Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
PreZero Sverige AB söker en säljare till Region Mellan Öst med inriktning proaktiv försäljning inom B2B. Du arbetar från Västerås och fokuserar försäljningen i Mälardalen, ansvarar för hela processen från prospektering till stängning och vårdar befintliga relationer.
Du är van vid självständigt arbete, gillar att bygga nätverk och utveckla affärer i en miljö som präglas av hållbarhet och cirkulära materialflöden. Anställningen är heltid med placering i Västerås och medarbetarfokus.
Har du erfarenhet av försäljning och ett brinnande intresse för att bygga affärer och relationer? Vi på PreZero erbjuder nu en säljroll med goda utvecklingsmöjligheter, där du blir en viktig del av företagets fortsatta tillväxtresa. Vi söker en säljare till Region Mellan Öst med inriktning proaktiv försäljning inom B2B. Vi ser fram emot din ansökan!
Som säljare hos PreZero jobbar du självständigt med att driva försäljning genom att etablera nya kontakter samt vårda och utveckla befintliga kundrelationer. Du ansvarar för hela försäljningsprocessen, både vad gäller nya och befintliga kunder. Du får vara med på en stor och positiv förändringsresa mot modernisering i en viktig bransch, där fokus ligger på miljö, hållbarhet och återvinning. Försäljningsprocessen innebär bland annat prospektering och kartläggning av företag samt att boka och genomföra möten, skriva offerter, stänga affärer och arbeta med kundvård.
Du utgår från vårt kontor i Västerås och ditt försäljningsarbete fokuseras i Mälardalen. Du kommer att tillhöra försäljningsteam Mellan Öst och rapporterar direkt till säljchef.
Motiveras du av en roll där du får möjlighet att påverka och vara en del av en härlig gemenskap? Hos oss kommer du att ingå i vad vi kallar ”branschens bästa säljteam” med nio andra säljare på Region Mellan Öst där ni tillsammans bollar idéer och förslag.
Vi på PreZero erbjuder en arbetsplats med familjär stämning där vi hjälper och stöttar varandra. Utan våra medarbetare, ingen verksamhet. Vi har ett starkt fokus på att både stötta din utveckling på jobbet och underlätta för dig att kombinera arbetet med allt annat som livet erbjuder och kräver. Tillsammans arbetar vi varje dag för att främja cirkulära materialflöden och en mer resurseffektiv framtid, vilket ger engagemang och stolthet oavsett yrkesroll. Vi är noga med att bry oss om varandra, jobba säkert och att ha kul på arbetet.
Vi tror att du har en bakgrund med erfarenhet av kvalificerad försäljning. Har du ägnat dig åt B2B-försäljning är det meriterande, dock inget krav. Du ser på ditt jobb som en social mötesplats och gillar att arbetet ger dig nya kontakter och relationer. Vi förväntar oss att du gillar att ta mycket eget ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt. Du trivs i en nätverkande och säljande roll där du på ett övertygande och förtroendegivande sätt vågar coacha och utmana kunden. Samtidigt är du gärna prestigelös och orädd att fatta egna beslut. B-körkort är ett krav. I rollen krävs även att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Vi på PreZero ser på mångfald som en styrka och vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla medarbetare känner sig inkluderade och uppmuntrade att bidra. Vi välkomnar alla sökande oavsett bakgrund och livssituation.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträdesdag enligt överenskommelse. Placering på Västeråskontoret. Vi tar gärna emot din ansökan redan idag, dock senast 30 november.
Om du blir erbjuden tjänsten hos oss ska du uppvisa ett giltigt utdrag (max en månad gammalt) från Polisens belastningsregister.
PreZero strävar mot att främja varje medarbetares professionella utveckling samtidigt som vi stödjer en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår företagskultur präglas av en familjär atmosfär och vi känner stolthet över att dela visionen om en mer hållbar morgondag. PreZero Sverige är ett avfalls- och återvinningsföretag som ingår i det internationella miljöbolaget PreZero med huvudsäte i Tyskland och verksamhet i elva länder. I Sverige är vi cirka 1 200 medarbetare på drygt 60 orter.
Viktigt att veta: Vissa av våra förmåner kan skilja sig åt beroende på vilken typ av tjänst du har. Under en personlig intervju pratar vi gärna mer om vilka förmåner som gäller för just dig.
Att söka jobb hos oss är enkelt. När du har hittat annonsen till ditt drömjobb på vår karriärsida under lediga jobb skickar du enkelt in din ansökan och CV till nyttjobb.se@prezero.com. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Din ansökan granskas av rekryerande chef utifrån kraven i annonsen. Vi vill att våra rekryteringar ska vara så träffsäkra som möjligt – både för dig och oss. Därför arbetar vi på ett rättvist, transparent och icke-diskriminerande sätt. Vi jämför kandidaterna mot de kompetenser och erfarenheter som lyfts fram i jobbannonsen med målet att hitta den som har bäst förutsättningar att lyckas i rollen.
Alla som söker en tjänst hos oss får återkoppling. Om urvalet visat att du är bland de kandidater med bäst förutsättningar för tjänsten kommer vi att kontakta dig för att boka in en första intervju.
Vi genomför intervjuer per telefon, digitalt eller som personliga möten. Ofta räcker det med ett möte, men i vissa rekryteringar kan vi vilja träffa dig flera gånger och då kan du även få träffa fler personer från teamet eller organisationen. Vi använder strukturerade intervjusamtal för att kunna jämföra de olika kandidaterna på ett objektivt sätt.
Under intervjun fokuserar vi på att stämma av dina kompetenser, men vill också lära känna dig som person och se om du delar våra värderingar. Det är lika viktigt att du är rätt för oss som att vi är rätt för dig!
En rekryteringsprocess kan ta tid, och vår ambition är att ge dig information så snart vi kan. Har du frågor under processens gång är du alltid välkommen att höra av dig till rekryerande chef.
Du blir kontaktad av den som intervjuat dig och får återkoppling kring om vi vill erbjuda dig tjänsten, alternativt om du gått vidare i processen eller inte. Om du varit på intervju och denna gång inte blivit erbjuden tjänsten, får du en förklaring till varför vi valt att gå vidare med en annan kandidat.
I slutet av en rekryteringsprocess tar vi referenser. Vi ber därför om två till tre referenser från dig. Vi tar referenser på ett strukturerat sätt för att kunna jämföra kandidaterna objektivt.
Om du är den vi vill ska ha jobbet, och du har tackat ja till vårt erbjudande är det nu dags att skriva kontrakt och bestämma din startdag hos oss.
Varmt välkommen till PreZero-teamet!
På PreZero är ditt arbete mer än bara ett jobb – det är en meningsfull karriär där du gör verklig skillnad varje dag!
Vad innebär det egentligen att bli en del av PreZero? Här kan du läsa mer om dina utvecklingsmöjligheter och förmåner, och hur vi arbetar med arbetsmiljö och säkerhet.
Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Här lär du känna några av våra #PreZeroHeroes och får en inblick i deras vardag!