Driftledare Skara

PreZero; Skara kommun; Presencial; SEK 480.000 - 600.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pension SAF-LO

Arbetsmiljöglasögon

Företagshälsovård

Förmånsbil

Gruppförsäkring

Rikskortet - lunchförmån

Trygg rygg, hälsa

Descripción de la vacante

PreZero Sverige söker en driftledare som leder den dagliga verksamheten, skapar struktur och säkerställer säkerhet och kvalitet. Du ansvarar för ledning, planering av resurser och uppföljning mot mål.

Du arbetar nära avdelningschefen och deltar i budgetarbete samt analyserar nyckeltal och ekonomiska utfall. Placering i Skara och heltidstjänst erbjuds.

Formación

• Leda, motivera och utveckla medarbetarna mot uppsatta mål.
• Planera och samordna daglig drift med fokus på effektiv resursanvändning.
• Följa upp och analysera verksamhetens resultat och nyckeltal.
• Delta i budgetarbete och sammanställa underlag inför månadsbokslut.
• Säkerställa arbetsmiljö och säkerhet enligt gällande rutiner och lagstiftning.
• Se till att utbildning och kompetens är påfyllda för arbetsuppgifterna.
• Planera och följa upp service och underhåll av fordon och teknisk utrustning.
• Anpassa ledarskap och uppföljning efter förändrade förutsättningar.

Responsabilidades

• Leda, motivera och utveckla medarbetarna för att nå uppsatta mål.
• Planera och samordna den dagliga driften med fokus på effektiv resursanvändning.
• Följa upp och analysera verksamhetens resultat, nyckeltal och ekonomiska utfall.
• Medverka i budgetarbete och sammanställa underlag inför månadsbokslut.
• Säkerställa arbetsmiljö- och säkerhetsarbete enligt rutiner och lagstiftning.

Conocimientos

Ledarskap

Planering

Resursplanering

Uppföljning

Descripción del empleo

Vill du arbeta med att se till att den dagliga verksamheten fungerar på ett effektivt och säkert sätt? Leda och motivera medarbetarna, planera resurser och följa upp verksamhetens resultat mot uppsatta mål? Just nu söker vi en ny driftledare.

Vilka är arbetsuppgifterna?

Som driftledare på PreZero ansvarar du för att den dagliga verksamheten fungerar på ett effektivt och säkert sätt. Du leder och motiverar medarbetarna, planerar resurser och följer upp verksamhetens resultat mot uppsatta mål. Du arbetar nära avdelningschefen och har en viktig roll i att säkerställa att verksamheten lever upp till kundernas förväntningar, gällande lagstiftning och företagets interna riktlinjer. Rollen kombinerar ett närvarande ledarskap med planering, uppföljning och löpande förbättringsarbete. Du behöver därför trivas med att växla mellan att hantera operativa frågor i vardagen och att arbeta strukturerat med verksamhetens utveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Leda, motivera och utveckla medarbetarna för att nå verksamhetens uppsatta mål.
• Planera och samordna den dagliga driften med fokus på effektiv resursanvändning.
• Följa upp och analysera verksamhetens resultat, nyckeltal och ekonomiska utfall.
• Medverka i budgetarbete och sammanställa relevant underlag inför månadsbokslut.
• Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet bedrivs enligt gällande rutiner, bland annat genom skyddsronder och förbättringsåtgärder.
• Se till att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, tillstånd, avtal och interna regler.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning och kompetens för sina arbetsuppgifter.
• Planera och följa upp service och underhåll av fordon och teknisk utrustning.
• Bidra till att företagets ledningssystem och arbetssätt används för att upprätthålla god kvalitet och service.
• Hantera löpande administration och registrering i verksamhetens olika datasystem.
• Vid behov medverka vid rekrytering och introduktion av personal.

Vi på PreZero erbjuder en arbetsplats med familjär stämning där vi hjälper och stöttar varandra. Utan våra medarbetare, ingen verksamhet. Vi har ett starkt fokus på att både stötta din utveckling på jobbet och underlätta för dig att kombinera arbetet med allt annat som livet erbjuder och kräver. Tillsammans arbetar vi varje dag för att främja cirkulära materialflöden och en mer resurseffektiv framtid, vilket ger engagemang och stolthet oavsett yrkesroll. Vi är noga med att bry oss om varandra, jobba säkert och att ha kul på arbetet.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa struktur, tydlighet och delaktighet i det dagliga arbetet. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, är bra på att prioritera och kan fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Du förstår vikten av att kombinera ett närvarande ledarskap med tydlig uppföljning. För dig är det naturligt att kommunicera med medarbetare, följa upp resultat och driva förbättringar som gör skillnad i verksamheten.

