljande butiksmiljö.
• Arbeta med bemanning, uppföljning och kompetensutveckling.
• Delta aktivt i butikens ledningsgrupp och bidra till butikens övergripande utveckling.
• Identifiera och genomföra förbättrings- och förändringsinitiativ.

Skills

Ledarskap

Personalansvar

Försäljning

Planering

Kundfokus

Tools

Quinyx

HR+

Qlik Sense

Job description

På Coop vill vi vara den goda kraften i mat-Sverige. Våra kunder ska inte bara mötas av prisvärda varor och ett brett lokalt sortiment, utan också av inspiration, matglädje och ett personligt bemötande i världsklass. Vår framgång bygger på engagerade medarbetare som trivs på jobbet och tillsammans skapar värde för våra kunder.

Som Säljchef har du en nyckelroll i butikens fortsatta utveckling. Du ansvarar för att leda, inspirera och utveckla ditt team samtidigt som du har det övergripande ansvaret för drift, försäljning, bemanning och förändringsarbete inom ditt område

Rollen innebär ett stort eget ansvar med möjlighet att påverka kundupplevelsen, medarbetarnas utveckling och butikens framgång.

Som chef för en grupp medarbetare ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för teamet att lyckas. Genom ett närvarande och coachande ledarskap bygger du en kultur där medarbetare trivs, utvecklas och presterar tillsammans.

I rollen ingår sammanfattningsvis att:

• Driva försäljning och lönsamhet inom ditt ansvarsområde.
• Planera och leda den dagliga driften.
• Skapa en inspirerande och säljande butiksmiljö.
• Arbeta med bemanning, uppföljning och kompetensutveckling.
• Delta aktivt i butikens ledningsgrupp och bidra till butikens övergripande utveckling.
• Identifiera och genomföra förbättrings- och förändringsinitiativ.

Det här är rollen för dig som motiveras av att leda människor och skapa resultat tillsammans med andra.

Tjänsten är på heltid och gäller tillsvidare.

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att skapa resultat genom andra. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt butiksarbete med ledarskap och utveckling av både människor och verksamhet.

Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera, prioritera och hålla fokus även i ett högt tempo. Med ett gott omdöme och ett starkt kundfokus fattar du beslut som bidrar till både en positiv kundupplevelse och en lönsam affär.

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av försäljning inom detaljhandeln. Du drivs av att skapa engagemang, arbetsglädje och starka team. Som ledare är du ett föredöme som inspirerar andra genom ditt sätt att agera och bemöta såväl kunder som kollegor.

Vi ser gärna att du:

• Har erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
• Har god förståelse för försäljning, nyckeltal och resultatuppföljning.
• Är van att planera, organisera och prioritera verksamheten utifrån både kortsiktiga och långsiktiga mål.
• Har förmåga att se helheten och driva utveckling och förbättringar.
• Bidrar till ett gott samarbete och en positiv kultur i butiken.

Det är meriterande om du har erfarenhet av schemaläggning samt kunskaper i Quinyx, HR+ och Qlik Sense.