Säljchef Färskvaror - Coop Strömstad

Coop; Strömstads kommun; On-site; SEK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

Coop Strömstad söker en driven säljchef färskvaror som leder försäljningsarbetet och daglig drift i butiken. Du kommer vara en närvarande ledare som coachar och utvecklar ditt team för att uppnå hög kundnöjdhet och lönsamhet.

Du arbetar operativt i butiken och strategiskt med bemanning, utveckling och ekonomi. Tjänsten kräver handling och engagemang, med kvälls- och helgtjänstgöring.

Qualifications

• Gymnasieutbildning krävs.
• Eftergymnasial utbildning eller högskolestudier meriterande.
• Erfarenhet från detaljhandeln och ledarskap är meriterande.

Responsibilities

• Leda försäljningsarbetet inom ansvarsområde och fungera som ställföreträdande för butikschefen.
• Skapa en inspirerande och säljande butiksmiljö.
• Optimera marginaler genom smart varuplacering och prisvård.
• Säkerställa daglig drift, bemanning och leveranslogistik.
• Hantera reklamationer och säkerställa riktlinjer för kundbemötande.

Skills

Coachande ledarskap

Kommunikation

Resultatfokus

Kundfokus

Affärsmässighet

Metodisk

Självständig

Education

Gymnasieutbildning krävs

Eftergymnasial utbildning eller högskola meriterande

Job description

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera ledarskap, försäljning och daglig drift? Trivs du med att coacha andra, skapa goda kundupplevelser och driva resultat? Då kan du vara den Säljchef vi söker!

Som säljchef färskvaror på Coop Strömstad har du en central roll i butikens ledningsgrupp och ansvarar för försäljningen inom ett delegerat område. Du arbetar både operativt i butik och strategiskt med utveckling, bemanning och lönsamhet. Framför allt är du en närvarande ledare som inspirerar och coachar dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Kundupplevelse och försäljning:

• Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde och vara ställföreträdande för butikschefen vid behov
• Skapa en inspirerande och säljande butiksmiljö
• Optimera marginaler genom smart varuplacering
• Säkerställa en välfungerande daglig drift, inklusive bemanning, varuförsörjning och prisvård
• Hantera reklamationer och klagomål professionellt
• Säkerställa att Coops riktlinjer för kundbemötande följs
• Genomföra kassaarbete vid behov

Resultat och lönsamhet:

• Följa upp försäljning, budget och marginaler
• Analysera nyckeltal och föreslå åtgärder för förbättring
• Driva initiativ för ökad lönsamhet
• Arbeta aktivt med svinn och effektivitet
• Ansvara för leverantörsfakturor enligt rutiner
• Arbeta enligt butikens Driftshandbok

Ledarskap och medarbetarutveckling

I rollen ansvarar du för den dagliga arbetsfördelningen inom ditt team och ser till att både nya och befintliga medarbetare får rätt introduktion, information och kompetensutveckling. Du leder och coachar personalen i det operativa arbetet för att stärka prestation, kundservice, försäljning och resultat. Som ledare är du en tydlig förebild som agerar i enlighet med Coops värderingar, och du arbetar aktivt med att skapa engagemang och god arbetsmiljö. Du genomför medarbetarsamtal och säkerställer att lagar, avtal och interna riktlinjer alltid följs.

Du ansvarar för att rutiner kring ordning, renlighet och skötsel av utrustning följs inom ditt ansvarsområde. I rollen ingår också att bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs i det dagliga arbetet och att aktivt delta i butikens arbete med egenkontroll, säkerhet och systematiskt arbetsmiljöarbete. Genom ett strukturerat fokus på kvalitet och hållbarhet säkerställer du att både kunder och medarbetare får en trygg och trivsam butiksmiljö.

Tjänsten är en heltidsanställning på 38.25 h/v tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiden innefattar kvällar och helger och omfattar samtliga förekommande arbetsuppgifter som förekommer i butik, såsom kassatjänst, plock och kundbemötande.

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Eftergymnasial utbildning eller högskolestudier är meriterande

Erfarenhet och kompetens

• Erfarenhet från detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterade försäljningsresultat är meriterande
• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande
• Tidigare erfarenhet och kompetens rörande bemanning och schema är starkt meriterande

Personliga egenskaper

• Coachande och kommunikativ
• Resultat- och prestationsorienterad
• Affärsmässig och kundfokuserad
• Metodisk, uthållig och självständig

Arbetsförhållanden

Arbetet är varierat och innefattar samtliga arbetsuppgifter som förekommer i butik, vilket ibland kan innebära tunga lyft. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helger.

Vill du vara med och skapa framtidens Coop-butik med fokus på kundupplevelse, hållbarhet och engagerat ledarskap? Då ser vi fram emot din ansökan!