Vi tror att du har erfarenhet av att leda människor och samordna operativ verksamhet. Bakgrunden kan exempelvis vara från produktion, industri, logistik, återvinning eller en annan verksamhet där drift, säkerhet och resursplanering står i centrum. Du är van att arbeta strukturerat och har grundläggande förståelse för ekonomisk uppföljning. Du har också god datorvana och känner dig bekväm med att arbeta i olika administrativa system. Som person är du prestigelös, ansvarstagande och tydlig. Du skapar förtroende genom att vara närvarande i verksamheten, följa upp det du påbörjar och engagera andra i att nå gemensamma mål.

Vi på PreZero ser på mångfald som en styrka och vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla medarbetare känner sig inkluderade och uppmuntrade att bidra. Vi välkomnar alla sökande oavsett bakgrund och livssituation.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt. Placeringsort är Skara och tjänsten förutsätter att man är närvarande på arbetsplatsen. Om du blir erbjuden tjänsten hos oss ska du uppvisa ett giltigt utdrag (max en månad gammalt) från Polisens belastningsregister.

PreZero strävar mot att främja varje medarbetares professionella utveckling samtidigt som vi stödjer en sund balans mellan arbete och privatliv. Vår företagskultur präglas av en familjär atmosfär och vi känner stolthet över att arbeta mot vår vision Zero Waste – att inget avfall ska gå förlorat. PreZero Sverige är ett avfalls- och återvinningsföretag som ingår i det internationella miljöbolaget PreZero med huvudsäte i Tyskland och verksamhet i elva länder. I Sverige är vi cirka 1 200 medarbetare på drygt 60 orter.

Vill du veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar PreZero med NearYou. Frågor om tjänsten besvaras avFredrik Karlström på 0703-02 02 73 .

Avtalspension SAF-LO (För kollektivanställda)

Arbetsanpassade glasögon

Dag före röd dag (För tjänstemän)

Företagshälsovård

Förmånsbil

Gruppförsäkring Skandia

Kollegahjälpen (Stöd vid svåra händelser)

Personalstöd

Rikskortet - subventionerad lunchförmån

Trygg rygg (Förebyggande hälsovård)

Viktigt att veta: Vissa av våra förmåner kan skilja sig åt beroende på vilken typ av tjänst du har. Under en personlig intervju pratar vi gärna mer om vilka förmåner som gäller för just dig.

VÅR REKRYTERINGSPROCESS I 7 STEG

Att söka jobb hos oss är enkelt. När du har hittat annonsen till ditt drömjobb på vår karriärsida under lediga jobb skickar du enkelt in din ansökan och CV till [e-mail]. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Din ansökan granskas av rekryterande chef utifrån kraven i annonsen. Vi vill att våra rekryteringar ska vara så träffsäkra som möjligt – både för dig och oss. Därför arbetar vi på ett rättvist, transparent och icke-diskriminerande sätt. Vi jämför kandidaterna mot de kompetenser och erfarenheter som lyfts fram i jobbannonsen med målet att hitta den som har bäst förutsättningar att lyckas i rollen.

Alla som söker en tjänst hos oss får återkoppling. Om urvalet visat att du är bland de kandidater med bäst förutsättningar för tjänsten kommer vi att kontakta dig för att boka in en första intervju.

Vi genomför intervjuer per telefon, digitalt eller som personliga möten. Ofta räcker det med ett möte, men i vissa rekryteringar kan vi vilja träffa dig flera gånger och då kan du även få träffa fler personer från teamet eller organisationen. Vi använder strukturerade intervjusamtal för att kunna jämföra de olika kandidaterna på ett objektivt sätt.

Under intervjun fokuserar vi på att stämma av dina kompetenser, men vill också lära känna dig som person och se om du delar våra värderingar. Det är lika viktigt att du är rätt för oss som att vi är rätt för dig!

En rekryteringsprocess kan ta tid, och vår ambition är att ge dig information så snart vi kan. Har du frågor under processens gång är du alltid välkommen att höra av dig till rekryterande chef.

Du blir kontaktad av den som intervjuat dig och får återkoppling kring om vi vill erbjuda dig tjänsten, alternativt om du gått vidare i processen eller inte. Om du varit på intervju och denna gång inte blivit erbjuden tjänsten, får du en förklaring till varför vi valt att gå vidare med en annan kandidat.

I slutet av en rekryteringsprocess tar vi referenser. Vi ber därför om två till tre referenser från dig. Vi tar referenser på ett strukturerat sätt för att kunna jämföra kandidaterna objektivt.

Om du är den vi vill ha jobbet, och du har tackat ja till vårt erbjudande är det nu dags att skriva kontrakt och bestämma din startdag hos oss.

Varmt välkommen till PreZero-teamet!

På PreZero är ditt arbete mer än bara ett jobb – det är en meningsfull karriär där du gör verklig skillnad varje dag!

Vad innebär det att bli en del av PreZero? Här kan du läsa mer om dina utvecklingsmöjligheter och förmåner, och hur vi arbetar med arbetsmiljö och säkerhet.

Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Här lär du känna några av våra #PreZeroHeroes och får en inblick i deras vardag!